以前还在费城老鹰的时候，陆一奇就经常钻研战术，虽然道金斯不曾和陆一奇讨论过战术，但也略有耳闻，到了今年，陆一奇在战术层面的睿智与机敏则发扬光大，真正成为联盟的一道亮丽风景线。
在“奇迹教练”的昵称之外，其实不少专业分析评论员们都称呼陆一奇为“儒帅”，一方面是因为陆一奇如同书生学者般的个人形象，确实能够让人联想到儒雅的教授；另一方面则是因为陆一奇的临场指挥大气而敏锐，总是能够准确无误地捕捉到战机，在智慧层面已经展现出了自己的实力。
现在，陆一奇落落大方地邀请道金斯研究绿湾包装工的战术，并且坦然承认，从战术层面来说他们迫切需要道金斯的加盟，这就如同一支箭矢般正中红心地抓住了道金斯的注意力，因为他能够感受到自己在里德战术体系里的作用正在走向一条死胡同。
但是，就在道金斯想要在战术话题继续探索下去的时候——
然后，陆一奇就顺势转移了话题，没有再说绿湾的事情，而是询问道金斯的家庭以及最近恢复训练的情况——伤病过后的复原总是辛苦的，而且不是恢复过后就没事了，那些伤病留下的伤痕将会永远带来影响。
道金斯愣了愣，思绪就这样被陆一奇牵着走，莫名其妙地开始闲聊起来。一直等到挂断电话之后才慢慢冷静下来，这才意识到自己的想法始终被陆一奇控制着流动，没有喘息空间也没有思考余地，尽管他现在非常非常希望冷静下来好好思考，但乱糟糟的脑子却塞满了无数想法。
刚才这一通电话得从头到尾，道金斯的大脑都没有真正好好思考过，然后……电话就这样被挂断了？
看着忙音后黑屏的手机，道金斯站在原地，久久没有动作，他需要喘口气，呼吸一点新鲜空气才行。
脑海深处，陆一奇就这样种下了一枚种子，等待着生根发芽。挂断电话，陆一奇转身就将手机还给了里德，两个人并没有提起道金斯的事情，就好像真的没有发生过道金斯的事情一般，反而是里德询问了一下陆一奇一路考察新秀的收获，陆一奇也落落大方地分享了情报。
里德看着眼前快速成长起来的陆一奇，眼底流露出了些许欣慰，然后关切地提醒了一句，“我知道你肯定能够处理好，但是，小心，选秀大会的意外总是无法掌控的，你无法完全掌控汤普森，更加无法掌控其他球队经理，所以，你需要做好多手准备。”
陆一奇必须承认，他没有真正重视里德的这番话。他自以为理解了里德话语的意思，但结果还是轻视了。
即使是两世为人，见识过无数选秀大会，但旁观和参与却是两回事，他还是小觑了人心的难以捉摸和选秀的错综复杂，硬工资帽仅仅只是单纯的数字而已，但在数字之外，还有很多很多可能影响选秀的事情。
比如，名利光环。
……
离开亚特兰大之后，陆一奇就继续自己考察新秀之旅，并且提前在自由球员市场埋下了一系列的种子，等待印第安纳波利斯训练营结束之后，选秀大会的热潮终于开始陆陆续续喧嚣起来，从专业分析到模拟选秀，一时之间无数消息沸沸扬扬。
而绿湾包装工也和其他三十一支球队一样，正式投入模拟选秀之中。
球队的选秀备战和其他专业人士的选秀分析是截然不同的两件事，专业人士们是从大局出发展开前瞻，而球队则是立足自身进行评估。
每支球队关于新秀的评估是不同的，他们评测的是，这名新秀的强项是否能够为球队补强，而他的弱项又是否是球队可以接受的，他对球队的价值是首轮、二轮还是三轮，工资帽承受多少压力是值回票价的。
也正是基于这样的评测，球队拥有一间属于自己的选秀作战室，在作战室的正前方看板上，罗列着一块巨大的黑板，这块黑板是球队最高级别的机密，根据成千上万的评测资料总结出来的选秀策略。
黑板之上，根据进攻组和防守组分为两个部分——基本不会有特勤组区域，如果有特勤组的需求，那么会单独在办公桌上做出标志，然后再根据球场位置横向罗列，比如说绿湾包装工的作战室黑板之上，从左往右依次是：
四分卫、跑卫、外接手、中锋、进攻截锋、进攻护锋、近端锋。
防守截锋、防守端锋、线卫、防守后卫。
横向罗列出不同位置的名单之后，纵向则是第一轮到第七轮的选秀顺位，然后形成一个象限表格，在每一个格子里放入球队经过深思熟虑之后的新秀名字。