在耀鼎当副理，报酬可高过一般公司的襄理、协理甚至是总经理，可是她却仍然觉得空虚，所以只好拚命工作来麻醉自己。
会议室的开门声打断她的沈思。
「你看，我就说茵茵一定又是第一名。」采购经理和业务经理一起进来，还顺手将门边的电灯开关全部打开。
「是是是，我们部门要是也有个卢茵茵的话，我就可以像你一样只要坐在办公室里吹冷气等签名就行了。」业务经理完全不掩饰对茵茵的欣赏。
其实，茵茵在同事间的人缘虽然不是很好，却深受许多主管喜爱，有时还会有其他部门的经理跑来挖角，逼得采购经理不得不下令禁止其他部门越雷池一步，否则「格杀勿论」，马上提报给总经理，扣个扰乱工作秩序、影响员工工作情绪的帽子给他们。
「稍微羡慕就好，千万不要太嫉妒。」采购经理看起来可骄傲的咧！
卢茵茵只是耸耸肩，这种情况她遇多了，现在都是沈默以对，对任何夸张的恭维都不发表意见。
开会时间已到，其他参与者陆续进来，也打断了这个话题。
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冗长的会议终于告一段落，原本大家收拾东西准备离开，总经理却在这时开口，大家赶紧再坐回位子上。
「在这里先跟大家预告，公司延揽了一个优秀的研发人才，他将担任研发部经理的职位，负责主导今天讨论的这个新案子，下个星期一上任，到时请大家全力配合。」
总经理环视会议室内的每个人，然后才继续说：「我再提醒大家一次，如果我们能顺利比对手更快研发出新产品，并早一步进入量产，那年底大家的口袋保证是麦克麦克，公司绝对不会亏待大家。」
总经理会这样说，甚至不惜提早预告年终红利的发放，可以看出这项新产品研发的重要性。
「如果没其他的问题，会议就到这，大家辛苦了。」
等总经理起身先行离开后，大家才鱼贯步出会议室。
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「茵茵，上次开会讨论的那个案子没问题吧？」采购经理走到卢茵茵的位置旁关心。
卢茵茵放下手上标注用的萤光笔抬起头。「没问题。」
「公司很重视这个案子，我相信妳绝对可以胜任，整个部门都是妳的资源，有什么需要帮忙的地方，跟李桑说一声就行了。」
「我知道。」
「另外……这次公司要我们『全力配合』研发部，有些事情……妳就别太坚持了。」经理暗示得很明显。
不等茵茵回应，他拍拍她的肩膀后就往经理办公室走去。
茵茵敛起眉吐气。
经理不但特别关心，还说那话是什么意思？公司不是一向对她无私的表现很满意吗？怎么这会儿又要她「全力配合」使用单位
这样怎么行？若真的这样做，岂不摆明了由研发部主导一切，让他们有机会图利厂商
「副理！妳约的厂商已经在会议室等妳了。」黄美惠咬着牙通知。
她进公司已经七年了，比卢茵茵资深，人缘也比她好太多，没升职就算了，还沦落成为她的助理，她当然心有不甘，每次和卢茵茵说话都是这副咬牙切齿的模样。
「好，妳一起来吧。」卢茵茵拿起准备好的资料起身，准备去会会研发部所「指定」的配合厂商。
「我」黄美惠嘴巴张得大大的。
「是啊！今天的议价由妳主导。」她并不乐见黄美惠一直都当个小助理，所以打算培养她，让她至少能成为独当一面的采购。
「我……」不只她吓到，其他同事也吓到了。
卢茵茵竟然要将目前公司最重视的案子交给黄美惠这样的大好机会应该要自己揽起来力求表现才对，怎么会丢给一个完全不懂的小助理？真的没人能猜透她到底在想什么。
「走吧！我会在妳旁边。」卢茵茵拍拍她的肩膀，率先往会议室走。
黄美惠呆滞一会儿后，赶紧回位置上拿起纸笔及计算机，将之抱在胸前往会议室直奔而去。
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「泽宇，有没有跟采购说『百仁』的交期一定要押在这个月底？」马尚勋问底下的工程师。
一个月前他才被耀鼎所委托的猎人头公司找上，开出优渥的条件揽聘他回国，谈妥条件后，他答应离开在美国的高薪工作，转而回国进入耀鼎服务。
耀鼎除了诚意十足的开出高额的年薪外，还特别强调会让他有绝对自由的发挥空间，这是他在有严重种族歧视的美国所得不到的，所以他很快同意，并且结束在美国的一切，回台湾定居。
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