干脆高调宣布了佟默的加盟，至于岗位，则含糊其辞地说是技术顾问。
技术顾问和主导研发，差别可就太大了。
不少人都觉得，仅仅是做技术顾问就大放厥词说加盟，趣舟公司这是在消费佟默的影响力。
可这也让许多公司包括AT集团都松了口气，几个人的耳根终于清静了许多。
倪趣途得意地对贺归舟说：“那些人只怕做梦也想不到，佟默会亲自下场做研发。”
贺归舟道：“我也没想到。”
上午的欢迎会，和中午的迎新宴，李万芳安排得恰到好处。
欢迎会十分简短，主要是介绍几个高管跟佟默认识，每个高管还向佟默介绍了自己分管的业务模块。
贺归舟又带着佟默到自己办公室，专门把所有的研发主管都叫来做了一轮介绍。
迎新宴上，倪趣途几个人，都知道佟默不喜欢酒桌上寒暄那一套，只敬了一轮酒，就聊起了公司业务，佟默反倒很有兴趣地一块儿聊了起来。
倪趣途有意提起了代理商卷款跑路的事，周岚立刻心领神会，接过话头，把事情的来龙去脉详细说了一遍。
苏林哲也将运营和客服的应对处理方式大致说了说，几个人一起总结经验教训。
佟默听完，有些惊讶地说：“真没想到，趣舟的管理团队，对危机的响应如此迅捷。比起AT集团每干一件事都要层层审批，干脆利落得多了！”
倪趣途笑道：“不能比，我们现在公司小，反应再不快一点，早就要关门了！”
的确是不能比的，十年下来，佟默眼看着AT集团发展、壮大，也看着公司的管理机构逐渐臃肿，效率逐渐低下。
可佟默作为一个研发专家，能修研发代码的bug，却修不了公司管理上的bug。
最终自己也像个bug一样，被排挤出了AT集团。
仅仅一上午，几个小时下来，佟默就对趣舟高管团队的氛围和工作效率有了新的认识，有了很强的好感。
佟默也看过采访新闻中对趣舟高管团队的介绍：倪趣途30岁，贺归舟30岁，严一柯35岁，李万芳32岁，苏林哲32岁，周岚29岁。
整个高管团队，除了严一柯跟他同龄，其他人都比他年轻好几岁。
年富力强的两位老板，带领着一支如此年轻，有朝气、有激情的团队创业，难怪只用了不到三年，就进了旅游垂直搜索前三。
佟默跟这群人坐在一起，觉得自己都年轻了好几岁。
周岚用请教问题的语气和姿态，向佟默问了这个案子涉及到的风控问题，佟默思索片刻，说了说自己的看法，并举了AT集团在移动支付上的几个案例。
倪趣途饶有兴味地听完，最后问佟默：“我想在做交易系统的同时，搭建起趣舟自己的一套风控系统，佟总有能力，有经验，不知道愿不愿意牵这个头？”
佟默有些吃惊，看倪趣途不像是开玩笑，认真想了想才说道：“我很愿意做这个项目，只是我的经验都在研发技术上，对风控体系还是没有业务人员专业，对趣舟的业务也不太熟悉。我建议由周总牵头，我来配合做技术方面的工作。”
做风控最初是周岚向倪趣途提的，周岚经此一案，也是最能体会风控重要性的人，再者周岚产品出身，对趣舟的系统也十分熟悉，的确是最合适的牵头人。
倪趣途原本就属意周岚，只是佟默刚来，倪趣途不太确定佟默对项目管理有没有兴趣，所以先问佟默。
见佟默果然醉心技术研究，也就不再勉强，朝周岚笑道：“那周岚辛苦点，把风控项目接一下？”
周岚觉得自己义不容辞，爽快地接了。
如果在AT集团，项目定了牵头人，起码要一周之后，牵头人才会拿出方案，抽调人员。
佟默没想到，周岚接了任务，立刻就开始跟倪趣途讨论起了风控项目组成员。
周岚笑道：“新来的韩婧，能力不错，对交易系统也十分熟悉！风控系统，我打算带着俞飞飞和韩婧一起先研究，商务这边的于磊也可以加进去，再招1-2个这方面的专业人才，成立一个专门的风控组。”
倪趣途赞同：“挺好，招什么样的人，你自己跟佟总芳姐商量。其他的事，你跟佟总看着办吧。”
倪趣途注意到周岚提到韩婧时，佟默的眼神微微一闪。
忽然想起，那天跟贺归舟一起猜测过，佟默会不会认识韩婧，心念一转，笑道：“韩婧那姑娘入职的时候我面过，印象不错，现在是在公司这边，还是在别墅封闭？”
周岚道：“韩婧现在跟贺总他们在别墅那边。”
倪趣途似乎随意地看着佟默：“韩婧也是AT集团出来的，不知道佟总认不认识？”