君君到大学母校先联系勤工部的学生头，请他们发布信息组织一次元旦促销兼职面试，君君自己当面试官。君君以前还是学生的时候也参加过这样的兼职面试，主要问题就是让学生做一下自我介绍和促销工作经验的介绍，让面试的学生填一张表，写一下相关信息。君君第二次到学校，有去自己的学院勤工中心招人，学院里一些学弟学妹认识君君，勤工的干事都很热情接待了君君，君君感觉自己又高了一级，不仅是他们学姐，还是公司里来的面试官，说话的口气都和学生时代不一样了。一下午面试了两场，共面试了五十多个人，经过筛选，选出二十个人参加兼职培训，培训后再筛选出十五个人。君君安排七个人做举牌和发传单，八个人派到活动现场帮忙做事。活动做三天，每天工资80元。事后，君君在帮那十五位同学算工资时，发现有一位同学没交身份证复印件和□□复印件，就打电话过去问，结果那位同学却说还没办建行的□□，所以没交。那位同学问能不能把工资打到另一个同学的卡里，正好他们是一起去做这个兼职的，君君说不可以，那位同学只好去申请办一张建行卡。
“学姐，我卡办好了，可是我没时间把相关复印件拿过来。”
“那你直接发传真过来，我们的传真号是*******”
“可是学姐，我已经复印好了，我不知道怎样发传真。你可不可以来我们学校，帮我拿一下。”那位同学请求道。
“我其实也挺忙的。不过，既然这样，我就来一趟学校，你明天下午放完学到食堂那边把复印件给我吧！”君君本想说真麻烦，不过还是答应去学校帮他拿一下。
“谢谢学姐。”他很感激。君君听了这句谢谢，心里也舒服了许多，很多时候，自己麻烦一些，就帮别人减轻点麻烦。
有一次领导开会，李志俊从君君身边走过，君君一路把目光放到他身上，然而李志俊对君君视而不见。
“嘿，君君，你是不是觉得我们董事长的儿子长得很帅呀，看你差点连魂都被他勾去了！”跟君君一道的刘磊笑道。
“说什么呢？你的魂被鬼迷了还差不多。”君君反击道。
君君很想靠近李志俊，很想问他还认不认识自己，每次见了他，都会胡思乱想，为他走神。君君这么关注李志俊，李志俊却不知道何君君这个人。有一首诗，似乎很有感觉。
世界上最遥远的距离：
不是，生与死；
而是，我就站在你面前，你却不知道我爱你。
世界上最遥远的距离：
不是，我就站在你面前，你却不知道我爱你；而是，明明知道彼此相爱，却不能在一起。
世界上最遥远的距离：
不是，明明知道彼此相爱，却不能在一起；
而是，明明无法抵挡这股想念，却还得故意装作丝毫没有把你放在心里。
世界上最遥远的距离：
不是，明明无法抵挡这股想念，却还得故意装作丝毫没有把你放在心里；而是，用自己冷漠的心，对爱你的人，掘了一条无法跨越的沟渠。
因为有了李志俊的出现，君君变得很不安，是因为天天想念他，想碰到他，总是幻想跟他打招呼的场面。就像电影里常见的那个场面，君君抱着一堆文件从李志俊身边经过，李志俊不小心把她的文件撞倒在地上，两个人一起蹲下身捡着地上的文件，又不小心碰了头，然后互相说对不起，然后就相识了。可是这样的幻想一直没有出现，君君和李志俊始终没能说上一句话。不过，同在一个屋檐下工作，肯定会有机会说上一句话的，公司会举办一些集体娱乐活动，希望到时有机会再互相认识。
人力资源管理包括组织机构的设置、人员的招聘与培训、内部管理制度的建设、工作绩效的考核、薪资福利制度的设计等内容。在大学的时候，君君学习的人力资源管理的知识比较泛，只是学习一些比较简单的理论知识，人力资源考试也是靠背诵一些知识要点过了关。君君曾想好好学习一些法律，她不是政法学院的，却会去图书馆借一些针对自己专业有帮助的法律书来看看，比如《劳动法》、《合同法》、《劳动就业和社会保障法》、《档案法》等，只是那时有心想读一些书，却没读进去。君君在大学时，借了一些法律的书，当初要么随意翻了一遍，要么还没翻就还回去了，真正学到的知识不到书本的百分之十。现在就业了，在张有诚的影响下，君君反而更想学习了，有诚哥说边学边用反而会掌握更多，而且他还鼓励君君多看一点书。君君有空时就认真学习相关法律知识，为自己将来的职业发展铺一下路。