凤凰花_作者:绝歌【上部部完结】(82)

2017-08-22 绝歌

  曾经,有人问过,是因为寂寞才想念还是因为想念才寂寞?很长一段时间,纪安找不到答案,她想念凤凰花,留恋十八岁那年凤凰花树下的回忆,留恋那场美景,却不寂寞,每次回想,心都会被填得满满的。但萧言缄不同,她在想起萧言缄的时候,心里总有一种叫做寂寞的东西如烟丝缠绕。

  纪安到后来再也骗不了自己,她不得不承认,她在想萧言缄,想念那个来去如风像迷一样的女人。突然的闯入她的世界中,掀起一丝涟漪,然后又迅速的消失,只留下一片记忆给她。

  她吻了萧言缄,然后,萧言缄走了,没留下任何只字片语,没让她给任何的jiāo待,就这么无声无息地走了,去了S市,又去了美国,如今不知道在何方……

  九月了,凤凰花开始了第二季的绽放,新生入学,代表了又一个轮回。周末,纪安乘飞机去了X市,看了凤凰花。这是自十八岁后,她再一次站在凤凰花树下。满树的火红色,开得如火如茶,美得心惊。比想象中还美,她站在凤凰花树下,仰望着满树的火红色,看到的不是那火红的花瓣,却是那一个被她画在速写本上的女人。

  她不明白为什么会这么想萧言缄,也不知道萧言缄是什么时候渗入到她的心里的,只是当她惊觉到的时候,萧言缄已经如凤凰花一样深深地扎根在她的心底。她不明白这是一份怎么样的感qíng,是新一轮的迷恋还是别的什么?她不明白,真的不明白!她只知道自已很想很想很想萧言缄,想到去寻找到萧言缄的身影。从记忆中,从凤凰花里,从公司同事的只字片语里……

  那一天,她在凤凰花树下站了一天!什么也没有做,呆呆傻傻地站在那里,仰起头,幻想着萧言缄突然化身成凤凰花神从凤凰木中走出来……可是,幻想始终是幻想,不会变成现实。萧言缄没有出现。天黑临走时,她带走了一捧凤凰花,拿回家做标本。

  十月,金融风bào迅速席卷全球。

  第三十七章[VIP]

  纪安从新闻上看到这则消息时,还没有感觉到有什么变化,她不炒股,她不炒外汇,她不在金融行业工作,看到这消息时就觉得和美元贬值、人民币升值一样对她毫无影响。看到电视新闻,网络、报纸上对金融风bào的消息,纪安也只是一扫而过,并没有放在心上。以前看港台连续剧里也有提及97金融风bào,像是在形容大灾难一样,有多少企业一夜倒闭,有多少人一夜之间一贫如洗。这在纪安看来都好遥远好遥远,97年,她还才13岁,金融风bào跟她没有丝毫关系。

  可没过两周,就听到公司里的同事在讨论公司的股价一直下跌,跌了将近五分之一。走到哪里听到的都是讨论金融风bào的事qíng,房价、车价、股市等等,似乎什么都在跌。客户的订单也日渐少了,中小型企业一家接一家的倒闭,很多公司开始裁员。有很多订单中途停产,公司似乎也一下子处在风雨飘摇中。各种流言又涌起,大家都在担心公司会和许多企业一样开始裁员,都人心惶惶为自己的前途担心。

  纪安最近的跑单也变得很不顺利,业绩直线下降。迟钝的她,似乎也感觉到一种山雨yù来之势。纪安花了很大的功夫去做市场调查,把公司的业务范围和发展趋势与金融风bào的特xing和波及范围做了一番详细的研究,然后发现早在八月份,萧言缄就已经把有受到金融风bào打击的项目紧缩下来,改而投入到稳定的生产项目和独营的开发设计项目中。公司一边接外单做生产加工,一边自已研发高端产品,外单生产加工一块受到的影响很大,生产订单缩水了很多,可是高端产品研发方面是走的适用型路线,并未受到金融风bào的波及,相反似乎还受到风融风bào的刺激隐隐有上升的趋势,生产量在逐渐增加。纪安望着桌子上厚厚的一叠调研分析资料,对萧言缄不得不感到佩服。这是一个很厉害的女人,市场眼光太利太准。她能在金融风bào爆发前就将一切都算计和准备好,让公司在她的手下如狂风中的风筝乘风而起,扶摇直上。她重重地呼出口气,把所有的调研分析资料全部扔进了碎纸机,搅得粉碎。这些只是她在市场不景气、又没有订单可跑感到无聊的时候,花了点功夫做出来的给自己看和分析的,没必要外露出去。而且,里面也有一些公司的发展战略方向,如果流出去,不好。

  纪安守在碎纸机等着所有的资料被全部销毁,她抬起头看向窗外,心里突然有些沉甸甸的。她的骄傲,她的自负,她的自豪在萧言缄面前都显得那么的苍白和软弱,被狠狠打击到烟消云散。拿自己与完美的萧言缄比,就像是一个矮小的矮子与高大的巨人相比。她的优秀在普通人那里或许可以挑到一两点优点,在同届毕业的同学里或许可以算得上中上,可是拿到萧言缄面前,她就什么都不是。踏出校门,她似乎就与学生时代的辉煌说分手,不管她曾经拿了多少奖状、奖杯,不管她曾经被捧到多高的位置上,那些东西都和奖杯一起封在了箱子里放在杂物室。她现在只是一个平平凡凡的小职员,业绩平凡,工作平凡,人际关系糟糕的小职员。用罗圣明的一句话说,学生时代的荣誉都是虚的,进入职场,真正实用的是你学到的真本事,是你能在工作中展示出来的才华,是你能为公司创造多少财富带来多少价值。只有你为公司创造出财富证明了你的价值,公司才会对你的价值予以肯定和给予属于你的奖励。