诱我深入_作者:闻笙(231)

2020-04-19 闻笙

    当时有个男的,看上一女孩儿,这女孩儿家中并不宽裕,靠父母砸锅卖铁才来留学,可人却是清纯又高傲。

    他追了她好一阵子,也没追上。

    后来,有人给他出了个主意,让他温水煮青蛙一般将那个女孩儿带入浮华声色场。

    女孩儿最终没能把持住诱惑,就跟他在一块儿了。

    然而,爱情来得快去得也快,不到三个月,那个男的就腻了。

    他和那女孩儿分手之后,很快有了新欢。

    而那个女孩儿却走不出来,她已经迷恋上了纸醉金迷的生活。

    本该在美国好好学习的一个人,开始不务正业。她周旋于圈里各个公子哥儿之间,主业变成了钓凯子。

    至于后来她怎么样了,傅棠舟不得而知,他不禁有些后怕。

    顾新橙和他在一起的时候,他也曾有意于用物质留住她,说不上玩弄,只是一种交换。

    试想,如果他们分手以后,顾新橙也像那个女孩儿一样堕落,那他岂不是罪魁祸首?

    不过,他嘴角勾起一抹嘲讽。如果她会因为这种理由堕落,当初又怎么会选择离开他呢?

    还好,物质从来没有遮蔽她的眼睛,她很清醒,知道自己要的是什么。

    她住过银泰中心八百平米的豪宅,还能心甘情愿地蜗居在这儿。

    她还是她,独一无二的她。

    像是一支从淤泥中破土而出的水仙,白净、莹润又通透。

    想到这里,傅棠舟有一瞬的失神。

    银泰中心的房子空了太久了,不知什么时候能迎回她这位女主人?

    顾新橙听取了傅棠舟的建议,找工作时开始留意管理岗。

    她忙着参加面试,几家金融机构都对她有意向。

    有一家投行很看好她在科技创业公司做管理的经历,想招她来做科技行业的分析师,开出的年薪直逼七位数。

    然而,就在这时,顾新橙接到了猎头的电话。

    对方自称是易思智造的人事部门主管,问她是否有意向来易思智造做新事业部的负责人。

    “我们公司去年年底刚决定筹建新事业部,开拓视觉识别领域的业务。我们注意到您之前在致成科技做过管理,各方面都非常符合我们的条件。”

    顾新橙之前就对易思智造有了解,这家公司成立十余年,早已站稳脚跟。

    她和人事主管聊了挺多,同时仔细思考了自己在一份工作中想得到什么,以及适合她的工作环境是什么样的,还对公司、行业以及该部门进行了一些研究。

    她愈发觉得这个岗位简直是为她量身定制的。

    易思智造给她开的年薪大约是投行的一半,但是承诺有管理者股权激励,奖金和业绩挂钩。

    这听上去很虚,可顾新橙知道,如果这个事业部能做起来,这部分奖励将会是惊人的。

    在做出最终决策之前,顾新橙想询问某人的意见。

    她没问父母,她的父母一辈子安安稳稳,现在已经不能在事业上对她进行指导了,往后人生的路更多得靠她自己来走。

    而傅棠舟不一样,他在这方面是她很好的人生导师,能帮她少走许多弯路。

    在这一点上,她对他有着绝对的信任,任何一个人都比不了。

    听完顾新橙的话,傅棠舟给她分析了这两个岗位的利弊,并且给出建议——去易思智造。

    “客观来说,这是一个很好的机会。”

    这和她内心深处的想法不谋而合,顾新橙顺理成章地接受了易思智造的offer。

    易思智造的办公室位于国贸CBD,离升幂资本不远。

    顾新橙入职当天穿黑色西服套装,头发束成马尾,一副精干的职场女性装扮。

    她有一间单独的办公室,手底下管着三四十号人。

    正当她端着咖啡在办公室窗前俯瞰CBD盛景时,她听到一个消息。