考验自信？自若便是自信。
“资深的员工固然是公司的资产，但栽培新人却是企业生存的方式之一。我没有实务经验可以证明自己的工作能力，唯一拿得出来的就是诸位主管所看见的方宛琦，一个年轻又充满热忱的社会新鲜人。”
厉国豪在女孩从容的笑容中愣了一愣，暗自瞄了身旁尚未发言的第三个面试官，一个影子彷佛从记忆深处闪了一下，随即消失。
人事部萧经理在履历表里找到了疑问。“我看方小姐学历是Ｆ大经济学系毕业，不过妳的语言能力似乎更加引人注目？”
聊到专长，这可是她最自豪的部分。
“这都要感谢新闻局大力引进国外偶像剧所产生的正面效应。现在韩剧、日剧这么盛行，为了了解偶像剧里的对话内容，自然在语言文字方面下了不少功夫。一来不但可以学到新的语言，也可掌握偶像们的最新动态，我的语文能力就是这样培养起来的。”
“方小姐不愧是时下的年轻人，能够利用对偶像崇拜的动力学习它国语言，这种求知的精神真是难能可贵。”人事部萧经理露出赞赏的笑容。这表示人事部这一关已经取得一分。
“想不到妳光是看美国影集和日韩偶像剧就能学会各国语言，显然方小姐在语言方面很有天分。”总经理厉国豪以沉稳中带着赏识的眼神频频颔首，显然他这关也顺利达阵。
“只要有兴趣，学什么都容易。就像我天生方向感差，驾照连考了三年还是拿不到驾照，每次都败在倒车入库这一关，始终搞不懂方向盘到底该打几圈，幸好展羿实业面试不需要考倒车入库这一题。”既然两大主管都已弃守关防，方宛琦也就大方的贡献出自己的缺点，试图表示自己并非那么完美无缺。
萧经理和厉国豪闻言，忍不住相视而笑；他们已经开始期待方宛琦加入展羿后所带来的蓬勃生气。
虽然面试气氛和谐圆满，但她并没有忽略那名戴着钛框眼镜、始终不苟言笑、座牌上标着“企画部杜副理”的男子，他应该就是美云姐耳提面命的那个“冷面主管”了。
“杜副理对方小姐有什么要提问的吗？”厉国豪试着提醒杜泓祺，毕竟这女孩以后可是归他管。
杜泓祺抬起一双黑眸，透过镜片直视着她。他不喜欢她自负的笑容，以及自信的眼神，还有那碍眼的梨涡，这让他有种想要揭示小女孩隐藏在自若笑容底下更真实的紧张情绪。
“我想知道，妳对展羿了解多少。”杜泓祺一开口便用英文发问，分明是冲着她的外语能力而来。
她方宛琦当然不是省油的灯，反应灵敏是她众多的优点之一，语文能力更是。
“展羿实业是一间整合科技大厂在有限空间、合理预算、预计工期里规画出无尘室环境，并代为监控最高的技术水平、无瑕的施工品质，以及完善的售后服务。展羿主要的客源是光电产业，所以展羿必须了解半导体在无尘室所追求的环境先趋技术，确保产品制造流程中掌控良率。这就是我所了解的展羿。”她全程以英文回答，并带着一抹甜笑，迎视她未来的主管大人。
“解释得不错。”厉国豪笑着频频点头，赞赏有加。
杜泓祺无波的脸上扬起一抹笑，她从容不迫的优秀表现显然正中他意。“以方小姐的能言善道和临场反应，加上对亚洲流行趋势的掌握，个人有个良心建议，方小姐要不要考虑到业务部发展，也许会更合适发挥妳的长才？”
“泓祺？”厉国豪讶异他身为企画部的副理，竟会想将人才推到其它部门。
“呃……可是方小姐应征的部门是企画部。”人事萧经理有点为难的翻动手中的履历表。
“我只是站在公司的立场审慎用人。方小姐是个不可多得的人才，企画部需要的则是缜密心思与精明干练，业务部才需要机灵反应和伶牙俐齿。”杜泓祺抬眸看向一脸错愕的女孩，唇角上扬的弧度更加明显。“我建议方小姐可以考虑一下更改部门，在业务部发展才能展现妳的长才。”
方宛琦无法接受这突如其来的转折，几分钟前，她还以为自己的表现无懈可击，想不到她的完美竟成了企画部副理无法任用她的理由？
看着杜副理那唇角的笑和眼底的冷，她突然有种中计的感觉，不过，这并不会打击到她热忱的态度。
她仰着脸，微怏的说：“据我所知，展羿实业的客户遍及亚洲，企画部更是一个整合业务、规画、生产、行销等相关部门的重要枢纽，如果企画部中有一个对亚洲动向非常了解又能机灵反应的员工，相信能替展羿实业取得更大的谈判优势，拿到更高的获利空间，迅速拓展市占版图，不是吗？”
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