许棠梨倒是没程见朔那么多小心思，上班时间，她满心满眼都是伊凡的第一款产品。
竞品他们研究了许久，也从一凡集团以往的产品中汲取经验，最终决定以一凡的note系列为母体，在此基础上完善功能及配置。
这个决定下发之后，note系列的一些员工也转到了伊凡下。
产品定调后，许棠梨和王薇还一致认为伊凡缺乏一位营销人才。
周知行和程见朔手底下的营销团队都不错，但人才有限，他们总不能在他们手底下挖人，于是便把眼光投向了别处。
然而在招聘的问题上，许棠梨和王薇第一次起了分歧。
“你是说从招聘人才开始就要营销？”王薇惊讶地问道。
“是。”许棠梨点头，“我们伊凡之所以成立，就是看中了广阔的女性市场。”
“本来我们招聘就是以女性员工为主，如果在招聘的时候就拿出这个点营销，不仅可以让更多认同我们价值观的应聘者看到，同时也可以给我们的品牌带来热度。”
“我不同意。”王薇立马否决，“我们成立伊凡还有一个原因就是想为女性服务，如果你拿这个来做营销，就是非常冷酷地只把女性当作赚钱的工具，这完全背离了我们的初衷。”
“不是。”许棠梨据理力争，“我当然是为女性服务，不然也不会一遍一遍地叮嘱要针对女性使用习惯做系统优化和软件设计。但这只是一个宣传的手段，酒香也怕巷子深。我们做的产品再好没有人注意更算是背离初心。”
王薇并不认同：“可你要知道，现在网络上有很多激进博主，如果让她们发现你利用女性来营销，她们会进行反扑的。”
许棠梨：“这不是利用女性营销，而是放大我们的特点，我们就是女性品牌女性手机，为什么不能用这个来进行宣传？”
许棠梨和王薇的意见差异很大，谁也说服不了谁，甚至在会议室差点争吵起来，最后会议不欢而散。
“许副总，那现在招聘的资料我要交给谁？是hr还是pr？”路曼曼小跑着才能跟上许棠梨的步伐。
许棠梨的脚步这才放慢：“先给hr吧，至于pr那边，我再和高层去沟通一下。”
但是直接去和高层沟通，许棠梨势必要和王薇离心。成年人的友谊是很脆弱的，即使她无心表现自己，去找高层这一举动会被王薇看成在挑衅她的位置。
心事重重地回到家里，许棠梨扔掉挎包之后就倒在了沙发上，只有地包天绵密柔软的毛发才能给她些许安慰。
这件事，到底怎么样才能和王薇达成一致呢？
就在她苦闷不已的时候，程见朔在她眼前晃来晃去，她忍不住朝程见朔扔了一个抱枕：“你能不能别我跟前走来走去，烦死了。”
程见朔好好地给家里的花草浇着水，猝不及防挨了一下，他委屈地看向许棠梨：“你不开心打我干嘛啊？”
“要不然你把你不开心的理由告诉我，我帮你解决。”发觉许棠梨情绪不好，程见朔放下手里的东西把许棠梨抱在了怀里。
许棠梨挣脱程见朔的怀抱。
这件事不能告诉程见朔这个CEO，否则她和王薇的矛盾可不只是在营销上，而是上升到地位问题了。
“说了你也解决不了。”许棠梨有些挫败。
在以前，她都是单独做项目，从来没遇到过这种两个主管发生巨大分歧的事情。她想着，要不要去请教一个有经验的人呢？可是请教谁呢？
程见朔的脚尖在眼前晃着，许棠梨突然意识到，程见朔和周知行都是说一不二的联合创始人，那他们俩在发生分歧的时候会怎么做呢？
然而当许棠梨问完问题后，程见朔当场斩钉截铁道：“我和老周不可能有分歧。”
许棠梨：“为什么？”
程见朔：“因为一凡最大的老板是我，我才是董事长。”
许棠梨为程见朔的逻辑所折服。行吧，她错就错在不是大老板。
“你和王薇吵架了？”程见朔突然问道。
许棠梨：“你怎么知道？谁告诉你的？”
“如果员工的情况我都不知道，那我还做什么老板。而且我不仅知道你们吵架，还知道你们为什么吵架。”
许棠梨不自然地坐直身体：“也不是吵架，就是意见不合。”
“既然你都知道了，那就给点意见呗。”
程见朔装起了二大爷，二郎腿一翘，他玩味道：“意见嘛，倒是有，不过你给我什么奖励呢？”
许棠梨忍住打人的冲动：“给你爱吃的大嘴巴子，要不要？”
“别，别冲动。”程见朔一秒变怂，正经了起来。
“其实这件事挺简单，一个电话的问题。”