毫无悬念的，所有来应聘的人最想做的都是手工编织，因为可以领了材料回家做。
但这个事情，就算标准降的再低，对眼力和手指的灵活程度也有要求。
慕清妍拟定的招工方案是，眼力、手指灵活度合格的，定下劳务合同后，有最多一个月的培训期。培训期间，工厂给按时上班的工人每人每天补助三元钱。
眼力手指灵活度不够，却依然想学编织的也让学，但学习期间，没有补助费。
慕清妍这招工规则一点毛病没有，但是，哪里都有异想天开，自以为是，时刻找机会取巧的人。
这不，一个手指眼力不够好，手指灵活度不够的泼辣女人，听说她要么接受其他工作岗位，要么无补助学习，立刻嚷嚷开了。
“不行，你们这是故意针对我，是看我老实好欺负，故意昧下我的补助。”
得，还没有开始，补助费已经成她的了。
她这一嚷嚷，另外几个没有补助费的人也嚷嚷开了。
“就是欺负我们几个老实的。”
“不行，你们也得给我们补助费，不然我天天在这里嚷嚷。”
“对，不能这么欺负人。”
“还没有开始就欺负人，以后不知道会不会给咱发工资呢?不行，咱们不能在这里干。”有一个更是不得了，竟然说起了浑话。
此情此景，让慕清妍哭笑不得，甚至起了请保安的冲动。
不过请保安只能是以后的事，现在得做眼前事。
她低头想了想，对赵钧说道：“你去对她们说，既然她们有意见，补助费的规则我们愿意改一改，换成第一个月出工日期达到二十六天，工资达到一百五十元的工人享受补助，达不到的没有。”
贺新勇：“这个……已经定了合同的怎么办?”
“已经定了合同的，改一下，她们会乐意的，因为她们不随便请假的话，三百元工资好赚的很，这一点，你们改合同的时候说一说。”
“好的。我这就去说。”
新的补助方法一出来，现场立刻安静了。
当然，拎不清、不知所谓的只是极少数人，大多数人对这个突如其来的工厂都充满了感恩。
虽然他们心里除了希望、新奇还有胆怯。即将面临新事物的胆怯。
招工的事安排妥帖，各种草编原材料也送了过来。
漓省麦秸草资源比较丰富，陆文杰和路向北就地收购了很多，陆陆续续运过来，准备做普通工艺品。
☆、第六百五十四章 兴奋的要死
除此之外，他们还从外地运来少量蒲草、苏草、金丝草、竹壳……等，准备用来做高档工艺品。
高薪聘请来教授草编技术的三个师傅，因为工资高、吃的好、住的好，教授技术的态度特别用心，工厂的学习氛围很好。
因为很多人要兼顾家务，说是每天必须出工，慕清妍却给了她们任意来去的自由，只需保证每天学习四个小时即可。
老板太贴心，工人们劲头十足。
日子过的飞快，一个月很快过去，公布工资的日子如期而至。
工资是计件制。虽然编织车间的工人们心里对自己的工资额都有数，但还是想要看到厂里承认的工资数额。
当她们发现厂里给出的工资数额与她们预计的丝毫不差时，很多人热泪盈眶。
特别是那几个工资超过五百的，都哭出声了。
她们之前一直认为想要找一份合意的工作比登天还难，没想到，这么容易就实现了。
公布完工资，主管财务的赵钧退场，主管人事的贺新勇上场讲话。
所谓上场，就是站去车间一面墙边的一个大黑板前。
贺新勇告诉工人们：“明天除了发工资外，老板说，大家可以将活带回家里去做了。
关于这个，有一点丑话说在前头。
因为材料也是用钱买的，为了避免浪费，大家领材料的时候要交押金。
还有一件事，刚才赵主任忘了说，我补充一下。
就是，下个月虽然补助费没有了，但会有与工资挂钩的月奖金，具体是工资满三百的奖三十，满四百奖四十，满五百奖五十，依次类推。年底也有奖金，是总工资的百分之一。
好了，说完了，大家干活。”
贺新勇说完也走了，留下一众工人兴奋的要死。