“不不不，您达得上，大大的达得上，就是这次交流为期一年，您这才要结婚，马上要出去交流学习一年，是不是不太好？”
一个助理看了江静一眼，提醒她“已婚”的身份。
“这新婚燕尔的，就得劳燕分飞……”
江静“啊”了一声，若有所思。
这么多年仇复对她的工作很是支持，让她都忘了自己才刚刚领结婚证不久，已经是已婚身份了。
想一想两人马上就要结婚，如果自己想要出去学术交流确实是要和对方商量下，江静也就暂时按下了自己炙热的心情，准备先得到仇复的理解再去申请。
她回到办公桌前，打开那个页面看了下，这次学术交流主要是面对中青年骨干科学家的，有年龄限制，限制在三十五岁以下，说是学术交流，其实主要是学习和合作，目的是为了缩小与国外同行研究室管理之间的规范化差距。
也因为这个，交流人员的条件也比较苛刻，必须是课题组负责人，必须进行过省级以上的研究项目，此外例如“专利成果”、“荣誉称号”等条件，都是加分项。
江静评估了下自己的条件，不说在所里拔尖，至少在年轻同辈的研究员里还是有竞争一把的优势的。
大概是要让研究人员在家里过个年，交流时间从明年二月一日到后天一月底，报名则是今年的十月二十号截止，此外就是一个多月的审核期和选拔期。
当她看到要去开展“候鸟式”合作的实验室负责人名称时，江静眼底的火热更甚了。
这种中美合作项目一般都是国家拨款，动用的是重点研发基金，就是送年轻人出去学习的，对方的实验室项目负责人都是鼎鼎大名的学术界领军人物。
看到这里，江静已经在心里对仇复说“抱歉”了，她是一定要报名的。
至于什么“新婚燕尔”的，反正又不是就过这么一两年，以后是要过一辈子的，最多这一年艰难点，双方都当个“空中飞人”，他们夫妻两个现在都有经济基础了，买个头等舱的钱团聚的钱还是有的。
错过这次机会，她怕自己后悔。
下定了决心，江静就默默地填好了申请表，暂时没发，而是存在了后台，然后起身去邀请李教授当她的证婚人。
刚到了李教授办公室门口，就听到里面熟悉的喝问声。
“我怎么可能会劝我的学生这种事！你别和我说，我不同意！”
李教授性子温和，很少发脾气，能让声音传到办公室门外，可见是非常失态了。
江静担心李教授和里面的人起争执，没多犹豫，上前敲了敲门。
没一会儿门就打开了，李教授发现门外站着的是江静，不由得一愣，下意识地回过头看办公室里另外一个人。
江静好奇地看了眼，见沙发里坐着的是研究所“高等人才管理培养委员会”的主任。
所谓“高等人才管理培养委员会”，是研究所里一个管理机构，有七个委员和十几个成员共同组成，每个委员都是由研究所下辖研究部门推选的管理人，共同承担起培养所里高层次人才的任务，包括每年的绩效评定、业务考核、名誉与称号奖励等等。
江静年纪尚轻，和这位主任没打过交道，李教授虽然也是委员之一，但上一次与江静有关的就是把“杰青”给了袁师兄，这些管理人都是为了整个所里的发展，也确实是他们这些年轻研究员们的考核官。
于是江静没敢乱看，恭恭敬敬地对李教授说：“李教授，我有点私人的事情想找您。您要不方便的话，我先回去？”
“李教授，你这有人来访，你们先聊。”
委员会的主任咳嗽了一下，站起身要走。
临走前，他意味深长地看了江静一眼，对李教授说：“李教授，我刚刚向你提出的建议也是我们共同担心的问题，我知道你惜才，但是你要多考虑考虑其他方面的得失。”
说罢，便离开了办公室。
因为这一眼，江静下意识的感觉委员会主任的意有所指和自己有关，而且可能连争吵的原因都是因为自己。
到底有什么事……
“静静啊，你来的正好，之前关于专利授权的事儿，你有什么决定了吗？”
李教授选了个两人都关心地话题，很自然地岔开了刚才的插曲。
“啊，那个。我和研究所里的前辈请教了下，最终决定选择三家实力比较强发展也比较好的公司签订了协议，目前只授权给这三家。”