那么，在能力相当的qíng况下，如何选一个适合可靠的人，这才是最重要的。
钱元吉让两人进屋面试，般若看向第一个人。
这人名叫孙家豪，男，38岁，本市人，他曾在有名的珠宝公司工作，对钻石翡翠的销售模式，十分了解。这人口才非常好，一进门就说个不停，但也不会让人觉得不舒服，反而在谈话中会不时把话语权抛给对方，这样的人无疑很聪明。
般若仔细端详孙家豪的面相，只见这人额头上有川字纹，一般川字纹长者刑克，短者聪明，在印堂之上主吉，而孙家豪的川字纹主吉。但是这人的命宫也就是印堂凹陷，一般印堂凹陷者脾气bào躁，气度狭窄，好胜心与自尊心相互jiāo织，忧苦与猜妒互相gān扰，因此，这人虽然聪明且运气不错，但是此人xing格上稍有缺陷，如果事业发展顺遂倒无大碍，一旦对单位心生不满，则会产生妒恨，而销售总监是公司十分重要的岗位，一个这样的人肯定是不适合这份工作的。
另一个人，名为原泽，此人跟孙家豪相反，他今年才三十出头，命宫光明如镜，晶莹饱满，主学问好，并且他山根丰满，直耸且透上命宫，眼神充沛，眼珠黑白分明，主财帛丰盈，福寿俱全，当然，这些都不是般若主要考量的。
这人虽然长相出众，但般若从他面相上看来，这人桃花运虽多，但心xing坚定，没有烂桃花缠身，如果结婚后，也能夫妻恩爱家庭美满，并且此人很有cao守，有自己的原则，从不做有悖原则的事qíng，再加上他嘴严手严做事很有眼光，善于dòng察人心，对客户的需求总能第一时间把握住，因此，不管从哪个方面看来，这人都很适合做销售总监。
只是，般若也从他的面相上看出，此人事业发展十分顺遂，如果他在现在的工作单位不离职的话，应该不久后就有一大笔横财入账。
这样的人，为什么要通过猎头公司有重新找工作？
般若问：“原先生，恕我直言，你在原单位工作的好好的，为什么想到要跳槽？”
“是我个人原因。”原泽没有多说什么。
倒是钱元吉打听过这人，他回道：
“这位原总监好像对之前公司老板的做法有些不赞成，那老板投机取巧，以次充好，纵容底下员工用差的材料代替好的材料，要知道，他先前那家公司可是从事婴儿用品相关的行业，这样的事qíng，儿童是第一受害者，因此原总监便和老板吵了一架，这样的事qíng一出，他肯定在原公司待不下去，之前那老板怕他把这事抖给相关部门，最近一直软硬兼施，想要留住他，我听朋友透露，那老板还许了他一大笔钱财，让他把嘴管严了。”
这些事qíng，跟般若推算的差不多。
只是……
般若忽然愣了一下，因为这当下，她看到一团黑气向原泽涌来。
第62章 062
般若看向原泽头顶的黑气，眉头不由紧皱。
原泽如今身上这种煞气应该是与意外有关，这样黑沉的煞气她曾经在赵明远和顾兮兮的父亲身上看见过，般若掐指一算，这原泽的命格中应该没有大的灾祸才对，怎么竟有这么大一团黑气朝他涌来？
照这个黑气的程度，只怕原泽今日xing命堪忧！
这就怪了，一个本该命格很好，命运无忧的人，竟忽然间有了致命的灾祸，难不成是有人故意在背后改了他的命格？
般若眉头紧促，她再次细细看了原泽的面相，没错，不是有大坎的面相。
想到刚才钱元吉的话，般若忽然想到一种可能，这钱元吉既然发现公司老板以次充好来制作婴儿用品，这种关系到公司机密甚至是关系到公司老板前途的事qíng，老板拉拢收买他不成，肯定会担心他去有关部门举报，如此一来，这公司就毁了，那老板怎么可能轻易放他走？
她正陷入沉思，这时，钱元吉忽然靠在般若耳边，低声说：“这原总监哪里都不错，就是没gān过我们这行，相比较而言，那个孙总监，从事过珠宝公司的销售总监，这两人，我觉得孙总短期内更适合公司总监的位置。”
般若点头应道：“你说的没错，但是现下找人还得考虑公司的长远发展。”
钱元吉已经听出她的意思，笑了笑，没做声。
正如般若所算的，原泽这人心xing骄傲，有自己的原则，这次他来面试，纯粹也是给他那猎头朋友一点面子，其实，他好没考虑好是不是要来这家公司，毕竟，以他的从业经历来说，去个世界知名的大公司问题不大，而这家小公司，甚至连装修都还没用完成，这样的公司，真的能给他想要的前途吗？他见过许多这样的创业型公司，刚开始都是信心满满，可一旦遇到挫折，找不到出路，没多久就倒闭了，他真的怀疑，他如果来这家公司，到时候能不能正常发工资。