“你——”塞威亚气结。
“柯经理，事情不能这么说，按理新任总经理没到任以前，企划书的前置作业就应该完成了，等总经理一上任就可以批示，怎能明天要交企划书今天还没有准备好？润勤是大客户，如果失去这个客户公司将损失惨重。”朱茱仗义执言。她不了解业务经验丰富的柯经理怎么会故意让公司遭受这样的损失。
“你小小一个基层办事员懂什么！难道经理会故意让公司损失吗？这可是行政上的问题，经理也做不了主意的。”一旁的小李子斥责她的多嘴。
“可是——”
“朱茱，不要说了，我们走，该工作了。”塞威亚明白这是怎么回事了，到任第一天，柯叔的人马就开始给他下马威、出状况，看来他得靠自己了。
他和朱茱两人午餐也来不及用，急着赶回公司处理这件事。
“提醒总经理，润勤要求企划书在明天早上十点以前送达，你别忘了。”小李子得意洋洋地在他们的身后大喊。
“咱们新来的头头，这次要头大了。”等他们走远后他转而对柯一才说。嘿！有好戏可看了。
“在没有任何资源的提供下，短短一天的时间，看他怎么变出一份企划书来。”柯一财等着看笑话。
“是啊，等明天他交不出企划书来，润勤必定对他的能力感到失望，到时经理再拿出我们早准备好的企划书，相信塞威亚一定感到脸上无光，总公司也会质疑他的能力，到时候新任总经理就要变成前任总经理，而空出来的总经理缺就非经理你莫属了。”小李子狗腿的说。“嗯。”柯一才得意得不得了。他等这个职务等很久了，原本以为总经理这个缺是由他荣升，谁知道事与愿违，竟从天降下太子爷与他抢总经理宝座，让他气得差点吐血。好在上头要他别失望，并指示他尽可能的搞破坏，让这小子干不下去，那么他就有机会升上总经理了。“柯总经理英明！”小李子谄媚道。
“威亚，你要的数据资料会计部说没有，活动包装企划部说没有指示所以没草案，你要公司从前的配合案例的个案范本，仓管组说没有存档调不出资料，润勤的计划投资标的以及投资损益表也完全没有，行政组连公司负责润勤案子人员的基本人事资料都提不出来……”朱茱心急的报告。
这怎么回事？似乎全公司的运作机能瘫痪了一样，没有一个单位愿意配合，没有一项资料提供得出来，她几乎傻眼了。
塞威亚沉着脸色，紧紧的握拳，“柯叔开始动作了，速度还真快。”
“你说什么？”朱茱听不清楚他的话，以为他另外有指示。
“没什么。朱茱，没有多余的时间了，你愿不愿意帮我？”
“需要什么帮忙你尽管说，我想宝妹也可以帮得上忙。”她为他感到忧心忡忡。润勤集团的案子不能出错，但全公司各部门反常地不配合的行为，实在让她无法理解，而面对此刻迫在眉睫的企划书一定让他压力不小。
“宝妹？”
“她是公司的同事也是我的好朋友。”
“那就麻烦你们了。”他诚心的感谢。在这个时刻他确实需要人手帮忙，但放眼公司恐怕找不出几个愿意帮忙的人，大家都等着看他的失败。但他不会失败的，他斗志坚强，不会在与柯东名对决的第一场战役就失败；不仅他不会接受，父亲也不会允许的！他立刻要朱茱打电话到润勤要一些基本资料，再亲自打电话到国外调来全球财经资讯，总公司那里也请人立即送来所有投资案例分析表，然后请宝妹用电脑打出所有的资料，朱茱则是与他讨论企划书的规划方向以及企划重点。
他们发挥了所有效率，彻夜的工作，三人一直奋斗到天亮。
“怎么样，总经理有什么需要我帮忙的吗？”一早柯一才就出现在总经理办公室，看到他们三人还在埋头苦干，心里得意非凡，就不信凭他们三个人一个晚上的工夫，可以年出他与十几个人努力了半个月才完成的企划书。
“差不多了，我想这次的企划案用不着你帮忙了。”塞威亚冷然的拒绝。柯一才愣了愣，“你是说企划书完成了？”他大吃一惊，。
“嗯，待会就可以派人送交润勤集团了。
他只剩下最后的效益评估结论，相信再过一个小时就可以全部完成，应该赶得上润勤所要求的提案时间。
“这怎么可能？”柯一才睁着大眼，不敢置信的说。
“经理，不要怀疑，企划书在这里。”宝妹拿着他们奋斗了一晚的企划书在柯一才面前晃了晃。
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