出了病房，陆小可寻了个安静的角落给齐恒打了电话。而齐恒呢，估计是守着她的回复，才嘟了两声，电话就被接起来了。
【嘿嘿，我就猜你一定会给我打电话~】
“是啊，这都让你猜到了，你可真厉害。”陆小可敷衍地夸了他一句后，才问他：“你为什么要把成员二字用括号圈起来，是这什么特殊含义吗？”
【当然了，就是特殊才圈起来的啊。】齐恒说道：【你想召集大家回来开会的原因呢，小哈已经跟我说了。我就这么跟你解释吧，但凡是在公司或者是厂里，有个职务的，那都干得好好的，没人想跳槽。】
“可是……”
【我知道你在疑惑什么，你先听我说完。确实，想跳槽的，都是之前跟在你身边的一些老成员没错。就是那些，一开始被分配到流水线到现在还是在流水线上混日子的老成员。】
陆小可挑了下眉，跟她猜的一样。所以她就没有接话，安静地等待齐恒的下文。
【当初他们会被分配到流水线是因为什么，因为他们学历太低，社会经验不足。现在工厂里很多都是机械操作的，学历不够是一回事，总不好技术也不行吧。而且现在社会发展又这么快，我也担心他们会落伍。】
【所以，我们几个就商量了一下，凑了笔钱，在公司内专门开了个培训班，请了老师。让他们一边学习文化知识，一边考技术证。】
【而且，我们从头到尾没从他们身上收过一分钱。就连考技术证的报名费，我们也是报销的。】
齐恒说到这里停了下来，而陆小可，也细细回味着他的话。
半晌过后，陆小可还是觉得齐恒说的没毛病啊。先不说出发点是为了他们好，就是这安排他们去学文化知识和操作技术，这学了也都是以后吃饭的本事啊。
更何况钱都是公司来报销的，这怎么看对他们来说都没有损失啊。为什么还会想跳槽呢？
陆小可说：“你说想跳槽的是那些流水线上的老成员？是因为工资待遇吗？”
【不全是因为这个。】
“那还有什么？”
【我给你算个数哈。当初放到流水线上的老成员一共是十九人，现在，只剩八人。】
“嗯？那其他的十一个人呢？”
【哈，毕竟是老成员，一路走来咱之间的情分摆在那里。大家又都还年轻，还是要再打拼的。那十一人听了我最初给的建议，专心攻读文化知识，参加了成人高考，本科啊，大专啊都有。反正，现在都读大学去了。】
“哇哦，厉害啊~”齐恒的话，陆小可表示非常惊讶。原来，在她不知道的时候，有些小伙伴已经给自己的未来拼了个光明大道啊！
【是不是很神奇？努力的人，已经收获了果实。而不努力的人，到现在还在抱怨你，一开始没给他安排个好岗位。】
陆小可啧了一声，说道：“既然努力的人都干得好好的，那下午的会议就不用找他们来了。把那些想跳槽的老成员叫来就行，这种人想走，咱也不求着他们留下！”
【是！】挂掉电话后, 陆小可看着暗下去的手机屏幕，脸上的表情有一种说不出的忧郁。
虽然人要走她是不会挽留，但好歹还有些情谊在。陆小可还是挺担心他们离开了【格可】后, 生活质量得先来一波直线下降。
京城, 是一座充满了，无限可能的城市。
有人来这里追逐明星梦, 也有人在这里白手起家……
总之，在京城这座繁华多样且包容性|极强的城市里，最不缺的就是人才，高学历人才。
讲真的，从客观的层面上来说, 文凭这东西确实是没法当饭吃。但你又不得不承认，有时候恰恰是这高学历的文凭，才能帮你争取到一个比他人更高的起点。
而那些想要跳槽的老成员呢，如果她没有记错的话，初中毕业, 是他们几人中的最高学历。
他们想跳槽, 无非是嫌流水线的工作辛苦, 工资又达不到预期。可他们有没有想过, 在自身硬件软件都不够优秀的情况下，他们又如何在人才济济的京城, 找到一份工作轻松, 工资又高的工作呢？
难道他们以为就凭他们在工厂里混了几年的经验, 去到其他地方就能大放异彩吗？这不是痴心妄想嘛……
陆小可挠了挠脸，说实话，成功的可能性太小了。
毕竟，公司把前面的路给他们铺得宽敞又平坦了, 他们还梦想着能有更快的捷径摆在眼前。这样的人要是能出人头地，那还真的需要非一般的狗屎运了。
行吧，反正要离职的老成员都是些没业绩又无足轻重的小虾米，有了这个认知，陆小可倒是宽心了不少。