“我怕你职位高，而你又不认识我了，如果我冒然认你，你会当我要跟你拉关系。呵呵，有点开玩笑啦！不过，你怎么知道我肯定会记得你？你都不记得我了。”君君笑道。
“上次你把那些建议和方案给我，说明你想认识我，想引起我的注意，对不对？”李志俊笑道。
“我可不是为了引起你的注意才写那些，你不要这么想好不好，看你把我想成什么人了？”君君很不好意思地说。
“这有什么的，说明你聪明嘛！”李志俊说。
“好了，下次再聊，现在是上班时间，我有工作要做。”
“那好吧，下次聊，bye！”李志俊说完，转身就走。
李志俊在美国时和晓妍分手过，还和那个韩国女孩谈过一次恋爱，他的艳遇也有好多个，也许是因为美国那边的环境比较开放，所以他变得比较花心。但是，在回国前，李志俊又和晓妍和好了，只是晓妍执意要拿到MBA硕士学位再回国，李志俊就先回国了。回国后，李志俊身边也不缺桃花缘，但父母都认为晓妍和他才是一对的，希望志俊不要太花心，要对晓妍要忠诚，李志俊的父母以及亲朋好友认为，晓妍是他的未婚妻。回国了，也许因为在国内，而且在家里，比较多人关注他，李志俊对工作比较上心，在男女之事上也没有流言蜚语，让李文清对他很放心。所谓守业比创业还难，富不过三代就是这个结果，但李文清也希望自己创下的大业能世世代代繁荣昌盛。李志俊从小接受很好的教育，生性也不顽劣，让李文清省了好多心，他觉得自己的儿子将会比自己更有出息，也为此感到骄傲。
有一次，李文清让李志俊陪他喝茶，说要跟他谈谈话。李志俊虽然书读得多，但管理经验还是不如他老爸，有人说儿子越长越大就越不崇拜老子，对于李志俊来说，他懂得越多就越崇拜父亲，每次和父亲谈话都会受益匪浅。李文清觉得儿子越来越懂事了，很多道理比他讲得还透彻，也喜欢跟儿子聊聊自己的经验，让他以后少走些弯路。
“志俊，还记得小时候，爸爸为了鼓励你学习，总是给你准备一些鼓励的小礼物吗？”李文清问道。
“嗯，还记得。小时候，你和妈妈工作很辛苦，没时间陪我去动物园。你经常说，如果我考试能考第一名，就和妈妈陪我去动物园。”李志俊答道。
“其实，每一件小事都能反映出一些道理或规律。”
“你是说激励。是呀，我们做什么事情，如果有激励，那么可能会发挥更大的潜力。我们需要别人的激励，也应该激励别人。”李志俊说。
“如果有一家四口人，一个十岁的小孙子，还有小孩的父母，还有小孩的外婆，小孩平时最喜欢听外婆的话。小孩不喜欢做家务，尽管他总是最后一个吃完饭，每次的碗筷都是留给妈妈洗。”
“爸，你不是在说我吧！呵呵，我以前好像就是这样。”李志俊不好意思道。
“我是举个例，我要你思考一个问题。为了让这个小孩洗碗，爸爸的方法是威胁式，如果小孩不洗碗，就要挨打；妈妈的方法是利诱式，如果小孩洗碗，就可以获得十元零花钱；奶奶的方法是请求式，只需口头上说服他洗碗。这三种方法，选其中一种，你认为哪一种更有效？”李文清问道。
“爸，这个问题也没有确定的答案吧！很难说呀，说不定都有效，也说不定都没效。”李志俊回答道。
“该你做决定的时候，很难说也得说。你就想想，你觉得哪种方式更好？”
“如果那个小孩是个聪明的孩子，我觉得他会选择利诱式，我也觉得利诱式会比较容易接受。”
“可如果不是由小孩来抉择，而是由家长来决定，你觉得家长会选择利诱式吗？”
“如果三种方式都能达到目的，那么作为家长，肯定愿意选择请求式，那样既不伤和气，又不花成本，动动嘴巴就可以。”
“嗯，管理也是这样。你要学会管理，让别人为你做事，就要懂得如何运用这三种方式，威胁式、利诱式和请求式。威胁式，就是要了解他人的短处，利用他人的短处逼他做事；利诱式就是要了解他人的需要，通过满足他人的利益需求来鼓励别人做事；请求式就是靠感情靠关系感化别人，让别人为你做事就当为他自己做事一样。这三种方式各有利弊，而且不同性格的人针对不同的方式才有效。”李文清说道。