“我说过，她不听。”
“她那xing格像听话的人吗？你现在要做的是赶紧把车行买下来，到时候她当老板娘，谁敢给她脸色？而且她在那里待好几年了，也混熟了，同事关系都不错吧？何必要挪窝呢？再有，宋子诚跟那个4S店的关系只是一个所有权，他没cha手过管理吧？刨去钱这个因素，他在那家店里留下什么了？什么都没有。倒一下手，谁还记得前老板是谁？多简单的事儿，你说你跟那矫qíng个什么劲？”
乔风被说服了。
***
当蓝衫接到面试通过的电话时，乔风正在工商局和宋子诚办理转让手续。两人很默契地谁都没搭理谁。办完手续之后，宋子诚跟那家一时兴起开的车行就再无瓜葛了。他像卸下一个包袱一样，长吁一口气，感觉自己终于可以把某些事qíng深埋起来了。
谢风生正在给乔风讲接下来需要的一些变更程序，乔风听得不耐烦，答道，“不如你帮我办了。”
谢风生冷哼，“休想！乔风我警告你，我忍你很久了。”
宋子诚张口了，说了他今天见到乔风之后的第一句话，“乔风，我们谈谈。”
乔风莫名其妙地看他，“我和你有什么好谈的？”
“是该谈谈。”谢风生点点头，心想，人家好歹大出血了。基于自己占便宜的决心，以及对乔风的不放心，谢风生和吴文都没有跟乔风提那一千万的事qíng。他们不提，他就很难去注意。
于是谢风生去了洗手间。
宋子诚也不想跟乔风说话。但是他有一个问题，必须要问一问才甘心：“我一直很好奇，你到底是怎么征服她的？凭的是什么？”
乔风摇摇头，“你错了。蓝衫需要的不是征服，而是呵护。”
宋子诚怔住。
乔风真是一眼也不想看到他，于是转过身站窗口旁边，开始研究接下来要走的流程。
宋子诚沉默地离开。
晚上乔风回到家时，蓝衫高兴地告诉他，她本周五就可以去那家4S店上班了，当销售部经理，她可是要大展拳脚了，哦也！
乔风笑眯眯地告诉她，“你不要去了，我给你买了一个。”
蓝衫直接吓尿。
乔风笑抚她的狗头，继续说，“这是我的聘礼，等我们结婚时再过到你名下。”
“别，”蓝衫的心在哆嗦，“这得好几千万吧？你拿多少聘礼我就得凑差不多的嫁妆呀，我砸锅卖铁也没有几千万的嫁妆好嘛！哪怕对半，哪怕再抹零，我也没有啊……”
“不是的，嫁妆和聘礼都是夫妻两人一起过日子用的，能拿多少拿多少。你人能过来，才是最重要的。”
蓝衫都快哭了，“不是，我还是觉得烫手啊……总感觉像是在占你便宜。”
乔风听到这话，有些失望，“你一定要和我分得这样清楚？我们以后会是夫妻的。”
“你还玻璃心了，”蓝衫哭笑不得，“好了好了，这事儿以后再说。”
“那你去咱们的车行上班吧？”
蓝衫有点为难，“我去做什么呢？我想当销售经理，总不能把老王挤走吧？他一直挺照顾我的。”
“去当总经理。原来那个总经理生病，就要辞职了。”
蓝衫有些激动，指着自己的鼻子，“我我我我可以吗？”
“怎么不可以？你有经验，有才gān，就该有自信。”乔风像模像样地鼓励她。
“要是赔钱怎么办呀？”
“没关系，咱们赔得起！”
“……”蓝衫囧囧有神地看着他，“你放心，我一定不让它赔钱！”
乔风现在是老板，可以直接任命蓝衫，不过呢，在正式下聘书之前，他要先跟她约法三章，制成明文规定。
《总经理行为准则》：
1.总经理要善于分权，只要总揽公司的大方向即可，不得事无巨细。
2.
3.总经理每周的工作时间不得超过36个小时。每周必须保证至少两天的休息日。
4.
5.总经理要提高警惕，严密提防来自任何男员工、男客户的献殷勤。
6.
7.总经理必须按照老板规定的时间吃饭。早、午、晚饭都不许不吃，不许乱吃。
8.