裁员高手(32)

2025-03-05 评论


“除了我,你还打算说服其他人吗?”

“嗯,还有小蔡,丽华……我也会去找他们试试。”

“品甜。”魏元朗凝望她,良久,“我就是不明白你为什么这么坚持推这个方案,毕竟,我们都已经裁过一波人了,不是吗?再裁一波又怎样?何况别说那些上层主管了,就连员工们也非常反对这个方案。”

“……”

“你能不能告诉我,在这样上下夹攻的情况下,你为什么依然坚持己见?”

“我——如果你要问我为什么,老实说我也不太清楚。”她涩涩苦笑,“我只知道我不愿看着那些被裁撤的员工离开翔鹰后无所适从的样子,我也看不惯上头的人口口声声说为翔鹰好,却只晓得牺牲别人,保全自己。”

“可你这个方案难道就是为翔鹰好吗?就算我们全体答应减薪又怎样?那些多余的人继续留在组织里,只会消耗组织有限的资源啊。”

“元朗!”听闻研发主管的质问,于品甜不觉容色一白,她扬眸望他,紧紧蹙眉,“难道一个组织能因为现在不需要,就无情地抛掉曾经为它卖命的人?他们也许现在对翔鹰的贡献少了,以前也是因为有他们的努力翔鹰才能一步步走到今天啊。”

“可现在,他们成了翔鹰走不动的包袱。”魏元朗平淡指出。

她闻言,一颤。

望着她苍白激动的神情,魏元朗叹了一口气,“品甜,你从小在这个社会长大,应该明白这个社会运作的规则,适者生存,不适者淘汰,这个社会就是这么一回事。”

适者生存,不适者淘汰!

元朗说话的口气多像他啊,这些话正像他一直以来不停对她说的。

他说,这个社会是无情的;他说,人类是无情的,他说,只有天真的她才会蠢到去相信人间有情有义。

是的,他对她说的太多太多,而且,或许有他的道理,可……

“我还是认为这个社会不是那么冷酷的,我只是想……只要我们愿意同甘共苦,应该可以一起度过难关——”

“你想证明什么?品甜,证明人性还是有同情心的,证明这个世界还是有希望的吗?”

“我——”她紧咬牙关。

是的,她的确想证明,尤其证明给他看,如果他也能相信,也许,就能忘了不愉快的过去。

她希望他忘记过去,希望他快乐,希望他……幸福——

“我愿意这么相信。”

“晶甜。”面对她的坚持,魏元朗只能叹息了,他凝望她,意味深刻,“从以前我就觉得,你不像活在现实世界中的人。“什么……意思?”“在你的世界里,还有童话。”“童话?”于晶甜不解。“嗯。”魏元朗忽地微微一笑,你还活在童话世界里,品甜。“于品甜闻言,怔然。而魏元朗却站起身了,他将咖啡杯搁在办公桌上。接着回头,射向她的目光朗朗,:”好吧,品甜,我愿意支持你。““什么?”她一愕,无法置信突如其来的承诺,“你真的…答应?”“嗯。”“为什么?”他不是觉得她这个方案很不现实吗?“我不知道。”魏元朗低低应道,湛深的黑眸掠过复杂的光影,像是感叹,又似遗憾,仿佛还带着点饱览世事的沧桑,“或许是因为——我也希望这世上还有童话的存在吧。”◎◎◎

当赵希惟走进翔鹰为他们准备的办公室时,他底下三名小组成员正在等他。

“赵总,都OK了。”代表发言的是叶乘风,他递给赵希惟一份文件,“这是第二份不适任名单。”

“很好。”接过名单,赵希惟在会议桌的首位落座,漫不经心地翻阅。

“把这个交给纪总后,我们的任务基本就结束了,剩下的,就是以后针对我们提出的BPR方案进行培训了。”

报告完毕后,叶乘风也坐回位于上,三个人静静等待看完文件的老板下达进一步指示。

可赵希惟只是慢慢地翻阅着文件,丝毫没有下达指示的意思。

三个人开始有些不安。

周冰燕首先开口,“赵总,我们

“你们做得很好。”

“是不是这份名单不对?”

“没什么不对。”

“那为什么——”做得不好吗?”

“没什么。”赵希惟朦胧的目光倏地清朗,像忽然回过神,他望向三名属下,微微一笑,“你们可以下班了,这阵子你们工作得很辛苦,就休几天假吧。下礼拜一回办公室,还有别的案子等着你们呢。”

三人闻言,面面相觑。

“可是我们……还没对纪总汇报呢。”张祺生试探地问道。

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