败家子的废材逆袭之路_作者:冰城不冷(115)

当然其中还包括一些中小型旺铺，全联邦的旺铺差不多被他们垄断了，也就剩下那些地里位置不好的商铺，都是些不怎么赚钱的。
联邦的旺铺是个什么概念，考据帝也例了一份清单，上面显示最好的一个旺铺月收入可达上百万，差的也没有少于五十万的，不然都不能算是大型旺铺。
这还不算，考据帝还把近三十年来从管理处出来后的人员去处都公布了，里面有一多半的人都选择在家里帮忙，并没有返回狩猎团。
管理处家族的人是很排外的，他们的商铺从来不雇佣外人，都是自己人打理，他们又在忙管理处的事，又要忙商铺的事，还要跟个个大团队打关系，好往里随时带新人，可忙可忙了，人手就没有够用的时候。
联邦有规定，管理处的人必须都是兽人，改造人应付不了那么高强度的工作环境，还必须有一定的战斗能力和管理能力，不然处理不了突发事件。
所以大型狩猎团成了他们晋升的第一块踏脚石。
这些从管理处出来的兽人们，大多数都会选择回家里帮忙，只有一些战斗能力好些的，会选择回归狩猎队，为下一代的培训做准备。
联邦是不允许兽人开店开商铺的，但如果是给家里或亲戚家的铺子帮忙的话别人就管不着了，这才叫上有政策下有对策呢，家族组织这个词用的一点都没错。
而且管理处家族出来的兽人在狩猎团那也是非常吃香的，毕竟人家的自然人多，用自然人拉拢人脉，基本上是无往不利。
这个庞大家族低调的过分，除了大中小型的商铺外，他们并没有别的资产，因为只有这类家庭出身的人，才符合管理处的招工规定。
管理处的招人要求到也不多，不能是世家出身的人，这个世家包括的范围非常大，就连中型的工厂都被概括进去了，也不能是三大行业出身的人。
正常情况下这两点真不难达到，毕竟世家和三大行业的人加起来都没多少，推荐制度到是一直以来都有，但不知道从什么时候起，加了一个考核制度。
推荐制度到是也不怎么难，有500人同意推荐就能加入后选人名单，但这个考核制度却把大部分人卡住了。
管理处里面的人不想要，再优秀也没用，他们当然还是奉行他们自己的标准来择优录取了，这就是他们的公平。
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第56章 奇葩人物
其实到也不能说人家管理处作弊, 毕竟考核进行时可是全民直播的，题目也不是一个管理处自行出的。
考核时用的题目, 都是各个管理处集中整理的事件处理报告, 用来考核并没有错。
正常情况下，这也作不了弊, 人家也的确没作弊, 但有一点要说，那就是家学渊源, 在这种家庭长大的, 边成长边学习, 他们还有内部资料, 着重学习, 那还有外面的猎人什么事。
通过考据帝的分析, 这个庞大的家族算是正式进入了民众的视野, 真是狼子野心昭然若揭。
这些年来去考核过却没被选上, 又正好没去狩猎的猎人们，当下就找管理处麻烦去了。
这时唯特也收到了助理的视讯，“商业街暴光的旺铺都被打砸了, 阻拦的人也被打伤了, 管理处这会儿也被猎人们围着呢，里面的工作人员都不敢出来, 您看这事要怎么处理。”
“管理处那边不用管，旺铺那边让狩猎队的人看着，别弄出人命来。”新区都闹成这样, 别的区只会更乱，再爆点料出来，就可以让考据帝回新区了。
考据帝后面也不用再出手，有的是人等着落井下石呢，那些被管理处压制的世家。
那些曾经被不公平对待，却数量庞大的候选人，都不会轻易放过他们的。
唯特最恨的人就是老比尔，最厌恶的地方就是管理处，如果当年他们能公平点，把那个给他父亲下禁药的自然人流放了，哪儿还有后来的事。
虽然联邦是有交罚款的规定，但那也要看是犯的是什么罪，使用禁药这一条可不是用抵罪金就能抵了罪的，没想到管理处却选择把被害人给流放了。
唯特让人调查那个自然人的详细资料时，就开始怀疑管理处了，那个自然人家的和他家的兽人亲戚，多数都是在管理处工作过。
这显然就是不正常了。
虽然他们中间都相隔的时间比较长，一般是不会引人注意的，但偏偏碰到唯特这个怀疑心重的人。
随后调查也证实了他的猜测，管理处果然有问题。
这些年来唯特一直让人盯着管理处呢，证据是越来越多，俗话说的好，不怕贼偷就怕惦记。