算了，还是不要再问她什么是AV女优了，否则肯定又要被嘲笑得体无完肤。
「风邑，『劈腿』是最近台湾年轻人的流行用语，意思是脚踏两条船啦！」她强忍着笑为他解释。
「唉，我跟台湾的流行文化脱节了。」他苦笑着承认自己的无知。
「放心，我会教你的。」她催促他说：「快说，如果你的朋友劈腿，你作何感想？」
「以法律的观点来说，婚姻里不忠实的一方必须受到谴责。」
「如果是婚前呢？」她娇媚的又问。
「在没有婚姻的约束下同时与两个人以上过从甚密？」
他下意识地又把手伸向后脑，再次因摸不到马尾而备感失落。唉，人真是习惯的动物。
他思考了片刻之后说：
「择友本来就是一种适者生存、不适者淘汰的过程，就商业观点而言，劈腿其实不失为提升效率、节省时间的择友方法。」
哇，他的想法很前卫喔。
「所以你是赞成喽？」
「不予置评。也许等我亲身经历过之后才能回答你这个问题。」
「你是说，有机会你也要试试劈腿？」
「男人不坏，女人不爱啊。」他比了个有何不可的手势。
她瞪着他，觉得他真是诚实得可爱。
她决定牢牢的抓住这个世间少有的梦中情人，绝不让他有劈腿的机会。
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乔氏商业大楼是一栋高达八十八层楼的新式建筑物，地点好，外形突出，落成之后便成了附近的新地标。
风邑以董事长特别助理的身分，陪同母亲视察乔氏商业大楼。
他们走了几个卖场，然后回到总经理室听取简报。
王总经理率领重要干部出席，并且仔细的报告了大楼这半年来营业的情形——
「目前大楼的营运十分顺利，所有的楼面柜位全满，而且租约都在五年以上，所以我预估九五年便可达到损益两平。」
九五年？
比执行长傅士佑在大楼落成时所做的评估足足早了两年。中间怎么会有这么大的落差？
「这份是我亲自制作的损益估算表，请董事长以及乔特助过目。」
敏华戴起老花眼镜详读报表上的数字，一看就发现了问题所在。她不动声色的对儿子说：
「乔特助，你的看法呢？」
风邑拿着手中的损益估算表，不疾不徐的说：
「这份报表制作十分精美，恐怕花了王总不少心思。不知我能否向您讨教几个问题？」
「当然，请说。」
王总自认工作卖力，没什么好挑剔的。
「首先请问王总，乔氏员工的薪水多久调整一次？」
「啊？」他的问题令王总愣了一下。「原则上，公司每年都会加薪，调幅大约在百分之三左右。」
「再请问，一般而言，建筑物的状况会不会随着完工的时间而有所改变？」
「当然会。而且通常是状况愈来愈多，像是电线短路、水管漏水、电梯停摆……」
王总愈讲愈慢，脸上逐渐出现一条线。他有点明白了。
「所以您同不同意，大楼的大部分支出应该是逐年提高，而非表格上这些固定的数字？」
「这……」第二条线出现。
糟糕！他怎么这么迷糊，竟忽略如此显而易见的问题。
「其次，以您的丰富阅历，应该晓得世风日下人心不古，契约往往无法保证数字的进帐，充其量只能作为毁约时的诉讼凭据。」
风邑放下报表，微笑的做着结论：
「因此在收益不确定，而支出又提高的情形之下，王总，您是否认为九五年将达损益两平的估算太过于乐观？」
第三条线终于划下，他哑口无言。
在属下面前出糗令他无地自容，他更担心董事长会因他的疏失而刮他胡子、炒他鱿鱼。
「王总，乔特助提出了几个新的思考方向，你不妨当作参考。辛苦你了。」
敏华欣赏儿子的思路清晰、一针见血，但却不忍看见王总的羞愧不安，于是她交代几句便离开总经理室，结束了今天的简报。
在电梯里，她说：
「做得好，儿子。」
「我不懂王总怎么会犯这种菜鸟才会犯的错误？」他纳闷。
「他太急于邀功，以至于产生盲点。」
「记他三大过退学吗？」
「不，先留校察看吧。」她感慨的说：
「若是年轻的时候，我一定当场拍桌子请他走路。但这几年我在你傅叔身上学到了用人唯诚、带人带心的主事原则，也发觉了圆融与体谅比动辄责罚更具有提升员工忠诚度的效果。」
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