小金瞬间就明白了厉雅的打算，双眼一亮：“收到。”
“对了，你去看看这镇上有没有什么特殊的节日或者活动。”厉雅补充道，“人文风俗这块就不能落下。”
既然要把洛水镇开发成旅游特色小镇，那么人文和景观两者缺一不可。
她见过国内很多特色小镇，都是着重于开发建设风景区，却疏忽了人文。国家地大物博，风景秀美的地方不少，为何有些却能成为热门旅游城市，就是因为其中有着浓厚的人文环境，引着前来游览的旅客有种别开生面难以忘怀的体验。
厉雅说着，又想起来一点：“还有，你现在开始就着手准备培训当地村民，培训的过程务必让这些人明白，以后洛水镇跟他们是一荣俱荣，一损俱损，心术要摆正，不能贪个人小利，避免以后洛水镇出现什么当地人天价宰游客的事件发生。另外培训合格的人，你都可以留下当景区讲解员或者先安排别的工作，不用等后期运营再找人，那时候就太晚了。”
等相关设施房屋落成后，景区和度假中心正式进入运营管理的阶段，一半的就业名额都是要留给当地人的。现在提前培训好，等到用人的时候，就能舒心一点。
小金把她说的都一一记下来了，完全没有任何异议。
厉雅只是过来负责前期项目开发以及助脱贫的，特色小镇建设好，厉雅就会离开，而他才是负责留下后期运营管理的人。
前期发生的这些费用，都不算在他的运营成本里。所以厉雅现在考虑得越周到做得越周全，那他后期运营的成本就越低，这对他而言，省钱省力又省心，是件再好不过的事。
厉雅没有别的吩咐后，他就立即办事去了。召集当地人进行培训，需要当地的相关单位配合，这事儿由厉雅亲自做了培训方案，交给了向阳去报备审批。
等这些事都安排妥当后，已经是一周后。
小金忙得脚不沾地，好不容易能松了口气，正打算找厉雅批半天假回去补个觉，结果刚到厉雅面前，他就收到了度假中心工地那边现场负责人的电话。
工地那边，出事了。
小金和厉雅急匆匆赶过去，只见工地上有人拉着条横幅，上面写着什么“黑心企业克扣农民工工资”等字样，一群人围着现场负责人吵吵嚷嚷，叫嚣着要他给个说法。
厉雅看清闹起来的那些人都是谁后，就放慢了脚步。
让小金先上前去处理。
她自己则找了个掩蔽的地方站着，静观事态的发展。
小金过去后，那些原本围着现场负责人闹事的人立即转移了目标，蜂拥而上，堵住小金四面八方，不留一点空隙让他有机会钻出去。
然后你说一句“还我工资”他骂一声“黑心企业”，开始声讨起小金。
小金护着脑袋，费力地听着这些人骂了他十来分钟，才总算搞明白到底是怎么一回事。
闹事的这些人，不是施工队里的人，而是从当地挑选出来的那五十个短工。
因为干活还不到一个月，前两天项目财务部的出纳发工资的时候，就没有给这五十人发。
这五十人一听没有工资，都跑去找出纳要钱，不知道中间是怎么沟通的，就起来争执，最后出纳撂下一句：“再闹下去我报警，让你们一分钱都拿不到。”
大概就是这句话捅了马蜂窝，五十个人急了眼，连夜去弄了个横幅，早早坐在工地上开始闹。
“我告诉你们，我们干了活，你就得给我们发工资。”这群人里，举着横幅的那个人一脸凶相，他一说话，其他人就都安静下来。
“不给我们发工资，我们就砸来这工地，还要打电话给记者媒体，让他们曝光你们这个连农民工工资都贪的黑心企业！”
他话一落，众人立即齐声起哄：“对，不发工资就砸！曝光！”
小金顿觉菊花一紧。
这事要是捅到媒体那边曝光，受影响的不仅仅是洛水镇这个项目，还牵连着整个程氏集团。
“都静静，听我说！”小金扬声大喊，企图让躁动的人群安静下来。
但他声音一出口，就被淹没在人潮声里，众人压根不听他的。
不远处的厉雅微微蹙起眉头，给已经脱身的现场负责人打电话，问清楚事情经过后，就转身离开，去找财务核实。
“没有说不发他们工资。”项目组的出纳四十多岁，是程氏集团总部下派过来的，财务管理经验丰富，也曾驻守多个项目，却还是第一次遇到这样的事情发生。
她有些无奈地说：“我当时是气急了点，但说的是等他们工作满一个月后就发工资，没满一个月前，按管理制度，是不批工资的。我真没说什么报警让他们拿不到一分钱的话，监控视频都在呢，你可以看看。”