每个制作组都有基本配置，多少PD，多少FD，多少AD等等，这些一般是主PD和CP商量着来，再找财务拨经费预算，按照他们定下来的人员从台里选人拉团队。
这些人定下一般不会出现变动，但节目是会变动的，刚开始节目可能确实需要那么多人，随着团队慢慢磨合，手上的事情越做越熟，人员会缩减。具体缩减多少，缩减谁，就需要再商量。一般不可能出现成团多少人，到结束还是多少人的情况。
这个环节里有个漏洞可以钻，电视台的分工和职位职能分的很细致，即怕越权，也怕外行管内行，财务科是不会插手人员事情的，人员都是组内自己决定，削减人员就是主PD和CP定，到底少没少人也是他们说了算，这点财务科即不能插手，也很难判断。PD要做的事情很多都是外勤，他们什么时候派人过来看，没看到在工资表上出现的人都很正常。
别小看这笔钱，是个不小的数字，因为被看重的FD是可以进入分成的人，他们分整个节目的盈利，对大型节目比如《家族诞生》来说，光是广告营收就是笔不菲的数字了。
赚这笔钱也很容易，台里的规矩是，不允许随意打探别人的工资，连面对面的同事都不知道对方能拿多少钱，底下的人更没资格查阅工资单，同样的自然就没人知道，是不是有一个不存在的人领走了工资。这就是所谓的空额，老大们捞偏门的方法。
林亨泽之前不做是一来是真的嫌烦，做这个需要和财务科关系好，说是查起来麻烦，对方要真的想找麻烦，也不是查不出来，他费这个事做什么。二来么，就是他更喜欢一家独大。
“吃空额不止能吃FD的，还有和我们合作的几个团队，比如作家报价高一点，赚个差价什么的，只要我伸手，方河俊就能压我一头。他钱拿的比我多，还要压着我听他的话，老子才不干。”
“那我……”
林亨泽笑了“你不算，你是我换来的，用两个我不会管的FD职位换来的。”说着摸出一包烟来，抽出一根点燃，问她“说说吧，这么做对我有什么好处。”
温庭筠一愣“您需要我给什么？”
“不是让你说这个，我是问你，刚才我做的事，你站在我的立场看，对我有什么好处。”林亨泽叼着烟，痞气十足“我的徒弟没那么好当，只有背景可不行，好歹要有点东西，说说看，我有什么好处，让我那么做。”
温庭筠低头思考，林亨泽抽着烟等着，一根烟抽完没等到一个字，门口倒是有人敲门，他的助理赵光烈，职位是FD，但不跟任何艺人，单纯作为林亨泽的助理，协助他管理整个PD组。
林亨泽问赵光烈什么事，对方站在门口看了眼温庭筠犹豫了一下，林亨泽让他进来说，赵光烈进门走到林亨泽身边想要附耳说话，林亨泽在他弯腰的时候摆摆手，指着温庭筠“我徒弟，你直接说。”
“人事过来调了她的档案走。”赵光烈看了眼疑惑脸的温庭筠，耸肩卖老板“亨泽哥之前扣了你的档案，他们过来要。”
被卖的老板轻踢了他一脚，让他先出去，在他推门前叫住他，指着温庭筠让他出去通知下“我们组新FD，以后她归我。”
赵光烈一脸羡慕，恭喜了温庭筠一声，就出去了。
在他恭喜时还准备起身道谢的温庭筠，屁股刚离开椅子，门都关上了。默默的坐回去的同时，听到林亨泽让她知道点规矩。
“以前怎么样我不管，以后你要凶一点，无理取闹我会收拾你，但要是太好说话，见人就鞠躬你就等着挨揍，听懂了吗？”林亨泽指了指门口“尤其是我们组，你以后要顶着我的名字出门，败坏我的名声，不管你背后站着什么人，我都能让你在这个圈子寸步难行。”
温庭筠想要说什么，林亨泽让她先听着“要是不想被人说你是睡上来的，最好的方式是你站得稳，这一行欺软怕硬，你软弱别人不会当你脾气好，反倒会当你心虚。身段可以柔软但要分人，你的礼貌得值钱，腰弯下去才会有人把你当回事。”
“这是我给你的第一个忠告，你的脸在这个行当是劣势。男人太多，漂亮姑娘混在男人圈子里，就必须要更强。好看的姑娘背负流言是必然的，就看你怎么处置这些流言，气势要能压的住人，才会让人不敢当着你的面龇牙。”