这个月中旬，我会举办一次考核，所有不及格的人员，都要下岗，不管你是什么门路，有什么靠山，退位让贤，把位子让给年轻人做做也一样。
倚老卖老，工作拖沓，工作期间饮酒，公车私用，贪污受贿，仗势欺人，对待来访群众态度极为恶劣，野蛮执法，官僚主义，闲散作风，必须整顿。不合格的，或者，再犯这些错误的，那么，开除出警队，我的警察局不需要这些人来làng费国家资源。我初来乍到，我只认法理，我只记得五条禁令，违反一条，我让谁脱下这身衣服。别和我讲人情，别让我看见不入眼的事情，别以为自己是老人就欺负新人，我不管你是做了几年的警察，是否还有几年退休，考核不合格的，违反禁令的，对待工作在闲散的，站着茅坑不拉屎的，对不起，请离开。”
“警风警貌，从现在开始，必须脱胎换骨。清除一切不合适做警察的人。有不服气的，可以越级上告。我把话放在这，有本事就把我开除警察队伍，没本事，那就照着我说的办。”
掷地有声，所有以前对他有微词的，看他笑话的，或者给他下绊子的，都面面想噶，他升职了，现在开始了他的换血。
谁敢说什么？人家说的句句在理，谁敢越级上告？谁有这个本事把它清除警察队伍？他的背景摆在那，谁敢和他斗？除了照着他说的办，没有第二条路可走。
潘革扫过所有人，看过了每一个人，所有人都低下头去。局长都不敢再出声。
所有人都怕了，都不敢在小瞧这位红三代。
第19章 洗牌大换血
潘革开始洗牌，开始警察局大换血。
所谓的考核，他自己亲自出题目，题目简单，他只把所有纪律，五条禁令，八荣八耻，还有一些日常会遇上的事情都出了选择题，做成了试卷。
这么简单的题目，满分一百，不够九十分的，官降一级，奖金扣半年。
不够六十分的，直接开除，不管官大官小。
不参加考试的，马上滚蛋！
工作出色，业务一流，身手敏捷，基层人员同样可以升上来。
他抓得非常严格，尽量缩短所有程序，消除所有官僚主义，消极怠工的，官僚主义的，他是看一次抓一次，警告两次，第三次，滚蛋。
“我给所有人都留下机会了，不知道珍惜的，不服气的，那就冲着我来。”
这是潘革的原话，有本事冲着他去，哪怕是另外那个副局长，官再大在他这里都不管用，凭着人情，或者是游说，找人来说情，他是一点颜面都不会给的，既然要改革，那就动作大一些。
从上到下，他要换血。
大道政治处，法制处，后勤部门，小到辖区派出所，他都会下去。
下属二三十个派出所，他去的悄无声息，三月个的时间，他就地免职了五个派出所所长，免除了市局几位科系主任。直接换掉了特警队长。他换上了跟着他去打拐行动的副队长，刑侦科换了队长，后勤部门开除三个。
一时之间，公安局里血雨腥风，人人自危，看见他都维诺了，都不敢和他对着gān。他的力度太qiáng悍，谁敢和他斗啊。
谁敢去上告啊，谁敢多说什么啊。
人家做的非常高，短短几个月而已，刑事犯罪案破案率从百分之三十提升到百分之五十。警察工资涨了百分之五十，像是小派出所，居民换领身份证需要两个月的时间，改革之后，变成了一个星期。
打架斗殴事件下降，拖沓的办事效率大幅度提升。官僚主义现象减少，颐指气使现象没有了。集体宿舍改善了，食堂饭菜改善了，出警迅速了，口碑创建了，有人送来锦旗了，老百姓不再戳脊梁骨了。
社会上的犯罪事件减少了，扫huáng打黑抓了不少犯人，安全系数上升，居民安居乐业，有口皆碑。
都挑起大拇指，称赞新气象，新面貌。
主流电视台来采访，把这里树立为标兵警局。上下一片称赞声。
政绩卓然，功劳满满，谁去告？说他铁面无私不讲情面？说他大刀阔斧实行改革不对？
都摆在面上呢，人家实施的非常好，称赞声不断。
他提升了工资，提拔了不少基层gān部，新任命的人都非常有本事。改善了软件，增qiáng了硬件，除了那些主任之类的不满意，其余的警察都竖大拇指啊。赢得了一片人心。可敬可佩，行事果断，手段很辣，公私分明，铁面无私。