凌晨三点，电话铃声打破了四周的寂静，床上的男人不觉眉头紧皱；凌晨一点才入眠的他被这扰人的声响搞得有些不耐，眼尚未睁开，只伸出一只厚实的手摸索着床边的手机；虽然一天二十四小时开机是他的习惯，但在累了好几天之后好不容易能好好睡上一觉，此时的铃声听起来却像是恶梦般让人惊吓。
「喂。」睡眠不足让原本就低沉的声音更显沙哑。
「请问是古先生吗？」
「是。请问你哪位？」躺在床上的男人依然舍不得睁开眼，只是习惯性的将手机贴耳，反射性的回答着问题。
「这里是南投的新丰医院，请问你认识一位叫黎恩的小姐吗？」
「医院？黎恩……」听到这个既陌生又熟悉的名字，男人终于睁开了尚带着些许睡意的眼。「我认识。她是我老婆。」是的，黎恩是他老婆，不过两人并不大熟。
「那太好了！可以麻烦你来一趟医院吗？黎小姐出了车祸，目前人正在手术中，这个手机号码是我们从她手机的联络电话中找到的。」
床上的男人跳了起来，连残留的那一丝睡意也跟着被吓走了，整个人在一瞬间清醒了过来。
「你说黎恩发生车祸？她现在情况如何？」
男人一边脱掉睡衣，未持手机的那只手艰难的执行着换衣的动作，还一心二用的问着病人的状况。
「很抱歉，恐怕很难在电话中跟你说明病人的伤势，只能请你尽速赶到医院来，到时将由主治医师来跟你说明。」
「我知道了，我现在马上出发，大约两个多小时就会到达。」
匆忙换下一身睡衣，古卓也拿起丢在床头的钥匙，顺手抓了件外套，快步往车棚走去；一发动引擎，车身便如狂风般一路席卷而去。
古卓也和黎恩是一对不像夫妻的夫妻；在法律的定义上他们是夫妻，但实质上与其说他们是夫妻，不如说是伙伴，是婚姻合伙人。
黎恩的父亲黎治国是一家知名企业的老板，虽是白手起家出身，也经历了艰辛的奋斗过程，但是，男人嘛，只要有了钱有了势，难免就爱花花草草养个不停；黎治国也不能免俗的除了正妻外，还养了几个女人。不过，怪的是，每个女人都只帮他生了个女儿，因此，他连一个儿子都没有。
一个家大业大的企业家没有子嗣可以继承家业是多么重大的一件事！因此，他从五十几岁开始就到处求神问卜，从初时的求助专业医生到最后试了各种民俗偏方，仍是一丁未出；而到了现今他这把年纪，就算不考虑身体状况，也要考虑就算真的生下一名男丁，到时是否还有体力去培养继承人，甚至守护他到可以接手企业都是个问题。
痛定思痛后，黎治国决定找一个信得过的人来接手家业。想是这么想啦，但执行上却有诸多困难。
所谓信得过，先决条件就是血缘考量。其实黎治国并不是一个太传统思考的人，毕竟一个企业家如果思想过于传统，是很容易被竞争的潮流所淹没的；所以他并没有所谓女人不能接管家业的老旧想法。只是，正妻所生的女儿虽然已进入家族企业工作，但以能力而言，并不足以担任经营者的重任，而她所嫁对象的能力也只是中等，因此已被排除在接班人的名单外。
剩下的非婚生子女，一个才大四，今年夏天才要毕业，但念的却不是商业，而是艺术；剩下的两个则是年龄相近的国中小女生。
难啊！辛苦一辈子打下的江山居然没有人可以接班，岂止是「心有不甘」可以形容。彻夜辗转反侧思量后，黎治国下了一个重大决定，那就是替自己女儿找一个合宜的对象。
而所谓的合宜，指的是能力足以接手家业，最好是背景单纯，不会衍生出一些不必要的纷乱；于是，黎治国从各关系企业调来了绩效表现良好且年龄适合的人选个资，经过一段时间的观察，并依各部门的工作属xin交付目标任务以测试每个人的能力，最后选定了两名人选。
一名是宽黎饭店的执行副总何子颉，年三十二，家中除了父母外，没有其他兄弟姊妹，父系的亲戚大多旅居国外；此人交际手腕高明，才三十二岁就坐上宽黎饭店执行副总之位，并将复合式的经营概念引进宽黎饭店，打造出五星级休闲度假风格的新时尚，交出了一张亮眼的成绩单。
另一名是宽虹企管顾问的古卓也。古卓也进入宽虹企管顾问不过短短一年，就受到各委任企业主的赞赏；除了帮一些小企业将管理导入正轨外，也替许多知名大企业规画了费用控管和人力精简、考核的方案，获得很高的评价与回响。