“你太蠢。”盛菱神情冷播，直接了当的说出拒绝林征达的原因。“你帮不上我的忙。”她习惯独来独往，做报告、报表，自己来就行，跟别人同组，麻烦。
“……你怎么这样说话？”林征达深觉受伤。
“你自己要问的。”怪她罗？她真的对人的情绪反应，不能理解。
“噗嗤。”
他们的对话引起了莫言的笑意，原本想收了自己的东西就走的，但看见林征达缠着盛菱，他就很自然而然的留下来，明明告诫过自己，不能跟这女孩太接近，太危险了，调她来的决定太过莽撞，但公事重要，因为这个关系到季末盈收的专案迫在眉睫，而盛菱的能力又十分的出色——林征达突飞猛进的简报能力让大家有目共睹，这小子还不怕丢脸，对莫言坦白之后他也告诉其他组员，他是跟庶务部的同期新人学的。
不只是林征达这里，庶务部交上来的年度迎新企划，刘经理可是拿着那份由盛菱负责的企划书，炫耀了好一阵子。
宏铨集团每年都要举办尾牙、春酒、迎新，这些业务都在庶务部的工作范围内，而宏铨集团子公司林立，员工上千，每一年要办这些活动都要耗费许多精神。
从活动发想、流程规划、合作厂商……所有的活动都得在预算内，让上头的老板以及各个员工们开心，并不是一件容易的事。
人人都说庶务部是个养老部门，别人不知道，莫言怎会不知？
庶务部那个笑得像弥勒佛一样的刘经理，二十年前，可是行销业务部的好手，一人独自将宏铨的产品，带进了排外的日本与韩国，在那里与本土品牌打了个你死我活，闯出一片天。
品牌站稳了脚步之后，刘经理并未继续在行销业务部发光发热，他领了可观的、足以让他退休的奖金分红之后，自请到了庶务部，默默的做着琐事。庶务部看似做些细琐的小事，但其实是公司里消息最多的地方，这个老狐狸，不知道听见那些消息之后，投资又赚了多少……
这么个精明的老功臣，眼光奇高无比，庶务部与其他部门相比，有很大的断层，好几年没有进新人了，但刘经理录取了盛菱，还让她一进公司就做了这么大的企划，这明显有栽培的意思。
而莫言自然也看了盛菱做的企划，她做的很好，甚至行销业务部经理也动了挖角念头。
“言哥？！”林征达看见莫言笑了，不禁呆愣。
因为莫言向来严厉、不苟言笑，只有冷酷训人的时候才会笑，因此他的笑，让林征达胆颤心惊，更心惊的是，这是莫言第二次笑了，而两次笑，都是因为盛菱在的关系，难道说……
“平时你在小组里不可一世，目中无人，盛菱来也好，她是你的铁板，你太蠢，帮不了她的忙，盛菱说的好！人外有人，天外有天，你见识到了，你不是同期最有能力的新人。”
林征达扁嘴，果然他想太多了，言哥笑，是因为盛菱说他蠢，言哥才嘲笑般的笑出来，才不是他脑子里闪过的那个疯狂念头呢！
“是，我会多跟盛菱学习。”上司在训话，他能怎么办呢？乖乖听着啊，不能反驳，要恭敬地听。
第4章(2)
莫言在训人，盛菱便收了收自己的东西。离开了，也没有跟那两人打招呼。
虽然是中午用餐时间，但她却没有迫切进食的念头，盛菱想回办公室，坐下来将莫言交代给她的工作做得又快又好，他认同她工作能力这一点，让盛菱觉得有股冲劲，想要表现得更好——为什么呢？那种冲劲，是什么？
对她照顾有加的大学系主任，用条件非常好的留学资格，希望她去补习考ELTS，考个好成绩便送她去英国念硕士，全额奖学金，还有生活津贴以及在学校的工读工作。
这些会让任何一个学生都心动的条件，都没有让盛菱产生冲劲，可莫言不过几句话……为什么呢？
那是什么？
盛菱开始觉得焦躁，越接近莫言，困惑越来越多，她却没有找到答案，最可怕的是，她不知道这样的情况她该怎么办。
“我到底怎么了？”盛菱带着困惑自己许久、找不到答案的疑问，离开了会议室。
菁英部门的工作效率，就像打仗一般，紧张得令人没有时间静下来思考工作之外的事情，但效果是很好的，盛菱的加入是莫言的策略，一来善用她对数字的敏锐推行进度，二来以她的空降，刺激手下一干心高气傲的组员们，莫言很满意自己的策略得到了非常好的效果。
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