贺归舟道：“要！这人我在技术交流会上见过两次，他那时候代表AT集团参会，我还跟他聊过一次，加过联系方式。很厉害！”
能从贺归舟的嘴里，听到他说另外一个研发厉害，李万芳跟倪趣途都知道，这人一定是真厉害了。
倪趣途又故意笑道：“这人在AT搞移动支付的，我们短期内又不做这个，请他有什么用处？”
这也是李万芳的问题，只不过李万芳是真不明白。
贺归舟看着倪趣途：“别扯！他在AT搞移动支付，可他不只会移动支付，分布式数据库，风控他都懂！我看你是舍不得花钱付竞业禁止赔偿吧？”
李万芳道：“资料里的确写了，他跟AT集团签了两年的竞业禁止协议。不过我查过了，我们公司和现在做的业务，并不在竞业禁止协议的公司清单和业务清单里，应该没这个问题。就是不知道我们公司，对他有没有吸引力……”
李万芳一着急，说错了话，倪趣途似笑非笑地问：“芳姐这是在说，我们公司对高级人才没有吸引力？”
贺归舟没等他再扯，接口道：“芳姐说的没错，就算我们想请，他也不见得瞧得上！”
有贺归舟这句话解围，李万芳松了口气。
立刻汇报从猎头那打听来的消息，说是好几家做移动支付业务的公司都在暗地里较劲，要花大价钱抢这个人。
刚刚说错了话，这会李万芳急着将功补过，献计献策：“倪总，从我们打听到的信息看，佟默在AT集团的级别和薪酬都不低，还有数目不少的期权激励。他离职的主要原因，恐怕不是因为钱。”
贺归舟问：“不是因为钱？那是因为什么？”
李万芳道：“听说他跟支付业务今年新上任的高管有理念上的冲突，高管调走了不少跟他合作的研发去做其他项目，失意郁闷了好几个月了。有一次喝醉酒还大骂AT集团的企业文化假大空……”
倪趣途问：“他离职以后，人还在Z市吗？”
李万芳道：“不在，他是津市人，从AT集团离职后，回津市看父母了。”
倪趣途看着贺归舟：“你不是有他的联系方式，看看能不能约到人，我们一起去津市找他聊聊？”
贺归舟已经点开手机，找到了佟默的联系方式，先发了条消息过去打招呼。
没想到很快就收到了回复，贺归舟赶紧打了个电话过去，几分钟就约好了，周五去津市见面。
李万芳听得目瞪口呆，惊讶地说：“贺总，你跟他这么熟？一约就约到了？猎头跟我说他根本不接电话，别说约了……”
倪趣途笑道：“厉害吧？公司有没有吸引力不要紧，贺总有魅力就行……”
第179章 吊胃口
京城离津市不算远，不堵车两个小时就能到。
贺归舟的车已经修好提回来了，开着自己的车带着倪趣途去津市找佟默。
路上倪趣途翻着手机中的资料，跟贺归舟聊起了佟默。
佟默，35岁，京城科技大学研究生毕业，在AT集团工作十年，支付安全资深专家。
佟默在AT集团，已经算是研发专家线的天花板了。
AT集团的支付平台，很多关键技术，都有他的功劳。
AT集团的研发职级体系，分专家线和管理线。
佟默在AT集团十年，一直专注于技术研究，不爱管人，是AT集团职级晋升通道，走专家线的典型。
如果对标管理线职称，已经相当于副总裁的级别。
这样仅凭技术实力，做到专家线天花板级别的人，显而易见技术有多牛，为AT集团做了多少贡献。
这样的人从AT集团离职，可想而知有多少公司想抢。
倪趣途跟贺归舟心里都没底。
虽然也了解过AT集团他这个级别的薪酬股票数目，趣舟也愿意在薪酬股票上拿出自己最大的诚意，可他们都知道仅仅凭这个是搞不定的。
倪趣途问道：“你说他离职，会不会自己已经有了计划了？”
贺归舟道：“很有可能，要么已经跟哪家提前谈好了，要么自己想创业，总不会35岁就想退休了。”
倪趣途笑道：“他又没老婆孩子，单身一人，退哪门子的休？难不成回家照顾父母？我宁愿信他休假是为了解决个人问题，完成终身大事……”
贺归舟笑：“可以啊！有没有老婆孩子都打听清楚了！”
倪趣途随口玩笑：“想延揽这种牛人，总得打听清楚点。要不是听说他不好美色，我都想带个美女过去……”
贺归舟哼了一声：“见了面，别乱说话！他只对技术有兴趣！”
倪趣途笑道：“那太好了，我把你送上门，不就是投其所好了！”