“谢谢老师。”夏和光毕恭毕敬的向面试官鞠了一躬。
现代社会，更多的是无声无息的将你拒之门外，像这样经验老道的前辈能够提点一两句，再怎么感谢也不为过。
面试官点点头，承了夏和光一声老师。
“去吧，祝你面试顺利。”
直播间的观众忍不住讨论了起来。
“商科面试，真的是地狱难度啊。白刀子进红刀子出，杀人于无形，怎么死的都不知道。”
“30秒即兴演讲，我觉得我真的不可以。”
“节目组降低难度了，一共才设置了两关。”
“有些期待接下来要发生什么哎。”
夏和光出了门往右拐，果然在走廊的尽头看到了引导员。
“第2关是情景模拟。你现在是x汽车大中华区的财务代表，x汽车旗下的m产品出现了产品缺陷，在全球范围召回，却刻意忽略中国。请你从财务层面说服总部人员召回中国汽车。如果你准备好就可以直接推门进去，情景模拟从你推门的那一刻正式开始。”
夏和光点点头，推开了面前的门。进入场地后，她不着痕迹的扫视了一下会议室的安排与布局。
左边一条长桌后，坐着三个面试官，他们面前摆放着纸笔，应该是情景模拟的考评人员。正对面的办公桌后坐着的，应该就是情景模拟中总部来的总监。
“Hi! I'm Clover. Nice to meet you.”
夏和光朝着对面的人伸出手，那个人不咸不淡的抬起眼皮，嘴角似笑非笑：“怎么，是想故意和我炫耀你英语水平有多好吗？”
夏和光一愣，但很快调整了自己的状态。
“总监好，我是大中华区的财务代表夏和光，很高兴见到你。”
“这个角色扮演者有毛病吧？情景模拟题目不是说他来自欧洲吗，夏和光说英语没毛病啊。”
“淡定，淡定。这虽然是情景模拟，但我瞧着应该是将压力面也揉杂了进去。说什么都是错的，如果夏和光第1句话说的是中文，那个总监就要说，你为什么不说英语了。”
“我走过最长的路，就是你们商科的套路。惹不起，惹不起。”
“你们大区派你来跟我谈召回问题？我告诉你，这件事没得谈。”扮演总监的人态度强硬。“你是搞财务的，你跟我说说，把中国所有产品召回，我们要赔多少钱？”
“我不能给你一个准确的答复，但我敢肯定的是，产生的损失会比不召回要大得多。”
“不像10年前，现在信息在中国的传播速度很快。m产品全球召回不是秘密，倘若刻意忽略中国，我想x汽车应该不能承担，来自于中国消费者的怒火。”
“另外一个层面，m产品不召回，大中华区赔偿储备金必然会提得高。”
“大中华区一直都是x公司利润的大头，倘若销售数量降低，赔偿金费用提高，我想今年整个公司的财务报表都不会好看。”
“最重要的是这件事情严重破坏了x汽车在华的商誉，我可以负责任的推断，亏损是持久而不可逆的。总监作为总部来的高管，一定不想看到这样的结果吧。”
“你是在威胁我？”
“你就不怕我把你开除了？”
总监寒了脸，一步步逼近夏和光。上位者的气息扑面而来，夏和光一个没稳住，踉跄着往后退了一步。但她很快找回了自己的态度。
“总监，您到了中国以后，似乎忘了你们欧洲劳动者人格保护那一套了。但我还是想要提醒你一下，在中国，无缘无故的解雇，是可以向劳动局申请劳动仲裁的。您应该不希望在收到中国消费者的律师函之前，先收到因为违反劳动法而被提起的法院传唤吧？”
“我要是说，”总监眯起眼，“是因为你工作不合格解雇你，谁又能阻拦我？”
情景模拟本就是考验应聘者的思维敏捷程度，夏和光看了周围的环境一眼，计上心头。
“总监，你远道而来，似乎不了解。我们现在所处的会议室，是有音频监控的，拾音器就安装在天花板里。不过我想，我们肯定到不了那个地步，对吧？”
总监的扮演者向拐角处看了一眼，主面试官点点头。接收到信号后，总监将桌子上的书往地上一推，发出很大一声声响：“出去，我不想看到你，给我滚出去。”