“啊……那就是还没有。”他道。
“什么啊？”她一头雾水。
“没什么，钟总没给，那就再等等吧。我先挂了，嘿嘿。”他神秘兮兮的笑笑，迅速挂了电话。
“哎——”鞠礼莫名其妙的看着手机，满脑门问号。
什么东西给没给的？
钟老板有什么东西应该给她，而没有给吗？
第二卷 优秀的总裁秘书：冲云破雾！ 带着郑先爵一个电话抛过来的疑惑情绪，鞠礼才在自己工位上坐定，办公桌上的座机就响了起来。
她恍惚间拿着手机‘喂’了声，才意识到不是手机响，而是座机，忙又伸手去接话筒，礼貌道：“你好。”
对面便传来hr小姐姐温柔含笑的声音：
“鞠礼啊，我这边有个好消息，你来hr办公室这边找我一下呗。”
咦？
怎么一大早的，这么多人找她？
……
……
穿过地毯铺就的过道，走向hr的办公区时，她心里揣着许多事，也不知道hr小姐姐找她，跟郑先爵说的事儿，有没有关系。
在hr乔小欣对面坐下时，鞠礼都还在走神儿。
直到对方推了张补充协议到她面前。
鞠礼瞪圆了眼睛，不敢置信的看着面前协议上的几个关键词：
加薪至6800元。
确认职位提升为总裁助理秘书，协助总裁处理所有日常工作等。
名片抬头为‘CEO秘书’。
“来，签下字。”乔小欣像个诱惑小姑娘签卖身契的牙婆。
鞠礼毫不犹豫的签了字。
“咱们公司员工后台，只要查询你的名字，就能看到你的抬头啦。现在所有人都能看到你的职务身份。”乔小欣拉着鞠礼，点开自己的电脑，在员工后台输入了‘鞠礼’两个字。
后面立即出现一些基础信息：
转正日期；
级别：p2（基础岗位）
职务：ceo秘书；
……
“很厉害了！我刚进公司的时候，在‘人事部助理员工’岗做了半年呢。”
乔小欣说罢，在员工搜索栏里，很顺便的输入了张贝贝的名字，以此佐证自己的话，“你看，新人刚入职，都是助理员工。”
果然，张贝贝的名字后的信息中，级别是p1底层岗，职务是‘行政部助理员工’。
鞠礼抿了抿唇，她倒没有跟张贝贝比较的心，但在这种比较中，她却的确感觉到了一丝幸福感。
而这幸福感背后，又有一种微妙的不满。
原来，在许多人眼中，她也还是个只要比张贝贝强，就该觉得开心的新员工。
“你们前后脚入职，她还比你学历高呢，果然一工作起来，工作能力就能把人和人逐渐拉开距离。就是你拉的有点儿快了，也不说等等大家。”乔小欣说着俏皮话，笑呵呵的关掉页面，又转头郑重道：
“恭喜你呀，鞠礼。”
“谢谢你。”鞠礼礼貌的回以微笑，感谢对方的善意和祝福。
低头看着一式两份中属于自己的那份‘加薪定岗’补充协议，她整颗心都因为金钱而觉得温暖了些。
每年公司都有两次的常规加薪，除此之外的特优加薪不定量出现。
鞠礼这种加薪，就属于不定量的特优加薪——
也就是说，到了常规加薪的时候，她还能再加些。
别小看这600块钱，它可以给弟弟买一个机械键盘，可以带着弟弟吃他们一直吃不起的牛排，可以帮弟弟换一个舒服的电脑椅，让他写东西的时候背不痛。
每个月多出一个600块，能帮她和鞠靖，实现许多奢侈的小愿望。
而且，它放在12个月里，就是7200元。
底薪增加了，以这个数字为基数，乘比增加的年终奖和常规加薪，都能等比增加更多，隐形的好处超多的。