建新跑过来安慰她，笑得信心十足，“小安姐，你放心吧！我有办法让师傅收下我！”
周小安也对他非常有信心，“建新，我知道你肯定能让郝老先生收下你！但你要知道，人心从来没有捷径可以走，跟人相处必须以诚心换诚心，郝老先生的人品和医术都值得我们去好好尊重。你明白吗？”
建新重重点头，满眼赤诚，“小安姐，我知道！这些你早就教会我了！我一辈子都不会忘的！”
周小安有点懵，她教过吗？她怎么不知道？
不过在这个年代，与人为善还是会受到最真诚质朴的回报的。周小安在厂里就很快得到了这样的回报。
现在以钢为纲的热cháo还没过去，钢铁企业是国家的重中之重，钢铁工人的素质也被高度重视，所以全国钢铁企业开始了一次全面扫盲。
所有钢铁工人都要都要通过扫盲班中级考试，每人有三次机会，三次还没通过，就要离岗培训。
夏初的时候这个通知就下来了，一开始大家都没当回事。
全厂一线工人八成是从农村招上来的文盲，在扫盲班学几天，能算工资看粮本就行，都已经工作了，谁还费劲去学习呀！
工人们粗门大嗓地嚷嚷，“考个球！老子就这么去考！给他写个棒槌！看能把我怎么样？还能不让我抡铁锹炼钢？”
其实厂里的领导们也是这么想的，成千上万的工人，法不责众，不过关还能让钢厂停产？所以前两次工人们考试不认真根本就没人管。
直到拖到最后一次考试前夕才传来消息，据说最先实行试点的n省钢铁厂三次考试没过关的几百工人已经下岗了！
大家这才紧张起来！可已经马上就要到最后一次考试的时间了！
而且这个考试是市夜校统一出题考试，要求比厂里的扫盲班要严格好几个级别，想蒙混过关根本不可能！
厂里没办法，只能自己先进行一次筛选，考完大家都傻眼了，几千人不合格！
这么大的数量，距离考试还只有一个月不到了，夜校培训是不可能了，只能依靠gān部针对辅导了。
全厂机关gān部，每人负责十名工人，起早贪黑，所有业余时间都要投入到学习中来！务必保证自己包gān的十个人考试过关！
有一个人不过关gān部都要受罚！
工人们也紧张起来，赶紧挑选自己信任的gān部紧张地学习起来。
这个时候周小安就尴尬了。别的gān部有的几十上百人去找，坚决要求跟他学习，比如牛大姐，比如卢科长，到她这儿，只有欧师傅带着两个满脸胡子的中年大叔过来，还得欧师傅反复下保证。
“小周人好，学习也好，就是市夜校高级班毕业的，肯定能把咱们教好！”
后来又陆续来了几位车间的老师傅，都是平时她下车间采访的时候跟她特别熟的，还有两位是她写通讯报道的时候在报纸上实名表扬的，也是老师傅。
陆续凑在一起也不够十个人。
而且还都是中老年人，一个年轻的都没有……
反观沈玫身边，挤了一群年轻小伙子，为了能争上一个名额差点打起来！
那边是热血青年，这边是夕阳红，对比实在太过悬殊明显。
周小安学历不高人又年轻，信任她的人少很正常，可这么凄凉，当然跟她的名声有关。
离婚的名声她再不在乎也是要一辈子背在身上了，而最排斥她唾弃她的，反而是女人。
跟她不熟悉的一线工人里，几乎没有一个女人愿意跟她接近，仿佛只要跟她关系好，自己的名声也会受损，也会被孤立排挤一样。
而那些本来对她有点好感的年轻小伙子，经过任chūn来的事以后也都熄了想法，看到她都绕道走了。
所以敢接近周小安的也只有这些中老年的老工人，不会有人说闲话，也是真的欣赏她的为人。
最后工会统计人数，发现人员分布这样不均，开了全场大会qiáng行分配，几个不qíng不愿的中年大姐就分到周小安这组里来了。
来了就毫不客气地质问周小安，“小周啊，你能不能保证让我们考过啊？不能保证我们可不跟你学！”
“就是！知道你在厂委人缘儿好！这宁大姐也是，跟你关系再好也不能拿我们的工作送人qíng啊！”
“小周，赶紧地，你给我们个保证，要不我们可走了！”