“好。”帆帆顺从地应。
“那你现在乖乖地去写功课好不好？不然明天学校老师也会生气喔。”
“好，我去写。”帆帆跳下椅子，却还踯躅着不走，仰起清秀的小脸蛋，怔怔地望着她。
“怎么了？”
“香香姊姊……”
“嗯？”
“我什么时候……”帆帆迟疑好久，彷佛担心自己不该做出无理的要求，但最后他还是鼓起勇气说出内心深处的渴望。“才能再见到妈妈？”
“Lawrence你说，还要多久才能把完整的Spec交出来？”会议室里，叶维之板着一张脸，手上翻着一份开发进度表，对于计划的延迟感到很不悦，眉头拧起。
“呃，这个嘛……”小组长Lawrence见上司发问，尴尬地抓头，半天吭不出一声来。
“说啊！”叶维之命令。
“是，老大。”Lawrence叹气，回头看看几个正襟危坐的组员。“因为我们遇到一点困难，有个Bug一直无法解决。”
“这不是理由！”叶维之将进度表重重甩在桌上。“既然订出时程表了，就要按进度去执行，如果做不到为什么不早说？到Deadline了才来跟我说有Bug？”
“是，因为我们知道老大最近还要带另一个开发小组，很忙，想说看能不能自己脑力激荡解决看看……”
“所以你们解决了吗？”叶维之不客气地问。
Lawrence哑然。“……还没。”
两道锐利如刀的目光砍向他，他打个冷颤。
接着，目刀又砍向其它人，众人头皮发麻，纷纷闪避，不敢硬接。
“到底是什么样的Bug？说来听听。”Lawrence如蒙大赦，赶忙站起来，拿笔在白板上解释。“是这样的，我们发现——”他落落长说一大串，完全犯了工程师最常犯的缺点：天马行空，无法一针见血地切入重点。
若是其它人，恐怕早就晕头转向，根本弄不清他在说什么东西南北，但叶维之展臂抱胸，面无表情地听了几分钟，便犀利地直指问题核心。
“没错！老大，就是这样！”Lawrence喜形于色，开始觉得困扰小组将近两个礼拜的乌云，透出一线阳光。
叶维之闭眸不语，手指有意无意地揉捏着下颔。
所有人都知道，这是他思考时的惯常动作，于是会议室一片静寂，连呼吸声都刻意控制，怕惊扰了他沉思。
两分钟后，他展眸，扬嗓。“如果从正向思考没办法除虫，为什么不从逆向思考？有没有必要在一个芯片组上切换那么多不同的模式？去问问我们的系统合作厂商，这样的规格符不符合市场需求？不要一味只想着追求完美，做出来的功能如果消费者根本用不到，也只是白白增加成本而已。”工程师最大的盲点就是追求技术上的卓越，但有时候这样的“卓越”，市场根本不欣赏，在开发过程中撞得满头包，最后却落得为谁辛苦为谁忙的凄惨下场。几年前的叶维之，或许会一股脑儿地钻牛角尖，现在的他，已能抽离热情，冷静地思考，并点醒员工们注意。
“老大的意思是，要我们从源头去抓问题？”Lawrence小心翼翼地探问。
叶维之冷眼一瞪。“我说的还不够明白吗？”
“是、是！”Lawrence纵然不情愿，也只能连声应好。
会议又进行了一个多小时，准六点，叶维之宣布散会。
这是他身为上司最教下属称赞的优点，从不浪费时间在冗长的会议上，一切讲究效率。
只要工作进度能按时完成，他不会管员工几点上班、几点下班，几点偷偷外出摸鱼打混，但只要进度落后，绝对没有借口，不听理由，考绩评量肯定大大扣分。
他是个宽松也严格的上司，不近人情，却也不令人讨厌，事实上由于他能力优秀，仪表堂堂，公司里还有不少女同事偷偷仰慕他，只是谁也不敢肆意接近这个机器人。
七点整，他完成预定工作进度，准备下班，研发部办公室门口，忽然传来一阵骚动。
“谁？你说是要来找经理的？”一个男同事惊奇的嗓音。
“没错，就是我们经理。”另一个行政女助理回答。
“你确定没听错？她找叶维之？”
“干么？不相信我的听力喔？”女助理没好气地白他一眼。“她说要等叶经理下班，已经等了半个多小时了。”
“哇喔～～”男同事吹口哨。“长得怎样？漂亮吗？是不是正妹？”
“就算是正妹，又干你什么事了？”女助理冷哼。“人家是来找叶经理的。”
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