肯定是越哄越哭嘛！吓也吓哭了！
唉！周小安终于不哭了，抱着那个大包裹研究，这么大一包果gān，也不知道是谁家孩子的零食被小叔给抢来了……
周小安猜得确实没错，果gān是临时放进邮包的，从包里已经打好的另一个包裹就可以看出来了。
另一个包里是两块布料，一块是淡蓝色带白色和huáng色小碎花的细棉布，颜色非常粉嫩清新，小叔说“用来做布拉吉，可以配白色凉鞋或者回力鞋，都会很好看”。
还有一块是花色更加鲜艳的粉色带大花的布料，棉布受印染水平限制，根本染不出这么鲜艳复杂的花色。
果然，“大花的是战友从上海带回来的混纺尼龙布，说是现在的新工艺，非常抢手。但我觉得可能不如棉布舒服，夏天穿了会热，你可以送给小姐妹，或者做条半裙，偶尔凉快了穿穿。”
战友去上海怎么会给小叔带一块大花布嘛！一定是他拜托人家带的。
周小安脑补，以小叔时髦青年的个xing，肯定是让人家带最新最抢手的布料，结果带回来他又嫌弃。
果然是时髦青年，有自己的品味。对现在大家都趋之若鹜的混纺尼龙布一眼就看出了它的弊端。
周小安表示，她也嫌弃，才不穿呢！不过也舍不得送人。
两块布都好好收起来，这肯定是小叔托人给她买来做夏天衣服的。今年夏天就算了，她忽然没心思臭美了，等小叔回来再做吧。
周小安把信和东西都收拾好，抱着那一大包果gān发愁，这得吃到什么时候啊！小叔肯定知道自己要好久好久才能回来，要不然怎么会寄这么多……
不过，呃，真的很好吃啊……（未完待续。）
第一四六章 害怕（月票1050加更）
小叔走后一个月，周小安在检测科的努力也见到了成效，谢科长正式向矿人事科申请，借调周小安去检测科帮忙。
江副矿长把周小安、谢科长和统计组的组长徐大姐还有人事科科长都叫到了自己的办公室，一起商量这件事。
正常qíng况下，矿里各个科室之间借调一个人也就是领导之间通个气，然后再跟借调人员谈个话也就可以了。
可周小安这次借调不同，谢科长是明确表示借调期结束后要接收她作为检测科的正式工作人员的。
这就不是借调，而是升职了。
从工人升职为gān部，有些人努力了十几年甚至一辈子都跨不过这个坎儿，这对任何一个工人来说都是非常重要的事。
而且还有一个阻力，那就是检测科的徐大姐不愿意放周小安走。
周小安聪明伶俐工作上手非常快，人勤快又听指挥，从来不挑工作，而且跟同事关系处得也好，徐大姐非常喜欢她。刚带了她半年，就已经计划着把她慢慢当接班人来培养了。
忽然要调走手下的得力gān将，徐大姐当然有意见。
人事科征求她的意见，她也不好直接说不同意，毕竟去检测科是借调，她得考虑同事关系，而且对周小安来说也是好事，她也不能阻拦她往上走的路。
但徐大姐还是表示，“你在咱们统计组工作，大姐保证，过几年你肯定也能提gān！”
周小安只能表示，“我都听组织的。”
其实江副矿长也不太同意周小安调到检测科，他还计划着再过个一年就把她调到厂部，放自己眼皮底下看着呢！
他都跟周拿下商量好了，这要是办不到，到时候肯定得看好久那小子的棺材板脸！
可是架不住周小安自己愿意呀！
这小孩儿倒是不说，就笑眯眯地表示“一切听组织分配”！可去检测科帮忙是她自己去的，做得比人家正式科员都好那也是她自己努力的结果，要是不愿意去，她何必费这个劲？
江伯伯叹气，这事儿他不但不能跟徐大姐说，还得给周小安打掩护，说是自己看检测科太忙，鼓励年轻人多学习，让周小安去的。
周小安早就打的是这个主意，也知道江伯伯会帮她，什么都不说，就坐在一边老老实实地听领导们讨论，问她个人意见，她就一句话，“我愿意做革命的一块砖，哪里需要哪里搬！我都听组织和各位领导的！”
各位领导扯了半天皮，江伯伯只能做那个恶人，“现在检测科比统计组更需要人手，就先把周小安同志借调过去半年，半年后看工作表现和群众投票，再决定她的去留问题。”