设计部的人彻底心服口服了。再没人质疑半分。
“谢谢大家今天的‘热烈欢迎’，也希望大家以后能尽量配合我的工作。”
宁馨昂首挺胸，脊背挺得笔直，目光澄澈地望着众人：“还有一点我想和大家说明。”
她礼貌地指向程俊浩，与众人说：“我们程俊浩先生既然在公司担任经理。我们就不要称呼他为‘老师’了，而是喊一声‘经理’更合适。大家觉得呢？”
因为程俊浩是老师，所以在场的人都喊着他老师。
但是这样并不妥当。
在公司时间久了大家都这么喊的话，往往会削弱了程俊浩作为‘经理’的存在感。而加重了别人对他作为‘老师’的印象。
老师总是在教授知识，向人答疑的。
当老师说出一件事的话，别人立刻提出质疑，好像没什么不妥当的。可如果在公司里，这个形成了一种习惯的话，就非常不好。
这也是为什么刚才程俊浩介绍宁馨的时候，那些人直接就先质疑出来。而不是等到介绍仪式完成后，散会的时候再和程俊浩私底下谈一谈这个问题。
所幸的是，宁馨一向喜欢有备无患未雨绸缪，所以提前准备好了资料，可以当场反驳他们。
但，如果来的人没有准备好面对所有人的质疑呢？
当然了。也可以理解为，没有办法当场应对的人，根本胜任不了这样的工作。
可是一般来说，暂代董事长都表示新来的同事可以担任这些职位了，这事儿应该就铁板钉钉没什么问题了。
那么新来的同事也不会想到会被当众质疑而去准备这些吧？
所以宁馨觉得，这个公司还是存有一定的管理上的细节问题。
不过也不太要紧。
先把这几个小事儿处理完后，晚些她再让唐景川帮忙找一些好的管理人才，来帮忙管着公司就好。
宁馨知道，唐景川在这方面选人是真的准。
之前爸妈刚刚接手锦衣绣的事务时，是完全两眼一抹黑什么都不懂的。
多亏了唐景川找到的人在旁边协助二老，这才让锦衣绣在洛万隆先生去世后，依然保持着正常运作。继而在新老板接任后，步入正轨，没有出现任何问题。
宁馨想，在管理方面，她就还是找唐景川帮忙好了。
毕竟在这方面，他才是真正的高手。
设计部的组长举手发问：“请问我们接下来的新款设计，是由您来带队监管的吗？”
“没错。因为现在的年轻人的审美，已经和我们‘凰语’以前的设计方向产生了偏差，所以我们要改掉以前的旧思维，来更加适应现在的市场。”
宁馨答完后，又补充道：“平时我时间太紧了，没空天天过来。我们可以找时间商议，或者开网络会议来商讨。”
设计部的两个组长纷纷表态：“没问题。一切听您的。”
之后就“凰语”的发展方向，宁馨又简单谈了谈自己的想法和一些打算。
所有人都认真听着。
大家都有预感。
这个年轻的女孩儿，给死气沉沉宛若一潭死水的公司，带来了新的希望和新的活力。
“凰语”未来可期。
宁馨离开广度大厦后，就给张可乐打了个电话：“我现在好了。你在附近吗？”
张可乐负责她的人身安全。
每每她离开家里，没有唐景川或者其他朋友陪伴独自去往其他地方的时候，张可乐就会守着她。
这次宁馨打车来广度大厦，也是张可乐陪着她打车过来的。
今天才周五，正好遇到学校有活动放了假。
她这才有空在工作日的时候到了‘凰语’总部来见工作人员们。
《清婉》的导演林栖知道她今天放假，所以调了几个场景到今天下午和今天晚上开拍。
宁馨没让保姆车过来接，因为不知道自己会在这里待多久。所以计划着和张可乐一起打车再离开。