“你只是对这个项目有抵触心理，这是你工作态度有问题。”
卢丹强压下本能想否认的情绪。
涨红的脸色慢慢恢复，她被带进鞠礼言辞的逻辑中，微微低着头，陷入了思考。
“这个世界上，没有人不会犯错，但你作为中层管理，你不能不敢选择！”鞠礼一言戳穿了卢丹没有担当，企图将责任丢给别人的想法。
卢丹抬头看了眼鞠礼，又快速低下头，嘴唇微微苍白，显得有些没精神。
“卢总监，如果你的决策失误了，最终造成项目失败。这是你的风险吗？”鞠礼摇了摇头：
“不是，你无非被训斥一顿，承认自己的过错，这算什么风险？
“而且，老板什么时候在自己做决策后，将所有责任丢给管理层？”
“……”卢丹摇了摇头，可谁不畏惧失败？
“这不仅不是你的风险，还是你积累经验的机会。
“对你来说，拿着工资，掌握着权利，在老板帮你承担风险的情况下，锻炼自己的能力，积累自己的经验。
“这样的情况下，你都不敢试错，不敢做决定吗？”
鞠礼冷哼一声。
“……”卢丹抿了抿唇，脸色更难看了。
“如果以后你一直如此，我会建议老板给创作部招一个敢做选择的真领导。”鞠礼算是把刚才最狠的那几句话，稍微缓和了回来。
但仍没太留情面。
“……”卢丹低着头，攥紧了拳头没吭声。
虽然羞耻，却不得不承认，的确有醍醐灌顶之感。
她……她或许是该转变一下工作态度，重新拾回刚入职时的工作积极性。
鞠礼看着卢丹被骂的抬不起头的样子，满意的点了点头，面上竟又恢复了微笑，转而对发行部同事道：
“我们会议继续吧。”
原本有些担心鞠礼的乔百桐老爷子，突然笑了笑。
他看向鞠礼的眼神逐渐慈祥，满含欣赏。
“……”
“……”
会议室里其他人的坐姿，都不知不觉挺拔了一些。
许多方才还考虑着咬死了口不做汇报，不给鞠礼做决策的高层，此刻都有些动摇。
到底……还是被杀鸡儆猴吓到了吗？
但……的确有点没必要跟鞠礼对着干吧……
她刚才明明白白讲了，她对公司所有项目了若指掌。
那也就是说，她知道我项目的决策节点是今天了。
如果我一会儿不汇报，岂不是摆明了不给她面子？
我不给她面子，她能给我面子吗？
揣着这样想法的人，将目光转向卢丹。
卢丹涨红着脸，嘴唇泛白，一副斗败公鸡的可怜样。
然后，他们认真打开项目汇报文件，将一直在纠结的‘到底要不要汇报’问题，直接改成了‘怎样汇报才会被夸奖’的问题。
嗯……当然不是认怂了。
只是……给鞠礼个面子吧。
年纪轻轻的，这么认真工作，也不容易！
没错！
就是这样的原因！ 卢丹的出现，成了高层例会的转机，也让许多人对鞠礼的态度，发生了些微转变。
乔百桐想到一句话，以斗争求团结。
她不害怕跟卢丹等人起冲突，靠清晰的思路，对公司业务足够深入的了解，和专业能力，取得了斗争的胜利。
而接下来更多高层不再排斥向她汇报工作，接受了她的决策，这就是她斗争后，迎来的团结。
人的本能是害怕冲突的，害怕成为众矢之的，怕不合群。
每个人都希望当好人，渴望成为所有人都喜欢的那个，想被众星捧月。
可社会关系是很奇妙的，处处讨好可能换来轻视。