徐宸佑听她说完, 抿了抿唇, 漆黑的眼瞳看过她一眼后转向他的人事总监, “Cindy，你告诉一下宁小姐，我们公司目前18岁到22岁的新人总共有几位。”
一旁的人事总监听到自家老板的指示，正了正坐姿，对着宁歆说，“宁小姐, 目前盛星18岁以上22岁以下的艺人总共有27位，其中有两个男团，一个女团，独立的偶像型艺人是7名，纯新人两名，不过纯新人在微博上的粉丝量不计公司给他们发展的都在一百万以上。”
“我们看了卓阳的表演，只能说属于中上。虽然卓阳的长相是不错，很上镜。但是只要进入公司， 不管什么人经过包装和打磨都会有自己独特的外形特征和风格。至于潜力，潜力这种东西本来就是靠人说的，现在有潜力的新人市面上一抓一大把。所以，也就是说卓阳所谓的那些优点在公司里同类型和同年龄段的艺人中并不突出。更何况，他原本的底子也是一片空白，素人一个。”
人事总监说到这里刻意停顿了一下，她看了眼宁歆，又看了眼坐在大班椅后的许宸佑，继续：“宁小姐，你是资深的经纪人，你也知道如果要签卓阳，公司就要花费一大笔钱投资在他身上。也就是说培养他的成本太高，至于能不能给公司获益，还是未知数。”
说得很明白了，培养一个新人成本太大，公司目前同类型的艺人够多了，不想冒这个险。
宁歆完全愣住了，不知道说什么才好。人事总监其实说得也没错，现在平台多，机会多，新人倍出，不像以前要找个有潜力的很难，现在挖掘人的成本太低了，而要捧出一个大红大紫却需要比以前多十倍甚至百倍的精力与财力。
“真的不考虑了吗?”宁歆有些沮丧，她觉得自己的眼光不会错，纵使新人倍出，在她眼里卓阳也是不同的，是拔尖的那一拨人。她真的有点难以接受自己看中的璞玉被人说成街边随随便便都能捡到的凡石。
总监没接话，看了眼许宸佑。
许宸佑的表情仍是一脸的平静，收到总监的目光后，对着宁歆开口：“也不是完全不考虑。”
听他一说宁歆突然来了精神，抬眸看他，等他把话说完。
没想到许宸佑沉默了一会儿，却说：“我到是想要听听你的想法，为什么你单单看中卓阳。另外，我也想知道你作为他的经纪人，为他之后的路是怎样设计的。”
这是给机会了吗?宁歆不敢怠慢，她理了理思绪，说：“因为我在他身上看到了那种不同于凡人的品质。他是一个很偏僻的县城里的孩子，我认识他的时候是在一场文艺联欢会上，他一个人唱了五首歌，下面坐着的都是乡民，基本听不懂他在唱什么，可他还是很忘我很用情地唱完了所有。我问他想不想出道，他当时并没有回答我，第三天才来找我谈，问我什么叫出道。”
宁歆顿了顿，“我和他说就是和电视上那些明星一样。”
“那天我在长途汽车站，我给了他一个我的联系方式，让他想明白后再来找我。没想到一个星期后他背着书包就来了。”
“就这些吗?”许宸佑打断了她，他嘴角扬了扬，露出点揶揄的味道，“这样的故事，现在各种综艺秀里比比皆是。”“而且，你这个也不是最吸引人的，人设完全属于普通。”
宁歆听他说完，眼神和他的眼神交汇，自嘲式的一笑，“人设的确普通。不过我还没说完。”
她的眼睛紧紧盯在许宸佑的脸上，一秒没离开，这是一个人对自己自信的最好体现，她嘴角开始渐渐扬起，说：“让我看到他周身光芒的是他那种敢拼的精神，那种可以将自己的潜力无穷无尽爆发出来的力量。”
“刚才Cindy姐说的没错，潜力的确是一种虚无的东西，看不见摸不到，只有爆发出来我们才会知道这种力量有多大。卓阳就是。我第一次觉得他有潜力是在我为他接的第一部 电影的片场。卓阳演男三，有一场掉进游泳池又被拖拉的戏，他不会游泳，为了拍好那个镜头，主动请求不用替身。他在那场戏开拍前一天晚上突击练了游泳，在正式拍摄的时候为了一个细微的动作，主动要求导演补镜头。”“那场戏最后拍了二十四组他落水的镜头，剪辑的时候效果好到令导演不敢相信这是卓阳的处|女作。”
“许总，或许你会说努力的新人很多，大家都在努力。是的，的确努力的人很多。但是，有些人的光芒是无法被遮盖的，卓阳就是。”