然而，选手的个人积分会通过国内常规赛、季后赛显示出。比如pandora，上赛季打了二十场常规赛和八十多场国际赛，狙击手位的国内胜率是87%，全场最佳率是77%，国际胜率则是54%。
更加具备参考价值的是刀神和闻蛮。
闻蛮的国际狙击位胜率是75.42%，狙击位的现役一。
几个位置也差不多，knife的自由人位胜率为71.91%，也是自由人位的现役一。
雪微目前一切，都还是0。
要拿个人积分，要建立在能打首发的基础上。
国家二队不同国家一队，一队是四人铁打的阵容，也是首发阵容。二队是七个人，这七个人中，有三人是一队的替补，不常打首发。
剩下的四个人，则基本只能在国内常规赛、季后赛里亮相。国际比赛中，因为要和一队同台竞技，而一队里有个闻蛮/pandora，基本是打不过的。
雪微思考了一下，打字回复们：“要是一直不能打首发，我就回跟你们一起打界一，我经写好了离队申请，随时都可以提交。”
也不知道国家队打算怎么安排，是二队的八个人。
现在只有pandora没有替补（pandora本身是闻蛮的替补，但看起要转了），总不能给pandora打替补。
雪微想这里，深吸一口气，捏紧了手里的鼠标。
egt三人：“闹哥三思！！！！等新赛季通知吧！！！！国家队之前是按战术选人上场的！”
顽石也：“对对，每个人基本都是有均等机会的，们有四套战术，每个人都……”
“都是没的战术。”雪微耐心地敲下这几个字。
egt三人：“……”
分别一天，还是熟悉的味道，熟悉的你闹哥。
*
会议室。
“这套提议我们会尽快上交讨论，闻队，但是这个首先要得们的同意投票。”
alan焦急不安地走走，桌上烟灰缸里的烟换了一堆又一堆，教练们神色凝重，只有闻蛮还轻松地翘着二郎腿。
自从电子竞技逐渐在向式的竞技发展之后，各种因素和渠道都开始介入这一行业，并迫切需要制造出一套更加完善、健康的行业体系。只是每次这么改，总有人会先挨刀子。
“现在的问题是……”
“现在的问题是们想换掉我，因为我这个队长话语权过高。起码把我从赛训组里踢出。”闻蛮轻松地，“这不是好事？我回归队员身份，这样有利更加规范化chnc队伍体系。”
道理是这个道理，但就是有憋屈。
“闻队，你可别添乱了，本身新赛季赛制和武器就改得一塌糊涂，你再退下，这得乱成么样？”
“我走了，凭么乱？”闻蛮反问道，看向alan，“你们不认为自己有能力？你们是领导过洲际赛的教练组。”
这倒也是。
实所有人都知道，chnc现在的问题，还是战术和人才的落后。一方面，起步晚，体系少，另一方面，电竞行业的门槛在里，核心人才输入不够，要带孩子们，也要慢慢带，同时也要兼顾们的个人成长。
“我想的是，我卸任队长后，你们可以给我一权……我要求的不高。”
闻蛮垂下眼，笔在指尖转了一个回，声音稳定而优雅，“就当是我一直没能实现的一个试验田，我要直接带一个人，跟我配合打界赛。所以在队内对，我也想跟着一起申请，给一权。”
“我是队长时，不能也不该强调个人能力，当我是队员时，我想我有权利提出这个方案。”
*
“我靠，教练组发布新规则了！！！明天开会议讲话别介绍，现在给我们先打个预防针！”
晚上，雪微躺回被子里，看了一下国家队的群聊消息。
闻蛮没有回睡，像是又出差了，刚刚收拾好的行李箱经拎走。
【有关新赛季国家队淘汰制度（试行）的集体通知：
半年内进行个人能力综合考核，淘汰制，考核方向：均衡考核，即各个位置的个人能力得分，按个人积分进行排名，加入青训生整体排名，实行末位淘汰。】
【人事变动：闻蛮卸任国家队队长职位，新队长暂时未确定，余暂时无变动。】
【注：将有个别队员进行封闭小组训练，训练内容暂不公示。】
群里一片沉默。
暂时还没有人发言，所有人都在消化、咀嚼这件事。
pandora发送了一条消息。
“请问需要进行封闭训练的个别队员是？可以提前宣布吗，这样也好做准备。”