写作干货有很多分类，教结构的，教情节，教人设的，还有教爽教虐教互动的。
但一本书里，这些内容是不能单独剥离出来，当做独立个体的。
用画画的理论来讲，会比较容易理解。
学习各个部位的画法，眼睛、手、头发、脸，哪里不会学哪里，单个能画好，整体结构会崩。
所以很多老师的教学，都是让学生们不要去抠细节，从大到小的细化。
当然，专项训练，就专精一样。
是有足够时间，由浅入深的来。
从分析开始，随便哪本话本，揪出它里面的爽文情节，需要不同类型的爽，最低十条。
找好以后，开始精准分析情节结构，看打脸逆袭的展开方式，深入分析让自己觉得爽的原因。
然后根据以上分析，写十个爽文情节。
听到第一个要求时，他们表情是：就这。
第二个要求出来时，他们陷入沉思。
第三个要求提出来，有人已经露出了害怕的样子。
小班是有轮休的，还会分一班二班三班。
分班方式，是根据布置的功课分。
他们今天都是一班的学生，下期就有人进阶到二班去了。
“要努力啊，别后面进来的人都毕业了，你们还在一班打转。”
教学内容有书童听写下来，云程拿到后会修改调整，后期可以抓实习讲师来复讲。
这个模式，在座书生们都很熟悉。
书院教官讲过课以后，助教还会再讲，并非每天都是新课。
听懂了当温习，没听懂当补课，都这样来的。
这里结束，培训班就走完了第一轮。
第七天，是开小会。
连叶存山从外头带回来的八个寒门学子也在场，他们这几天干的杂务多。
有帮忙誊抄整理，有帮忙分类，打扫过卫生，也处理过一些学生之间的小摩擦，满场跑，可以听听他们对场内的意见。
这种会议，他们从前没人开过，一个个都拘谨得很，要人引导着，才会一句一句的往外蹦。
可以说饭菜的分量跟味道，可以说上工时长太久，也能说场内纪律不够好，还能说天热起来，太阳底下晒着上课不合适。
今天最重要的问题也是这个。
谢老板再阔气，他也是个商人，没办法买更大的庄园。
搭建棚子的计划已经启动在做，因为占地面积大，为了安全性，还有以后庄园要还给谢家，不能大面积搞破坏的原因，暂时还在准备阶段。
比起太阳，先要考虑的下雨问题。
云程甚至想把公开课也分班，可以排班讲课。
因为到了后面，这些内容注定会重复，没有能讲几个月的理论，重点在输出。
只是多数都是外地书生的情况下，分班也会拥挤，都想早点上完早点走。
杜知秋问云程：“你教案的教学方案严谨吗？一定要按着这个顺序来？”
云程懂他的意思，可以分两拨教。
比如一边教虐渣，一边教升级流。
书生们可以自己选择先学哪个，分流以后，也等同于小班教学，还能听得更清楚一些。
这个排班，讲师工作量会加大。
云程让人做个签到表，考勤表也弄一个。
到时可以根据打卡次数算，同一节课，打卡两三次的人多，就安排实习讲师去复讲，给主讲师轮休。
更多细节，就在后续培训过程中再做调整。
金掌柜还说，“这个模式试出来，不多搞两届培训都觉得可惜。”
多搞两届培训，他又会心疼银子。
云程说：“不用可惜，这绕来绕去，不就跟书院上课一样了吗？”
只是他们最初讲师人数不够，无法完成分班。
场地上，至今没解决大问题，才临时调整，要自己人辛苦些。
这件事先记下，后面还有其他讨论。
比如说叶存山带人回来帮忙以后，有人知道他们这里缺人，频繁上来询问招不招帮工，不要钱，只管饭都愿意来。
还有公开课没人批改作业，他们都来白嫖审稿人，把人折磨得苦不堪言。
看云程比较讨厌在培训期间，有人私下搞营生挣钱，也需要问问他，有人帮忙做笔记，会收银子，这个要不要管。
最后收尾的问题是，教案售罄后，果然有两家书斋不老实，趁机浑水摸鱼高价卖。
杜知秋一下紧张起来了，“有我家吗？”