而三天之后盛佳期接到了董星辰电话：“你好，我是董星辰。”“事情已经解决了，你们可以随时回去上班了。”
盛佳期很纳闷：“你确定?”“那你需要我怎么证明呢?”董星辰问道。
盛佳期也不知道怎么回答，是不是应该先打电话回酒店问一下，然后确实是这件事解决了。盛佳期以为生活又回到了原点。努力工作，努力生活。
第二天去酒店上班，盛佳期听说酒店三天内更换了新主人。但是，员工几乎没变，
酒店的运作都照常进行。盛佳期很纳闷，就几天没上班，就发生了这么多事情。总之，有份自己喜欢的工作就好。高层的事情不是自己能力解决的，只要没涉及到自己的利益，还是好好上班挣钱吧。
☆、16
盛佳期的生活又回到了以前的日子，每天充实忙碌的上班，等着实现自己的小理想，工作氛围也很舒适，盛佳期很期待未来的生活，领导对盛佳期的培养也是显而易见的，一切看起来都是那么的顺利成章。
大概稳定的上班一个月左右，有一天经理让盛佳期去了办公室，一纸调令，盛佳期已经是整个酒店的大堂经理了。盛佳期很纳闷，以自己的资历和学历和经验至少目前都不足以担起这份责任，而就那个一纸调令，让盛佳期在进经理办公室的时候，被经理亲自接待，盛佳期自己太知道自己的优点和缺点了，坐上酒店经理的位子，她即使十倍努力也最少需要再2年。一个在酒店行业做了短短几年的人，竟然能够这么快升任国际连锁酒店的经理，除非能力特别强。
对于盛佳期来说，以前的自己考虑的更多的是自己的能力，认为自己很厉害，这种机会就该砸到自己身上，而现在的盛佳期很清楚自己要什么，要成为什么样的人，这样的位子她当然想要，只是不是现在，因为自己的能力目前而言，即使给了这个位子，自己也需要很长一段时间的适应。所以盛佳期当时心里只有一个想法，酒店人事部肯定搞错了。
是的，经理也是这样认为的，当经理去人事部问的时候，人事部只对这个楼层行政经理说了一句话：这不是他现在这个级别能够了解的事情，打听公司领导层的行为，是很严重的违纪行为，他自己还差点被公司惩罚，所以经理知道这件事没有搞错，但是，自己心里还是很怀疑公司这个方案的用意和目的。
盛佳期比经理还怀疑这份任命的真伪，所以盛佳期直接去了人事部。记得盛佳期第一次来人事部，还是自己刚来这个公司面试。当时的盛佳期毫不起眼，如今，刚踏进人事办公室的门，已经有同事很有眼色的及时和上级打招呼。人事总监都亲自从办公室出来迎接自己，毕恭毕敬，盛佳期一直告诉自己这是幻觉。
人事经理坚持这是公司高层领导的决定，并没有任何不妥，盛佳期就这样莫名其妙的升职了。而升职后的盛佳期不用再做很多琐碎的事情，甚至于每天无所事事，当然比当行政经理的时候好多，每天坐着喝喝茶就是生活了。而盛佳期不是这样人。他需要自己的生活，很多东西还是应该靠自己去拼搏的。不是这样被人给予，这种感觉让盛佳期很不舒服。盛佳期想去感谢一下提拔自己的人，并且还是想回到自己的岗位上，一步一步通过自己达到这个职位，现阶段的自己十分不适合这样的职位。
盛佳期坚持见公司董事层。想说明自己的问题。而只在自己的办公室看见了董星辰。那个不可一世的男人。
董星辰为了不让盛佳期辛苦，以为一份高薪水的工作就可以让她很轻松的生活，可是从盛佳期要求见董事的这件事，董星辰才明白，女人并不全都一样和书上说的，温柔喜欢做家务带孩子。这个盛佳期让自己颠覆了对别人的看法。这个女人要强又努力，她从来不无条件接受别人的帮助，但是她可以无条件的去帮别人，
而董星辰的这个升职加薪，其实只是站在一个老板的角色或者是一个一个同事的立场去用自己的方法帮助盛佳期，其实本意是好的。只是这种方式不一定是每个人都可以接受的方式，或许大多数的女人都会去接受，只是盛佳期，她不一样。因为她是个二般的女人。
盛佳期从来都认为应该靠自己得到自己想要的，这是理所当然的，不然，人活着还有什么原动力，因为想要成为更好自己的，因为想要享受很多更好的东西。所以只有自己努力才能达到自己既定的目标。这才是真正的盛佳期。这既是她这么拼的原因。