不用想也知道，这人员绝对是最初步的，就是看谁适合出道就抓过来了，但因为定位重复而出道失败的也不在少数，最好的可能就是内部调整，比如更换1队和2队的成员以达到平衡的效果。
但如果真的抱着这种思想可能真的会死的很惨，不是苏颂说，主舞也太多了，十三个人有六个主舞……
就算把他算进rapper挂去也还有五个，明眼人这时候就该开始想出路了，在职位重叠的时候就要看你能往自己身上套什么人设以到达吸粉的目的，要不然公司凭什么留下你。
他突然觉得自己的小伙伴们不是没有机会，很明显的，这个团队缺主唱，非常缺。
其实一般人发现这个问题之后可能要紧张，但苏颂还相对放松，他是主舞没错，但他还是rapper，就和鈡仁和忆兴一样可以唱歌相同的道理。
如果你在公司待久了，你一定会发现一个很奇怪的现象，能在公司里当练习生当很多年的，大多是主舞，而能留好几年的主唱挂，全是被老师一而再再而三劝说着留下来的。
所以当初苏颂的声乐老师不建议他当主唱，在S.M公司内，如果你的歌唱技巧不够出色，是很容易被开除的，他们最后留下的一定是音色和技巧都出色的那些，毕竟一个团队，总是要有人唱歌的，而且这些人在表演的时候绝对不能垮。
为了笼络天赋好的少年少女，S.M甚至有专门和各大音乐学院合作，像是ModernK实用音乐学院这样的关系就比较紧密，虽然也是合作关系，但这个学院的别称就是S.M学院，每年都过去选人，选上的再带过来公司培训。
一般主唱也普遍比主舞们训练的时间更短，当然也只是这么一说，出道这种事，一向是很看运气的。
苏颂觉得自己必须把这个消息传达给憬秀，鹿唅哥也是唱歌选上的——虽然他是外貌组的唱歌——泯锡哥也能努力一下，怎么想也觉得他的小伙伴们哪儿也不差啊。
看着自己的学生一下课又急匆匆的走了，俞永镇摇摇头，拿起咖啡喝了一口，转头继续制作昨天新写出来的调子。
年轻人总是那么有冲劲，如果不是李琇满千叮咛万嘱咐让他别说漏嘴，他都想让苏颂别忙活了，他的几个小伙伴可都在名单上呢。
开玩笑，不在名单上李琇满也不会往苏颂身边送啊，那不是浪费感情呢嘛。
他现在只希望苏颂的这份热情，这份心态和沉稳能够一直维持到出道，维持到整个团队逐渐达成规定的目标，最好还能维持到它变成一个标志，一个传说。 苏颂没空和亲故们交代更多，因为他当天晚上还要在另一个练习室和预备团的成员们见面，作为目前的总队长，他需要让大家尽快熟悉起来，尽管苏颂对于自己能当总队长感到神奇。
李大佬曾经明说过想让他当队长，但这种意向并没有表现在日常的练习中，苏颂也一直保持怀疑态度，毕竟让外国人当队长是很容易引起争议的，新人团更要避免这种争议，虽然听说新女团那边的队长就是那个顶替上来的中国老乡，但这个预备团和新女团的性质完全不一样。
至少新女团在出道初期的是全团在韩国活动的，这样不会提醒人们她们国籍的不同，但他们这个预备团在最开始就分两国活动，甚至没有在最初象征意义的合体一下，至少策划上是写着各自出道，谁也不知道什么时候才合体。
如果各自活动的时候公司不公布总队长，而等合体的时候再公开，那问题还小点，可一开始就确认了名单的话，而他又在国内活动，就会让粉丝觉得公司的重心是放在中国的，公司不把他们韩国粉丝当回事。
对于一个团体来说什么都有可能遇到，就算是这种概率极小的可能性也不得不考虑。
虽然策划上写明了这是个中韩组合，但公司在韩国，更好的宣传渠道也在韩国，公司的传统曲风在国内也很难说会有多大的市场，合体之后也是首先在韩国打榜，按理来说，总队长选韩国人或者在韩国活动的人比较好。
苏颂认为这个人选是俊葂或者徐英昊会比较好一些。
但这么想的时候他心里又有所犹豫，队长不是那么好当的，俊葂承受的压力已经很大了，固然在出道之后来自家庭的争议会少一些，但作为一名重点中学的学生，作为今年拿到奖学金的学长，注视的目光绝对不会少。