麦天伦心慌地看了一眼麦倢，看他表情还算平静，仍保持着微笑，应该是没有责怪自己的意思。
他就是肯定慕子乔的才能，心想可以在麦倢面前炫耀一下自己识才的能力，不然他这个总经理根本没必要对设计师低声下气。
但事与愿违，如此礼遇他，谁知道慕子乔是个阴晴不定、很难搞的家伙，到现在他还没有办法掌控他。
相处一年，麦天伦也认清现实，慕子乔是个不受制于人的人。
就是对慕子乔没辙，所以他才会在几次的电话交谈中，不经意的对麦倢抱怨，慕子乔是个难搞的家伙。
可能是麦倢经常听到他的埋怨吧！所以才主动表示要回来处理慕子乔的事。
可是麦倢并不是以总裁的身分来处理这件事，而是经常听麦天伦提起此人，所以对他很感兴趣，想要认识他。
慕子乔的特异个性，让麦倢迫不及待的想认识他，只是他并没有将这种想法表现出来。
不过，这个慕子乔还真大牌，竟由总经理亲自通知他开会的事，而现在又让身为总裁的他枯等……麦倢对他的好奇心节节上升。
对于迟到的人，麦天伦没有责难他反而为他讲话，可见慕子乔有过人之处。
对他，麦倢没见过但并不陌生，一年前麦天伦曾兴奋的打电话给他，说他挖到宝。
虽然麦倢和麦天伦年龄相差七岁，不过凡事麦天伦都还是尊重他的决定，他们常经由越洋电话讨论公司的事务和未来的政策，所以公司有什么状况，麦天伦都会毫不犹豫地对麦倢说。
因为这样，慕子乔这个名字经常会从麦天伦口中传进麦倢的耳里，形成一种只闻其名未见其人的神秘感。
麦天伦更是把他形容得像个传奇人物一样。
关于二十四岁的慕子乔，麦天伦是如此说他－－
心情好的时候，随便就可设计出近百件作品，是个有才华的天才型设计师；但当他心情低落时，就会画不出任何设计图，是个情绪化的设计师。
几天前，麦天伦打电话给他说，慕子乔不知因为什么原因，所以情绪低落、无心工作，已有半个月未设计出半件衣服来，让麦天伦很伤脑筋。
设计师设计不出东西来，不只让人伤脑筋，他们还要担心公司的生产线因此而开天窗。
设计师闹情绪、工厂没有产品可制造，使得麦倢也不得不正视这个问题，他这次回国就是为了解决这个令麦天伦烦恼的问题。
麦倢觉得慕子乔未免太情绪化了，私人的情感怎么可以带到工作里。
服饰公司可不像一般的制造业，可以经年累月的生产同一件东西。
虽然主要的产品是衣服，不过一年四季要一直不断地推陈出新，每一季、每一年都要有新意，新意之中又要有创意，这样才能展现公司自己的风格。
所以设计师对服饰公司来说，是不可或缺的重要一员。
这几年来麦丝努力扩展业务、建立国际品牌，而这一年来，因为有了慕子乔所设计的服饰，使得公司在行销上更有锦上添花的效果。
而慕子乔到公司的这一年来，麦倢推销的产品有一半以上几乎都是慕子乔设计的。
慕子乔设计的衣服让人有一种意想不到的惊喜，连接触了几年衣服，对衣服已有概念的麦倢，在第一次看到他所设计的衣服时，也欣喜若狂地被他吸引了，如此优秀的人才，麦倢充满好奇地期待看到他本人。
其实，麦倢很早就想要会会慕子乔本人，不过说归说，他却一直抽不出时间，所以未能如愿，只能望着衣服想象他的模样，慕子乔的形像始终停留在他的幻想里。「林秘书，妳有看到慕子乔吗？」麦天伦焦急的问。
「没有，进会议室时我有经过他的办公室，他还没有到。」林秘书低垂着头、小声地回答，好像慕子乔没来是她的错。
「有没有人看到他？」麦天伦转头问各部门主管。
「没有。」在场的人员稀落地回应着。
「吴主任，你有看到他吗？」
「总经理，为什么问我？不是我爱说他，我虽然是设计部的主任，但他又不归我管，况且，他一向是不来参加会议的，说不定他连会议室在哪里都不知道呢﹗」
吴仲连轻蔑地笑着，瞟了瞟其它的人，看有没有人附和他。
见其它人都明哲保身的保持沉默，吴仲连只好知趣地闭嘴。
吴仲连是设计部的主任，当主管没有主管的气度，说起话来冷嘲热讽又爱发牢骚，让麦倢对此人没了好感。
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