冻死我,你得负责_作者:沐忻(14)

2019-04-19 沐忻

周围的人闻言议论纷纷,看热闹不嫌事大仿佛是每个爱八卦的人的基本属性。
“哎,说得有道理耶,我看今天孙梦溪迟到女魔头还和她打招呼来着呢。”
“是吗?那也是溪溪先和莫总打招呼的吧?”
“怎么会,你又不是不知道她迟到的时候只顾着跑眼前除了地板也没有什么了。”
“是哦,难道……”
周围的人你一言我一语,瞬间把审核部吵得是沸沸扬扬。
孙梦溪刚参加工作不久,整个部门就属她最新,每天嘻嘻哈哈人缘不浅。可这职场哪能和校园生活相比较。人各有利益趋势,唯利是图的小人比比皆是。所以,才有职场无友谊的言论得以一直保存。只是孙梦溪一直相信天下会有一片净土,纯洁没有污染,每个人都为了梦想打拼,没有利益纷争,共促美好,真诚相待,平凡快乐。
“都不用工作了是不是?想换工作直说!”秦部长推开办公室的门低吼,这是她来翔远这么久,第一次维持办公室的秩序。
众人无语纷纷散开,键盘敲击逐渐清晰。
“咳咳。”孙梦溪的电脑显示器弹出一个消息框,双击打开,里面简短地写着几个字:
“别以为我不知道你和女魔头的勾当。周末三里屯我可是亲眼目睹。
信息来自Jean 李。”
孙梦溪一阵寒颤,心情跌落谷底,大颗大颗的泪珠一涌而出,被冤枉和误解的滋味原来是这么苦涩难耐,有口难言,有理说不清的感受原来如此难熬。
“溪溪,别哭了,别理他们,他们是有嘴无心。”刘磊轻拍着孙梦溪的肩膀,安慰她。

“磊哥,我…没有…没有……”泪水纵横,孙梦溪颤抖着,哽咽着。
“我相信你,别哭了。好好干活,这公司改革还不知道要改成什么样呢,你现在败下阵来,还怎么买古琦,你说是不是?”
古琦,古琦,就是一个古琦,让孙梦溪如此难堪。从那个古琦开始,孙梦溪的厄运就接二连三。孙梦溪悔恨着,白皙的柔荑攥成一团,她不甘心,不甘心如此败阵。
静了静,转头问刘磊:“磊哥,你说部门会不会调整?”
“这个不知道,得看情况吧。怎么你想转部门?”刘磊上下打量着孙梦溪,他对孙梦溪的治愈能力充满了好奇。
“没有就是问问,不想再和他们一起工作了。”孙梦溪天真的以为只要换个部门,也是就可以找到那片净土,不受伤害,不被误会,可以开心的工作,为梦想而生活。
心情再糟糕,工作任务还是得完成的。工作就是这样,每个人都有自己的工作任务,没有人替你去完成;每天都有每天的定额,完不成的后果就是加班,当然这样的加班是没有加班费的。
一晃时间就到了下午5点,距离下班还有一个半小时。
“各位同事,先停下手头工作,保存没存的底稿,去8楼小会议室开会。5:05准时开会不得缺席。”秦部长留下一句话,锁上小办公室的门,手里抱着厚厚的文件夹离开了。
存稿,关闭显示屏,草草收拾了一下,部门同仁相继走出办公室,转战小会议室,生怕迟到,现在不比以前,连最温柔最和蔼的秦部长都开始冒着凉气儿了,翔远的冰河世纪已经不远了。
5:05翔远小办公室。
“寒暄的话不多说了,现在开始正题,该做记录的就开始吧,内容有点多。”秦部长这次没有为懒鬼部员准备PPT,她打开文件夹,看了看文案,抬头叙述着:
“莫氏旗下的翔远从今天开始就开始进入改革期了,我想大家应该都有所耳闻了。改革主要从这么几个方面展开,公司目标调整,公司形象设立,员工管理制度改革,和人员调配。”底下的员工奋笔记着,大家最关心的就是人员调配,谁也不愿意离开这个悠闲又多金的审核部。
秦部长像是教师备课一般,将公司目标,公司形象,以及员工管理制度为自己的部下讲解完毕,时间也已经过去一个小时了。
“时间也差不多了,现在说说大家最关心的人员调配问题。再说之前,我先絮叨两句。大家跟我这么久,也都清楚我对于部下的要求,你们每一个都是我的好部下,但是公司目标方向有所转移,审核部精编,所以希望被调任的各位不要有思想负担,只是公司需要,到了新部门也要好好工作,我们还是好同事。”
话音刚落,在坐的各位就像是即将各奔东西的毕业班的同学,左顾右盼,依恋与不舍掺杂其中,当然其中也有一些邪恶的盼望,比如有人盼望着孙梦溪被调离……
秦部长看是一个个宣读被调任的人的名单,并提醒他们一会回去查自己的公司信箱,明天到新部门报到。