会哭的孩子有糖吃，贺临铺垫完了，开始向陈局念苦：“这些我还能克服，目前最大的问题是队里的人手不够，忙不过来。”
成绩不错，自然有底气向领导要人。
寻找失踪人口，不确定性比一般的凶案还要大上许多。
因为案件的复杂度和人口的流动性，他们的工作繁忙不说，有时还需要出差去各地调查。
陈局理解地点头，拍拍贺临的肩膀，递给他一根烟，以示安慰：“我和老白那里打个招呼，回头给你们调查科增加个名额，配个调查人员，既能缓解你们的办案压力，又能够帮你们整理档案资料。”说到这里领导顿了一下，接着道，“只是估计你们要再坚持一段时间，人才能到岗。”
饼虽然画下了，但是云城公安队伍人手吃紧是局里人尽皆知的事。
刑侦、经侦、缉毒、反诈哪个口子不缺人？
就算是个小小的实习生都够一众队长们急赤白脸地抢破了头。
总之，今年开年以后过了大半年，眼看都已经入秋，新人始终没见着。
再往下等都要到明年了。
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贺临的一杯咖啡刚喝了一半，队里最年轻的小警察方觉跑了进来，豆浆都来不及放在桌子上就急着道：“我刚才看到老白……带来了一个新人。”
老白名叫白玉荣，是市局里的副局长，专管人事方面的工作。
贺临放下了手里的咖啡：“去了哪里？”
方觉把气喘匀：“是个年轻人，被他带到办公室里谈话了。”
贺临准备先下手为强，拿起手机给白副局拨了个电话，开门见山重提了给调查科增加人手的事。
老白电话里向他打哈哈：“啊，贺队，最近市局真没进新人。”随后他又道，“你的需求陈局叮嘱过了，我早就放在心上，就咱们这关系，要是有人我还能不想着你？”
贺临呵呵一笑，并不被他忽悠。
他挂了电话起身：“我过去看下。”
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与此同时，白玉荣挂断手机回到了办公室，脸上挂着笑，却又略显拘谨地坐回一位年轻人对面。
他面前的年轻人身材消瘦，五官清俊，天生有种冷峻的气质。
可就是这么一位看似普通的年轻人，却让老白这位市局的副局长正襟危坐，就连回答问题都小心翼翼的。
白玉荣对面的人来自天宁基地，调岗前职位颇高，而且这调岗只是临时的，基地那边没有放档案过来。天宁的领导还特别叮嘱过，说他身体不太好，需要特殊照顾。
天宁基地在公安系统中的地位特殊，算是他们的半个上级单位。老白可不想把这差事给办砸了。
刚接完电话，白玉荣怕那那年轻人多心，赶紧解释了一句：“我把你带进来就有人得到了消息，他们误会了，以为你是刚毕业的新人，问我要人呢。”
年轻人似是随口问：“哪个部门这么缺人？”
老白回答道：“失踪调查科，缺个调查员。回头有了实习生，我挑一个能干的派过去。”
年轻人嗯了一声，继续低头看着手中的资料。
他拿着的是云城公安的组织架构名册，里面做了标识，有名额的部门后面有着红字。
年轻人默不作声地翻到了失踪调查科的那页，在队长贺临的名字处，手指轻轻划过。
看他许久没有说话，老白毕恭毕敬地建议：“您选好了吗？去哪个部门？财务处，法制大队还是政工室？这几个部门的负责人都有空缺。”
那些都是坐办公室的文职，非常稳定，相对轻松，没什么危险，算得上是“美差”。
年轻人没说话。
老白又笑呵呵地继续：“分局还有两个局长的位置空缺，目前是副局长在代职。”言下之意，如果他愿意，也可以安排过去。分局的局长虽然会忙一些，但是毕竟职位高。
年轻人的目光在那一页停留了许久，这才眼睫一眨，合拢了名册，语气平静道：“失踪调查科吧。”
老白：“？！”
他瞪大了眼睛，愣了片刻才反应过来对方说了什么：“管理岗还是……”
年轻人打断：“你刚才不是说，缺个调查员。”
老白急得直冒汗：“领导你别为难我，那是个基层的岗，你让我怎么安排啊。这职务职级薪资都对不上。而且那个工作就是查查失踪案，您过去不是大材小用……”
他想不明白，眼前这位有着过硬背景，晋升潜力的年轻人，为何放着好好的领导不当，要去基层受苦，自降薪水，还是要去个又忙又累又没前景的部门。
这么做不亚于是在“自愿流放”。
市局里上一个这么选的，还是贺临……
老白不禁皱眉，心中暗自疑惑，天宁基地出来的人到底是怎么了？为什么一个两个都对小小的失踪调查科情有独钟？
年轻人的目光直视着他，声音不大，语气坚定：“就那个职务，你正常安排吧。”
从这句话语里，老白感觉到了一种不容置疑的威压感。他的汗都下来了，急忙找了文件打印出来。
那年轻人毫无废话地接过文件，迅速浏览一遍，确认无误后，拿起笔签上了名字。
木已成舟，白玉荣这才找回了自己的魂魄，清了清嗓子：“我给您介绍下情况……”
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几分钟后，贺临来到了副局长办公室外，抬手敲了敲门。
白玉荣把门打开。
贺临的目光越过了他，直接往里望去。
桌旁果然坐着位俊秀的年轻人，听到了声音抬头回望。
两人目光相触的瞬间，贺临微微一愣。
只是匆匆一瞥，他甚至没看清对方的长相，贺临却莫名觉得那人的身上有种让他说不出的熟悉感。可他怎么也想不起来在哪里见过。
年轻人看到他时也愣住了，随后迅速别过头去，避开了他的目光。
在这个瞬间，贺临觉得有什么东西想要从他的脑袋里挣扎而出。
然而，当他想要细想时，大脑里升起了刺痛，那痛如同尖锐的针扎入了头部，又如汹涌潮水一般将他的意识淹没。
贺临不禁屏气了几秒。
这也是他受伤后遗症的一种，好在这次疼痛不算严重，持续的时间也不长，他很快回神，恢复了清醒。
“唉，贺队，我正要找你。”白玉荣热络地把贺临拉出去几米远，这才小声开口，“真没糊弄你，这位不是新人，是转职过来的，得尊重人家的想法。”
贺临听了白玉荣的解释，表示理解，他把原本准备的质问收了回去：“那你找我是……”
“不过……”老白话锋一转，拍了拍他的肩膀，“考虑到你们调查科的特殊情况，我做了半天心理工作，他终于同意去你那个部门啦。交接手续都办好了，你过来了正好，把人顺路领回去吧。”
贺临没料到这个转折，心中虽有疑虑，还是道了声谢。
他凭直觉猜到，老白不会如此好心，这里面肯定有他不知道的事。但他没追问，队里多个人，总归是好事。
贺临问：“档案呢？”
“外面调过来的，我这里没有，只有基础信息，体测和考试都已经通过，成绩优异。”老白递给他一张表格，“你自己和他聊吧，反正人都归你了，以后慢慢了解。”
表格上只有几行字，工作经历一栏是大片的空白。
贺临扫了一眼，新人的名字叫做黎尚。
他刚才和他对视时，以为那人会比较年轻，没想到表格上填的年龄是30，和他同岁。再看证件号码，生日比他还要大上几个月。
贺临迈步往回走，老白比他矮上一些，为了跟上他的步伐，两条腿快速倒腾着。他不放心地叮嘱：“还有哈，别随意加班，别给繁重工作，不要频繁出差……你耐心点，脾气好点，派工作悠着点，千万别欺负新人。”
“他是来做领导的？”贺临忍不住反问。