苏大志：“……”这丈母娘是亲的。
说完话了，苏瑜就回房间去了。她自己还要抓紧时间复习呢。
等苏瑜走了，苏大志就赶紧儿回屋里拿纸笔，开始写自己的工作总结了。他现在琢磨着，自己到底是该写一份日总结呢，还是月总结，还是年度总结……
算了，还是都写吧。毕竟勤能补拙。小志又涨津贴了，他可不能落后了。哪天小志的津贴要是赶上他的工资了，他这个当大哥的可真是没脸见大姐了。
刘老娘在外面抱着孩子，边哄着边道，“你可别学你爹，要学你姑，一定要学你姑姑。来，跟着姥姥喊，姑姑。”
“咕咕咕咕咕……”
第217章
有了苏瑜的提点，苏大志每天检查完仓库的工作之后，就在写工作总结
写着写着他就掌握规律了。
比如每天的工作总结里面数据写的详细点儿，等写一个星期的总结的时候就方便了，直接把数据汇总就行了。然后将每天写的文字性总结删删减减，留着比较重要的东西合在一起，就成了。压根就不用在单独想。和他姐告诉他写年度总结的法子是一样的。
他真是太聪明了!
就说了，姐那么聪明，他肯定也不该那么笨。
他坚持每天写，每天交上去，而且不止交给刘主任一个人，还往工会和厂委那边都交上一份。
每天三份同样内容的工作总结雷打不动的往上面交。
很快后勤处刘主任还有厂领导，工会领导们的办公桌上就有一叠苏大志同志的工作总结了。
厂领导们开始的时候还看看，后面就不看了。
当然，偶尔想起来的时候，也会看看。不过甭管看不看，每天桌面上出现一张纸的时候，就会想起苏大志同志这个工人。
苏大志也不知道领导们看了没，一直坚持写。连续写了一个月，他又有些感触了。
为了写好总结，他每天不得不打起十二分的精神去记下自己做的事情，然后脑袋里面要一直想着哪些事儿做的好，哪些事儿做的不好。
这样写下来，他就很容易发现自己有哪些做的不好的地方。就会去改正。
而且因为每天都在动脑子，他感觉自己对工作的印象更深刻了。以前别人问他仓库的数据，他都要翻记录本。现在都能脑袋一闪，随口说出来了。
等别人找他问咋记下来的时候，他不好意思道，“勤能补拙。”
当然，有句话没说。大姐教的。
十二月份评选优秀员工的时候，苏大志进入了优秀员工的范畴。
苏大志激动的热泪盈眶，没等苏瑜放假，就巴巴的跑到学校里面了。
“姐，姐我评为优秀员工了!”
苏大志边说边擦眼泪。
苏瑜揉了揉疲惫的太阳穴，她这几天要考试了。提前考大三上学期的知识，下个月还要考下学期的课程。这几天一直日以继夜的复习。
这会儿看到自家傻弟弟这傻样，忍着没翻白眼。
“淡定淡定。不就是个优秀员工吗。你以前工作也不差，我也教你不少。这阵子又表现突出。你要是连个优秀员工都选不上，那也太丢人了。”
苏大志自动的忽略掉苏瑜后面的话，只记得那句‘你以前工作也不差’，心里心情澎湃。大姐竟然这么欣赏他。原来自己在大姐眼里是这么优秀。
果然，大姐平时之所以批评他，还是想要激励他的。
苏大志自信道，“大姐，我一定不辜负你的期望。我一定会成为主任的。”
苏瑜：“……”她真对苏大志同志没抱啥大希望。
不过难得苏大志现在表现的自信了点儿，她鼓励的拍了拍他的肩膀，“大志啊，好样的。姐就知道你能成。”
苏大志感动加上激动，眼眶含泪，“姐……”
“……”
和苏瑜的内心平淡不一样，刘老娘听说苏大志取得优秀员工之后，每个月要涨两块钱的工资，顿时眉开眼笑的，还特地给苏大志熬了一次大骨头汤，就着窝窝头吃了一顿。让苏大志体会到了一次特殊的待遇。
刘老娘又看着自家闺女，“梅子啊，你可要学学大志，你那个优秀员工咋样了?”
刘梅：“……”
钢厂的竞争毕竟大，而且她的冷轧技术不过硬，之前又因为奶孩子，所以评选优秀工人是不可能了。