“你也要乖，要好好画图，要听家明的话。可以的话……就把我忘了吧。”
他吻上她眼底那抹受伤，带着深深的歉意。“如果有一天我回来了，一定是来补偿我们得不到的一切。”他轻轻地低喃着誓言。
“我不要别的，我只要你。”说好不哭，她清澄的瞳眸里仍是上了水气。
他苦笑地放开她，松开紧握的双手。“再见了，方晴。”
在她的眼泪掉下来之前进了电梯，电梯门关上之前，路易用嘴型最后一次告诉她：“我爱你。”
冉方晴不记得那天她是怎么回到宿舍、怎么上床睡觉的。只记得第二天一大早惊醒的时候，第一个跃出脑海的念头是——路易走了。
然后她就不顾一切地放声大哭了起来——失去生命中最重要的东西的那种极致悲伤的哭泣。喘气的空档，冉方晴清楚地意识到：她的脚没有残废，但她的心，将会终生残废。
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每个月例行的主管会议，是由各部门一级主管分别报告当月的情况，评估成长率等等数字，再总合成分公司整体的进度报告。总裁除了裁示分公司的近期目标活动外，会针对不同部门的消长提出问题或予以嘉许，由主管代表作出解释或接受。
上个月因为台湾某航运公司在国外发生纠纷波及同业，造成台湾威登国外订单大减、国内订单大增的不正常消长现象。早上九点开始的主管会议，光是业务部就用掉了近两个小时。冉方晴这个几乎算是局外人的人终于苦等到发言机会时已是正午；而总裁竟当场宣布散会，要大家去吃饭，没开完的会择日再议。
那一次雷诺．威登是主席，他说了就算。冉方晴准备了一个月，只白白坐了一早上，也只好送他几个白眼了事。总裁大人押她去吃午餐的时候都说了，担心她没时间吃饭，下午跑工地会昏倒，她还能说什么呢?
但这回情况不同。
冉方晴一手抓着幻灯机的遥控，另一手拿着提示重点用的红外线指标，对同级主管们解释着幻灯片上所列出的下一期工程的进度、预算、时程及届时将造成的环保问题等等。她自认这场会议主持得不错，如果不是列席的总裁频频投来“关爱的目光”，或许还会更好。
“威登”总裁并不需要出席这场由建筑事务部召集的小型主管会议；但他既然来了，也只好让大龙头上座，他们的会照开。冉方晴的工程需要这几个部门配合一些协商、采购的事务，她对这场会议的重视程度可说是非同小可。
会议进行的流畅度原属尚可，但或许因为领域相差太大，一些细节和专有名词双方都得互相解释多次，尤其是采购预算的部分——这也是冉方晴最紧张的地方。她向来不太花心思在金钱上，也因此在准备这方面的资料上下过最大的工夫。但是当问题在某个附加的小工程的需要与否上盘旋过久，她耐心地对提出问题的主管一再说明仍不得要领之后，坐在最后面的大总裁开口了。
跨国企业的领导人果然不是混假的，三、两句话抓出那个主管的盲点，让对方安静下来，会议继续。
整个工程项目繁琐，需要沟通的地方甚多。雷诺．威登一开始偶尔发言，到后来几乎只要某个议题有点争执就干脆由他来裁决——而他的裁决则通常偏向总建筑师的意见。冉方晴的尴尬和怒气一起累积着，却不好现场发作，只得强自镇定地继续主持会议。
更夸张的事还在后头。会开过了下班时间，雷诺．威登竟开始对着她打起了“催场”的手势。
冉方晴当作没看到，幻灯片照样往下放，讨论依旧进行着。这种协商性质的会议时间长短本来就没有固定，与会的人多半有边吃饭边开会的心理准备，她实在不知道雷诺．威登的催场是什么意思。
催场不成，时间过了六点，总裁又跳出来说话了。
“我想各位都已经开会开得很疲倦，威登的企业风格也不鼓励员工们加班工作，所以我建议把剩余的部份延到后天，当天原订的游轮企划筹备会议延后，大家觉得怎么样？”
大头目都开口了，有人敢说不赞成吗？三两下，在场的主管们全都收拾妥当走光了。
冉方晴真、的、生、气、了！
她把手上的报表重重地摔在会议桌上，用力拔掉幻灯机的电源，再把所有东西看也不看一古脑儿地扫落到地上的纸箱里，声音大得像摔碎好几台机器。
“怎么了你？”雷诺．威登扯住她正要甩玻璃杯的动作。
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