★感觉多余，所以没有在收入后面一一注明币种，在中国工作默认人民币，在日本工作默认日元。
所以，985院校学长在上海拿9千块是人民币，扫描发/票流水小工在日本的30万是日元。
★大家可以了解下伊藤忠商社的收入水平，他们历年平均保持在1400万日元左右，大家有机会去实习，就争取留下吧：） 虽然去工厂考察学习的计划本来就有, 但被人家踢去的感受完全两样。管培生们自尊受挫，这么大一件事情，连互相讨论几句的心情都没有了, 接到命令后，最懵的当属那两三个被排除在外的无辜孩子, 简直晴天霹雳, 莫名所以。
而所有管培生里面, 最受打击的是上海男生和张悦悦两个人。比之一个月前的意气风发，这两个人明显的沉默了下来。在送别会上，育药部的副部长与两个小头头拍着他们的肩膀, 嘱咐他们去神户工厂也要好好表现的时候, 两个人的笑容便显得格外苦涩与复杂。
桃李现在想想，他们当时看来无比正当的诉求，其实不过是任性, 不过是以自我为中心罢了：因为我们想要留在本社，所以你们谁都不可以扯我后腿, 挡我前路。
至于她自己, 固然因为同乡之情所累，但她又何尝没有一点私心执念而同样想要留下呢？或许她内心深处, 从第一次去参加管培生面试时就已经在期待这样的机会了。
总之，大家或为名利, 或为抱负，或为心中那一点私心执念, 头脑一齐发热, 犯了职场大忌，使得育药部出狠手，将他们一脚踢出本社, 直接赶到乡下工厂去。
但是怎么说呢，职场如赌场，输赢自负，落子无悔。吃了这么一亏，大家现在多多少少明白了这个道理。桃李默默收拾行装，抱着愿赌服输的心情，老老实实跟随小伙伴们，去了神户的工厂。
神户作为著名旅游城市，景点众多，而牛肉尤其有名，被称为牛肉中的劳斯莱斯，可煎可涮可刺身，味道属实美，属实赞。只可惜的是，工厂不是开在风景区内，而在远离市中心的深山老林中，劳斯莱斯级别的牛肉不要想了，养牛还差不多。
到大山中的工厂里面，桃李平时除了工作学习，就是跑去小树林里坐着看看书，发发呆，实在太闷，就去爬山看风景。枯燥的生活当中，唯一令人感到期待的，就是神户市分公司的一群管培生小伙伴们以及一个中国人前辈偶尔到工厂来办事的时候了。
这个中国人前辈就是李上言的同期，也姓李，大家口中那个说日语的李桑。也是学医药生物的，早稻田大学读到博士，学历也罢能力也好，都相当出色，关键是性格也很好，每每到山里的工厂来办事时，他都会特地帮大家从市区的中国人超市里采购一些老干妈和瓜子等小零食带过来。
同大家熟悉之后，讲起从前在东京时候的事情，他面上会流露出明显的怀念之情，看得出，他内心是盼望能够调回东京本社去的。
这位李前辈在东京有耳目，消息灵通，大约知道这批管培生们提前到工厂来学习的真正原因。某次大家被组织去神户市内的分公司拜访，一起出去聚餐，在酒到微醺时，大家聊起东京的人和事，他突然以开玩笑的语气同桃李等几个管培生说了这样一句话：“lee的成功之路不可复制。”
这句话桃李理解为“不要看lee留在本社便觉得眼红，你们是成为不了他的。”
她不太明白这句话背后的意思，但听着总有点点令人不太舒服的感觉，追问下去，他却笑着打哈哈，什么都不愿意再讲了。
诚然，叫桃李来看，这位李桑不论是学历还是其他各方面条件，明显都更胜李上言一筹。
日本是学历至上的社会，有些大手企业举办求职说明会之类的活动，你想去试试水，了解一下情况，那么你需要在网上提前申请一个名额，如学历一般，网站有时候会直接对你显示“对不起，名额已满”，但如你把学历改成东大、庆应、早稻田等top名校，这时名额就会出来一堆。
他们就是这样明目张胆地歧视低学历。
而公司里面，两个学历不同，但工作能力却不相上下的员工，如有升职机会，上司想也不想，必然会提拔那个学历高的，哪怕学历低的员工资历更老，也更出色和更讨人喜欢一点。