何悦之前就跟秋元康提过T4的问题，这次组阁的讨论中，T4的存续问题就首先被提了出来。
“T4现在根本没形成队伍文化，现在不论粉丝还是成员都把她们看作是另一种形式的研究生，另外三个队伍也一直在面临缺人等难题，综合各种因素看来，当初建立T4就是个错误，把刚好各具特色的她们融入到不同的团队当中岂不是很完美？”有高层说道。
“但是我们也有些担心成员的抵抗，毕竟她们是有了自己队伍的……”
“我们最开始都很期待九期生，但现在看以九期生为主体的这些成员，要成才还需要相当的一段时间，我们都知道AKB就这几年，我们没时间等着她们慢慢成长起来啊！”
何悦渐渐明白，运营对T4的担心是很复杂的，而且对T4的担心并不只是关于T4而是对AKB整个团队的担心。
没有什么能永垂不朽，AKB这种偶像团体更是如此，当年小猫俱乐部一共才持续两年多点，早安少女组的真正走红旗也就是两年左右，AKB从10年开始翻红，到现在已经是第两年半，从各种传统意义来讲，现在的AKB都已经来到了团队最巅峰的时期，所谓最巅峰的意思，就是接下来，要面临衰落了。
运营对T4的期待，原本是希望她们能迅速形成局面，跟前面三队分庭抗礼的，但很快大家发现，粉丝对新人的接受速度不可能那么快，虽然都说什么节操生不带来死不带去，但真相是换推是不可能的，加推才是永恒的，AKB到现在，创造新粉丝的能力也已经比较低了，而运营已经不希望再等下去了。
“何悦你是什么想法？”又一次关于组阁，关于T4的讨论中，秋元康突然问到了角落中打酱油的何悦。 何悦之前就跟秋元康聊过T4的事儿，但聊归聊，AKS真正运行的时候，恐怕除了秋元康以外没人会把何悦的话当回事儿，而秋元康本身，他其实也是天才，所以他反而会比较重视何悦的想法。
也不喜欢什么韬光养晦，她组织了一下语言道：“现在归结一下，T4的主要问题就是队伍风格不清，特色不足，让人缺乏追逐的动力，以及A，K，B三队日后可能人员不足，公演难以展开的问题。
T4的问题，我觉得还是应该需要些时间展开的，而且这方面我以前就跟秋元老师说过，表面看上去4队似乎成员之间风格区别较大，如岛田晴香这种成员似乎完美适配K队，但恕我直接，我觉得岛田前辈虽然适配K组，但本身并无法成为团队的顶尖成员。
4队其实是个特别完整的队伍，因为人气潜质类型各有不同，但如果把4队展开，最终取得成功的可能只有有限的一两个成员。
在大人们看来，4队可能无法形成特色，但对4队本身的成员们来说，她们已经切实的形成了归属感，作为成员我很清楚，AKB三队都是以同期为主，形成她们的独有气质，现在T4走在前辈们走过的路上，如果轻易拆散她们，未来她们很可能无法彻底融入所属队伍。”
何悦说的是事实，4队成员，尤其是九期生在队伍被拆散后分别加队三个队伍，但从始自终，令她们感觉最亲近的永远都是同期们，这就好像十三期跟光宗薰的关系一样，工作可能一起工作，前后辈却永远无法像同期一样亲近。
“一个队伍，成绩当然很重要，但未来跟潜质，以及成员们的舒心开心程度同样重要，大人们出于商业目的做出的行为，最后可能得到成员们有意无意的抵抗，这些抵抗有时候可能是她们自己都没注意的，希望前辈们能理解这点。”
“我们当然知道团队气氛很重要，但现在局面一直迟迟无法打开，我们总要做点什么啊。”有人对何悦说道。
“这点她之前就跟我提过，何悦的意思是让4队的成员尝试发展综艺这条路。”秋元康说道。
“综艺？她们能做到吗？”
综艺这东西，同样是需要天赋的，而且还有一点，综艺总体来说分两种，一种是靠个人角色来获得话题性，比如后面岛崎的盐，川荣的笨蛋，市川美织的柠檬等等，这些T4的成员可谓特点分明极具特色，但另一方面，综艺最关键，最中心的人要的却不是这种能力，而是谈话能力。