原歌进厂报到工作，宋城入了学。
就连宋丁当小朋友都成了一名光荣的幼儿园大班生。
这个时代上幼儿园简单的很，原歌身为厂里的大学生干部，把娃往厂办幼儿园一塞就好，连入园费都是免的。
国内顶尖的大学，而且是担负着国之重器任务的，课业自然跟宋城曾经的大学不一样。
关键的是，他去上了学才发现，跟他一个宿舍的舍友同学们，都比他小好几岁！
宋城二十五岁，可同学们都才十六七，十七八！
甚至还有个十四岁的小朋友！
同学们都管他叫宋哥！
宋城的心里忍不住升起了微妙的沧桑感。
原歌那边也不轻松。
红芯纺织厂效益不好，当然是有原因的。
成年累月的就生产那么刻板的几种产品，什么大红牡丹枕巾啦，猛虎下山毛巾被啦，双喜临门被面啦！
在早几年物资短缺的时候，虽然花样单调了些，但老百姓们也没得选，当然是抢抢抢了。
就算是生产出来的瑕疵品，都不愁卖不出去……
但现在时代的风向变了。
就像是国营的饭店开始感受到了私人饭店的冲击，国营纺织厂也开始积压货品了。
货品越来越卖不出去，可是要换新的花样，内部的阻力重重，不干什么没有错，一点干点什么就跳出来一堆的反对派。 虽然原歌是打算先在这个厂子里混一两日子的, 但看到这种局面其实也是想出一把力，看看能不能抢救一下。
比如说之前厂里的销售主任带着她去参加交易会, 难得在交易会上碰到两个外国友人, 原歌过去跟对方交谈了几句, 大致知道对方的订货需求, 就是想买一批物美价廉的纺织品。
厂里的生产工艺虽然落后了点, 但质量肯定是有保证的，原歌靠着熟练的口语和跟老外打交道的丰富经验，拿到了一批订单。
通过这个客户的介绍，原歌又打通了更多的渠道。
厂里的那些老花样要改成新花样是比较麻烦，但完全可以做减法，比如说不用再额外的印染, 不要加花红柳绿的那些东西，就是纯原色，反而更好卖。
当然了, 这个过程里, 原歌也碰到了一些让她哭笑不得的事情。
某些人脑子的僵化傲慢，靠人力大概是根本说服不了的。
只有当树倒猢狲散，他们再也没法子靠着厂子作威作福了，才会真正看清自己, 认真的跟上时代的变化吧？
反正既然没办法挽救, 原歌也不可能非要自讨苦吃。
在厂子效益不好，出了鼓励职工下海的政策之后，原歌二话没说, 办了停薪留职，直接下海了。
原歌先是办了个小厂子，专门生产儿童服装的，吸收的就是原来厂子里的退休工人。
国营厂的工作，哪怕是不景气了，也比没工作的强，好多老工人家里孩子多，为了给孩子找个工作，自己提前退休，让儿女接班。
也因此，就有了不少闲在家里的四五十岁老工人。
原歌是乐意用这批人的。
主要是他们经验丰富，技术都过硬，现在能有挣到比之前多的工资的机会，他们当然是乐意的。
之前其实谁也没觉得这个外地来的女大学生真的能做好一个厂，不过等到他们生产出来的几批货都远销出去，拿的奖金越来越多的时候，大伙对原歌也服气了。
原歌在开这个小童装厂的时候，是觉得这只是个小打小闹来着。
之所以开童装厂，是因为这会儿的母婴用品，几乎还是一片空白。
别的领域竞争激烈，而且原歌算是白手起家没有背景和后台也不好冒然行动，所以才选了这么个蓝海。
当然了，也是因为她想给自家闺女买个合心意的东西，总是在市面上找不着，所以就想着干脆就做儿童用品吧。
但真正做起来，原歌也经历了不少困难，各种情况都有。