上司攻略_作者:七分尘(48)

2018-01-05 七分尘

  只是没想到他这个动作,却让佳音由红眼睛的小兔子变成了泪儿人。

  自己坚强的太久了,都不知道原来在受委屈的时候,有个人依靠和安慰竟然会是这种感觉。

  没想到自己的一句话会让她眼泪越落越多,肖以森抽了张纸巾,为她拭去眼泪。

  “怎么还哭了,是不是再气自己刚刚没有一个耳光还回去?要不现在再去打回来,还来得及。”

  佳音被他的话逗笑了,只是一笑就牵扯到自己的脸,她“嘶”的一声,倒吸一口气,刚刚那个女人力气真大,下手真狠。

  “来了,来了。”松松拿着两罐可乐进来,另外一只手上还拿了一条毛巾,“毛巾是上次加班时候买的,新的,我刚用凉水洗了。”

  佳音伸手准备接过来,“我自己来吧。”

  肖以森长臂挡在她面前,“你自己看的见么,等会儿皮外伤要被你自己弄成内伤了。”

  说着接过来,将冰可乐裹在毛巾里,轻轻地放在她一边红肿的脸上。

  冰凉柔软的毛巾贴在她的脸上,让她火辣辣的脸颊瞬间舒服了许多。

  她坐在沙发上,肖以森就随意地坐在她面前的茶几上,他的胸膛就在自己面前,他身上有股淡淡的香,佳音不了解香水,不知道他用的是什么香水,直觉闻起来让人舒服。

  冷敷了一会儿,脸上的红总算退去了,只是还是肿的厉害。

  朱晨拿了云南白药喷雾剂过来,“森哥,王总那边让你过去一下,研发二部和人事行政的负责人也都在。”

  肖以森放下毛巾,“朱晨你去给她喷点药。”

  看着肖以森离开的身影,松松小声念叨,“为啥我觉得老大浑身杀气?”

  王总办公室,除了涉事部门主要负责人,还有当事人。

  包永安和他老婆,还有小三,平日里光鲜亮丽的前台妹子,此时脸上红肿,头发凌乱。

  对于这样的女人肖以森没法怜香惜玉。

  “阿森,你看这事……”

  “王总,别的部门的人我也管不着,但是我不能让我的人平白受委屈,第一,道歉赔偿,第二,开除邱芮。”

  第22章 佳音的美梦

  “第一,道歉赔偿,第二,开除邱芮”

  肖以森的话前半段没有人有异议,毕竟还没弄清楚事实真相就打人,而且还下手这么重,是必须要道歉的,对佳音身体造成了伤害,也是需要赔偿。

  只是……

  “森哥,你是不是搞错了,这件事,关邱芮什么事儿?”郑东问道。

  “她的事情等会儿关起门来再说。”肖以森的言下之意就是,现在有外人在,先不说这事儿。

  王总和人事副总的态度很坚决,对于包永安和前台这种没有道德底线,并且严重影响了公司正常工作秩序和员工情绪,给公司带来严重负面影响的员工,不管业务能力如何,他们都给予劝退处理,当然依照劳动法,该补偿的一样也不会少。

  至于剩下的事情,包永安如何解决自己老婆,那是他们的私事。

  解决完包永安的问题,办公室里只剩了王总、肖以森和人事副总以及郑东。

  “阿森,现在没有外人了,可以说刚才你说的事情了。”王总是技术出身,还是很务实,平时关注比较多的也是公司技术方面的事情,然而一些事情,尤其一些关键部门的事情,他多少还是了解的。

  对于邱芮是怎么进的运营部他是知道的,这种人其实他也很反感,但是还不能说什么。

  “刚才我已经说了,开除邱芮。”

  “理由呢。”

  “作为一个部门总监,对于自己部门的不满意员工我想我还是有决定去留的权力吧?”

  “权力当然是有,但是也不能毫无理由吧。”郑东有些头疼,如果是除却邱芮的其他任何一个人,郑东可能都很痛快地答应下来。

  只是邱芮……

  两边都是爷,都是惹不起的主儿啊,他一个小虾米夹缝中生存好难!

  “理由很多,对内业务能力不行,工作胜任不了,对外,情商太低,合作部门投诉;注意力不集中在工作上,反而在公司八卦和搬弄是非上,这种人,如果你们觉得还有必要留在乐趣,那么谁觉得行,谁领走,我运营部庙小,供不起这尊大佛。”肖以森言辞犀利,完全没有留任何余地。