展峰好奇地问：“那你刚刚提到的评分制又是怎么回事？”
编剧回道：“成片出炉后要拿去给公司审核，由老板和文娱分院的老师共同打分，满分5分。分数超过4的就可以上映，超过4.5的俞氏影业会推荐给海外合作方多国同步上映。”
他紧跟着补充了一句：“即将上映的《仙之侠者》评分达到4.8！”
编剧攥紧手里的剧本，目光中流露出丝丝羡慕却没有妒忌。俞氏影业的制度十分公平，出于嫉妒打压同行对自身发展没有任何益处，牟足了劲儿专心创作出好作品才是长远之计。
展峰吸了口气平息内心的波动。也许是编剧说的话，也许是剧组井然有序的工作氛围，也许是匪夷所思的评分制度勾起了他的胜负欲，他平生第一次如此迫切地想要加入一家公司。
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《老板来了》演播厅
姜琳好奇地看向在纸上唰唰唰的俞九如。她悄咪咪凑过去瞄了一眼，就见他在展翼的简历上打了个对钩。
“咋了？你对他有意思？”
俞九如：猫猫无语.JPG
琳姐，你的说话方法很容易引起误会的知不知道！我哥正看直播呢。
他解释道：“这人眼神不错。”
刚把天赋测试结果发给自家宿主的零零五顿时陷入沉默。敢问眼神不错是个什么理由，找借口也请用点心。
姜琳动作夸张地战术性后仰。
“你果然对他有意思！”
俞九如：“……”
玩笑过后姜琳回到正题，拿出一份简历问道：“九如，我看这个女孩有做节目策划的潜质，但她意向岗位是市场运营，你说我要不要跟她谈谈？”
俞九如点点头，“谈可以，但还是以尊重她个人意愿为前提。擅长做的和喜欢做的不一定总是一致的。”
直播间里的网友疯狂点头。
【是我没错了，擅长数字却极其讨厌和数字打交道。被父母鼓动着当上会计后再也不快乐了，呜呜呜。】
【我也！我这人擅长打篮球可我就是喜欢踢毽子！一把伤心泪。】
【楼上你……算了。】
网友们此时还不知道，俞九如随口乱诌的那句眼神不错，居然在接下来的几期节目里变成了高频词汇。
表演天赋4.76，眼神不错；
编剧天赋5.12，眼神不错；
导演天赋4.83，眼神不错；
配音天赋6.11，眼神不错；
万物皆可眼神不错。
掀桌.JPG
眼神不错的标准到底是什么？！那个小姐姐高度近视！瞳孔都迷离了你还说眼神不错！究竟哪里不错？！
不久后，眼神不错团学成出山。
“……”
只能说确实眼神不错。
不，岂止是眼神不错，简直就是个行走中的人才鉴别器。
录播中，剪辑师虽把涉及剧透的部分都剪掉了，却保留了总编剧和展翼那段包括评分机制在内的对话。
粉丝们纷纷表示为自家崽崽的钱包担忧。路人则有些不以为然，成片出炉后一句评分不过关就不上映，这未免太过乌托邦了吧。俞氏影业部部精品的设定也有点托大，等着看它被打脸。
零零五握紧手上那根名叫【提前预测影视作品收视率及票房】的鸡肋，深藏功与名。事实证明只要心够狠，鸡肋也还是能有点用处的。
随着《老板来了》顺利收官，俞氏影业成功注入新鲜血液。节目后半段的实习制度让大家顺利跨过适应期，毫无障碍地直接投身工作。
新加入的实习生年龄分布广泛，既有初出茅庐的新人也有像展翼这样在业界摸爬滚打多年却苦于没有资源难以出头的老手。但无论年龄大或小，经验阅历丰富与否，大家都体会到了同一种有些奇妙且陌生的情绪：
归属感。
就像展翼在节目结束后的回访里所说：俞氏影业就像一个看不见也摸不着的罩子，将娱乐圈的腌混沌都隔绝在外。这里当然也有竞争和压力，但却是促使你与上一秒的自己竞争。
前辈们在制造压力的同时也会毫不吝啬地给予指教。因为大家都有着相似的目标：不断提升自我，同时也带领并见证着俞氏影业越走越远。
多年以后，俞氏影业的几大高管受高等商学院邀请联名写了一本书，书名叫作：《当所有员工都盼着公司好的时候，你的公司能走多远？》。书名虽直白粗暴，内容却引起无数公司深思。
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就在粉丝们沉迷于直播间里动不动口胡、时不时就会忘记镜头的存在开始一本正经地谈天说地的崽崽时，《仙之侠者》如期上映。