算了，白图犹豫了一秒钟就决定把这件事交给狼启，他想幼崽了。
幼崽正在房间里玩耍，狼启一边看幼崽一边在一个木板上涂涂改改，这是新的防御图，要在每个重要位置上安排几个兽人把守，以防有人入侵自己还不知道。意见，总之对方想回去他同意，对方不想回去他也能安排工作，就看这些兽人能不能适应雪兔部落的生活。
不过也不是所竟现在正在准备加入他们部落的只有这些白熊兽人，他愁的是字数多了，在木板上写起来不太方便。
前一天狼启准备安排防御
“有病被之类的，白图松了口气，还好，没带太多，他还担心对方拿一大袋。
然而他还是低估了对方的热情，只听做梦道：“图，你回家吧，我让他们送你家去。”
白图：“？？？”
白图缓缓道：“你弄了多少？”
“不多，就一包。”做梦摆摆手，“以后再想要直接找人过来说一声就行，不用自己跑一趟。”
“没事，距离不远。”这点距离他还是能走
数了一下白熊部落过来的人数，白奇让巡逻队其他成员在这等着，他去找白图。
白图平时接待的主要是丢失幼崽的兽人，只是你妈的过来是找不是人的，而不是人是白图带回来的，所以白安将你妈的的出入问题交给了白图。前几天那几个兽人是找你妈的的，白奇默认由白图管理。现在这几个要找前面的熊族，白奇再一次找白图拿主意。
自从那几个兽人在他们部落，白图就猜到了会这样，确定人数不多后点点头，让白奇把人放进来。
“直接带着去找有的主动权全在对方手中，如果白熊兽人不按照部落的规定做事情，他们肯定也不会同意对方留下。
等白奇离开，白图琢磨着该弄一套关于其他部落的兽人加入部落的具体规则了，免得以后出现类似的事情大家还要聚在一起商议怎么办。
这次是雨季末期，部落中的任务比较少，无论白安还是他，都有时间，如果放在忙碌的季节，恐怕没多少时间安排熊族的工作。
制定一下规章就后用竹帘慢慢捞，刚开始捞出的纸浆薄厚不均，甚至有的地方还有洞，实验几次后大家逐渐找到了手感。
做好后叠在一起挤出水分，铺到干净平滑的木板上，用火烤干。
等纸张干透，白图小心翼翼地揭了下来，比他预想的还要好一点，至少不会一戳就破。
跟着白图的兽人疑惑：“图，这是什么？”
现在数量少，还没有专门安排人组成一整个队伍，而是让木工队的兽人先试着做。
木工队从去年起就一直在和木头打交道，以为这也是用来做工具的，弄好后觉得不太像，这么软，做工具还不一下就坏掉了？
“纸张，用来写字的。”在成品出来之前，白图一直没有说，主要是怕最后做不出来大家白高兴一场，现在做出来了就没有这个担忧，白图把纸放在旁边的桌子上，“你们看。”
兽人对没见过的物品特别感兴趣，刚才一直没敢碰，收到白图允许后立马试探着摸了一下。
“比木板平。”碰到纸的兽人惊讶道。
木板毕竟是木头，而现在的工具又全是纯手工打造的，切割出来的木板大多带着毛刺，需要手动打磨平滑，而这些纸张虽然不如机器做出来的平整，但纸软，即便有点毛边也不影响手感，大家才这么稀奇。
“这是第一批试验品，过两个月可以大批量做，另外还需要弄些竹子稻草继续泡石灰水。”制作出来之前也泡过几批，只是数量都比较少，现在成品可以使用就能扩大生产了，以后争取用纸完全替代木板和竹简。
白图检查着纸张，把比较平整可以书写的拿走，剩下的让大家互相传着看。
“可以看，不要乱扔，这是第一批的样品。”白图道，其实能用的他都收起来了，这么说是怕大家随手乱扔，即便是次品，也是大家辛辛苦苦做出来的，乱扔太心疼了。
听到白图说是样品，一群人更加小心。
看这架势是不会乱丢了，白图回家继续写规章——外部落兽人入驻指南。
首先需要确定的就是只用绒毛，大的我们没收。”负责记录进出物资的兽人道，去年白图教大家用羽族和鸭子的绒毛制作有病被，大家就只留小的绒毛，大一些的没有要，不然依照现在部落吃鸡鸭鹅的架势，羽毛早就堆积成山了。
白图点点头：“我去食堂。”羽毛这东西这边没有那边有，部落养的鸡成千上万，食堂每天都会做原料是鸡鸭的食物，羽毛自然也不会缺。只是之前白图没有说羽毛有用，大家默认是扔掉。
即使在部落生活了这么久，白图还是没能习惯血腥味，并没有直接去处理食材的后厨，而是找做梦，让对方帮忙拿点出来。
“要长一点的羽毛，最好是尾羽。”白图道，羽毛太细不好抓握，要尾羽或者翅膀上大的羽毛比较合适。
“我去拿。”做梦二话不说就答应了，连问都没问。
白图还没反应过来的时候对方就去了另一间，速度太快，把他那句“四五根就行”关在了门外。
白图：“……”算了，拿的数量多了大不了多弄几根。
不大会，做梦出来了，看对方手中没有兽皮袋人员，必须是没有作奸犯科的前科，像晋。江文。学、我想暴富的兽人，部落不会直接接收，需要增加审核这个步骤，确定对方是被胁迫或者不知情才可以加入，而那些恶事的主导者，比如巫九等人，完全没有加入的可能。没做过坏事的兽人，可以在部落进行实习，考察期结束后双方再进行下一步。
其次就是实习兽人的工作问题，每个种族的体型和特长有不同，比如熊族狮族体型大，兔族鹿族体型小一些，猴族擅长制作各种工具等等，每个种族都有自己的特点。
白图把工作按照体型大小和灵敏程度进行划分，体型大但反应迟钝的兽人做需要力气大但不用多加思考的工作，体型大并且动作灵敏的兽人做需要反应灵敏的重力工作……这不是最终标准，只是划分出一个合适的范围，到时候再根据兽人的具体情况进行调整。总的来说就是累的工作积分高，实习期短。轻松的工作积分低，实习期长。
等的，不同的是年末或年中的福利，比如像精神状态或者棉被这种数量比较少的物资，部落中的兽人可以用积分兑换，但兑换比例是经过折扣的，毕竟不可能用在集市上卖给其他部落的价格卖给自己部落的成员，基本会便宜一半左右。
而新加入部落的成员第一年没有任何折扣，第二年的折扣是原驻成员的一半，第三年的折扣是原驻成员的四分之三，第四年折扣完全和其他成员一样。
设立这个要求还有一个原因，为了杜绝倒卖事件的出现。以后部落肯定要向外售卖食盐，如果一开始就把新加入兽人的待遇提升到和本部落成员一样，他怀疑有些兽人会为了倒卖食盐加入部落。
白图不喜欢倒卖，如果是只赚一点辛苦费就罢了，但有的人显然不会满足那一点利益，不少人会把原本只是平价的商品抢购一空，故意制造出无处可买的局面，造成商品溢价，再把自己囤积的货物拿出来高价售卖。
这个现象要坚决杜绝，有了刚加入部落没有折扣这项政策，那些打算倒卖的兽人就是加进来也没用。
增增减减最后写了两页，白图揉揉手，看着手中的毛笔，既然纸张已经更改了，那笔是不是也需要做点调整？