聂易带着齐光稳如泰山般的坐下, 随口道：“过来看看。”
他可以随便看看，其他人却不能随便敷衍。
前面已经听了快三小时的汇报, 各位副总、经理正疲乏，有的甚至时不时看几眼手机躲个懒, 眼下聂易一进来，只能再次抖擞精神，丝毫不敢懈怠的开始听答辩。
排在宋熙后面等着答辩的7号，见到聂易吓得直哆嗦, 孟瑶也紧张起来, 想起上次被轰出会议室的场景, 收敛起一身的嚣张, 默默祈祷聂易听一会儿就走，他应该不会有耐性待到她答辩的时候。
会议室里重新安静下来, 聂易问：“怎么不开始？”
这话问的是HR, 进门后, 他自始至终还没往宋熙那边瞅过。
“这位管培生的PPT出了点问题……”HR给他讲了讲经过，又转头问宋熙, “你看这怎么办呢？要不你再找找, 先让其他人讲？”
聂易跟着一起抬眼看过来，目光深邃而充满意味。
宋熙愧疚又尴尬，根本不敢看他, 他帮她写了半天的ppt，最后被她弄丢了，答辩也泡汤了，原本是想努力的配上他，没想到还不够丢人的。
宋熙点点头，正要答应，聂易突然道：“既然ppt没了，就口述吧。”
HR小心翼翼的在旁边等着救场，以她对这位CEO的了解，但凡工作上的事，从没有留情的时候，严苛，但也真的十分有管理魄力。
本以为这个6号铁定撞枪口上了，没想到还能口述？？
“这……”HR迟疑道，毕竟PPT上好些内容，不是完全靠嘴就能讲出来的，就算讲得出来，领导们光凭她一张嘴，也没什么概念啊。
她正犹豫着，聂易一个眼风扫过去，声音低沉：“有问题？”
HR打个颤，立即摇头：“没问题没问题。”
聂易调整了一下坐姿，温声对仍反应不过来的宋熙道：“讲吧。”
宋熙对上他的视线，短短的一个眼神相交，她却读懂了他漆黑目光中的温柔和鼓励，其他人探究的视线和紧张的心情渐渐被她放下，她深吸了口气，开始讲过去所做的工作。
没有文字和图表来展示细节，宋熙就在原来准备的基础上增加了不少描述，力求在讲工作内容以及成果时，能让人听懂。
快到二十分钟的时候，HR想举牌示意，被齐光伸手按住。
她探头看了一眼目光专注、听得认真的聂易，默默的将牌子收了回去。
宋熙讲了二十五分钟，没有人提示时间，她自己心里有数，应该是超时了，于是主动道：“不好意思，讲得详细了些，耽误各位领导的时间了。”
聂易唇角勾起一个微小的弧度，淡声道：“讲得挺好。”
HR：“……”
领导，述职的规矩了解一下？
我们是不许公开发表意见的！
连个PPT都没有，您还觉得不错？
要知道，公司里大大小小汇报给聂易的工作，几乎从来没有听他说过一句“挺好”，能得到一句“一般”、“可以”，就算是夸奖了，没想到一个小小管培生的述职，居然能有这个本事！
在座的几位领导交换了一下眼神，彼此都是不解。
“聂总这是真觉得好，还是想跟咱们暗示什么？”
“不知道啊，他侄女不是昨天那个聂明珠吗？”
“今天这个是什么？外甥女？”
陈渔没有跟他们交流，从聂易进门起，她就已经猜到，不管宋熙说什么，今天她这场答辩，都是必过。
再看向宋熙的目光中，陈渔便多了几分冷意。
可惜宋熙没有接收到，她只顾着心虚和不好意思了。
为什么要当着这么多人夸她，她可是连个PPT都没有的人！是不是有点偏心的太明目张胆了？
不过这种偏心，竟然意外的让人觉出几分甜意来。
回过神的HR咳了一声：“那下面开始问答环节吧，哪位总有问题要问？”
各位总都没有问题。
HR跟过许多次的答辩，还是第一次见这种状况。
聂易点名叫产品部副总：“孙总没什么想问的？是不是没有PPT，听不懂？”
“没有，挺清楚的！”以提问犀利著称的孙副总赶紧摇头，考虑到形式还是要走一下，于是转头看向宋熙说，“要不我问一个吧，你刚才说，负责的综艺项目，用户活跃度从40%涨到了多少？”