可到那时候，厂子火了，人事关系会变得更加麻烦！
产线上，磨洋工的、混日子的、不守规矩的，有这些人在，一粒老鼠屎坏了一锅粥，一个这样的人，就能让十个老老实实干活的人心里不平，丧失斗志；
仓库里，偷东西的，倒卖的，胃口无穷无尽，一开始是为了钱，钱到手了，又怕担责任，长久以往，谁敢保证不出现各种各样离奇的‘事故’？
就算不出事故，那也是数以十万计、百万计的损失！
不整顿，不动人，你好我好大家好应付日子，这能行？！
深深的吸了一口气，把单据朝周全有劈头一把砸了过去。
一份单据十几张，劈头盖脸全砸在周全有脸上，周全有不敢躲，近距离之下，梁一飞手上的力气也大，就听啪得一声脆响，一叠纸在周全有脸上爆开了。
“我告诉你周全有，来白的，我公安、监狱都有朋友，就你干的这些事，弄你十年大牢，你跑都跑不掉！来黑的，你信不信，不出三天，我能让你去挖煤矿出矿难死在井下面！”
梁一飞平时很少去这么赤裸裸的吓唬像周全有这样的人，毕竟就是小老百姓，吓唬他，不显得自己有本事。
今天真是气急了！
更是要向开会的这些人表态！
事情到了这一步，谁敢阻拦人事改革，谁都要掂量掂量能不能承受自己的怒火！
“厂长，您消消气！”何新福赶紧捡起了散落满地的单据，整整齐齐的放在梁一飞的案头，说：“厂长，那您说，我们接下来怎么改革，怎么搞下岗？”
梁一飞眼睛一瞪：“何新福，我还没说你，我住院的这段时间，厂子交给你在管，你就管成这个样子？”
“厂长，我没做好工作，我有责任，我接受处分！”何新福态度十分端正。
“你的事再说。”梁一飞挥挥手，然后站了起来。
他这么一站，整个办公室全部站起来了，鸦雀无声。
梁一飞阴沉着脸，说：“全厂下岗分为两步走，第一步，全体退休人员下岗，以后人事关系全部转到劳动局，和我们厂再没经济往来，华强厂给补偿，但不再负责他们的退休工资、养老、医疗，具体怎么补偿，我会交代财务；第二步，在岗职工，按照30%的比例下岗，各部门十天之内报上来，之后一周之内，解决补偿和人事关系转移。留下的人，全员加20%工资！”
尽管梁一飞的安排完全超过了在场人最坏的预计，可经过这场会议，梁一飞从头到尾的施威，愣是把这帮老油子搓扁捏圆，调教的没脾气，在场的人没有一个敢在这时候来触霉头。
何况，还有个加工资的甜头吃。
噤若寒蝉。
梁一飞绕过办公桌，伸手虚虚的扶了周全有一下，淡淡的说：“你呢，是我来打电话让公安把你带走，还是你带个好头，自己主动下岗？你自己选一条吧。”
“我……我下岗。”周全有腿一软，一屁股坐在地上。 开会一般有几个目标。
讨论方法、布置任务、统一思想。
今天华强厂这个会议，以后面两个目的居多，尤其是最后一个目的：统一思想。
下岗这个事说到底，还是要靠中层干部来落实，中层干部和基层员工对于下岗之前的态度是一致的，不愿意。今天这个会，梁一飞这个领导的主要任务就是搞定这些中层干部。
一连串的立威，连续处置了两个人，最后更是直接第一个逼的周全有自己要求下岗，之后会议进行的就比较顺利，至少在明面上，所有的干部都开始认同‘下岗’这个决定。
整人事的吴爱国，逼走周全有，就是给这些干部提个醒：工人下岗，他们去统计调查说服，他们这些中层干部，谁能继续干，谁丢工作，甚至进大牢，梁一飞说的算。
所以当立威的目的达到后，这个会开得时间并不长，算是一个领导层的动员，到了六点半左右就宣布散会。从明天开始，全厂通告。