“我跟她说，我们明年结婚。我妈问我们缺不缺钱，我说不缺。”舒岩扭过头向叶夏轻笑。叶夏走过去，搂住他脖子：“你说的对，父母已经给了我们这套房子，总不能什么都靠他们，家是我们自己的，要我们双手去创造。”
“你今天去凌家表现如何？”舒岩不可能不问这事。叶夏把经过告诉舒岩，舒岩鼓励她早点把话和夏美蕙说清楚，只要主动冰释，母女俩没有无法化解的心结。
有了凌漠阳从中斡旋，叶夏很快便和原公司办妥了辞职手续。凌氏的HR经理经过仔细研究后，把三个可供选择的空缺职位报给凌漠阳过目。
“我仔细看了叶小姐的资料，觉得这三个职位她的专业和资历都很适合。”HR经理不动声色的观察着凌漠阳的反应。他看过叶夏的资料后心里就有数了，年轻漂亮、名校毕业、之前供职于知名公司，这些都只是表面条件，重要的是，凌漠阳亲自开口了。
之前凌漠阳很少过问公司中层以下的人事安排，就算是中层招聘，也都是按规定程序来，普通员工的聘用，他没时间也没兴趣管。由此可见，叶夏一定是有背景的。
既不能把她安排的太远，让凌漠阳总也见不到她，也不能安排的太近，让公司里其他人有捕风捉影的机会。揣摩老板的心思要恰到好处，不能殷勤的近似于谄媚，也不能耍xing格，不把老板的jiāo代当回事。
HR经理看到凌漠阳的神qíng，就知道他这步棋走对了。凌漠阳嘴上说随便安排个职位就行，真要是随便安排，他必定会不高兴。起码，得让凌漠阳看出来，他这个HR经理是费了心思。
凌漠阳看着那三个职位的简介，心中盘算着。第一个，凌氏旗下一家酒店的销售策划部CIS经理，负责运用媒体和公关手段对酒店形象进行系统宣传。这家酒店虽然是凌漠阳直管，各部门主管经常要向凌漠阳汇报工作，可是作为CIS经理这样的普通职位，根本接触不到凌氏高层，因此，这个职位PASS。
第二个职位倒是不错，集团总部的行政经理助理，有升迁的机会，可是专业上不大对口，而且凌漠阳也不想一下子就把叶夏摆在他身边，于是这个职位也PASS。
第三个职位就刚刚好了，集团旗下一家投资公司的客户总监助理，既可以熟悉集团的日常运作，又可以与人沟通，让叶夏多学点东西，弥补她与人沟通经验不足的缺点。更重要的是，这个公司就设在凌氏总部的大厦里，叶夏可以在凌氏大厦里上班。
凌漠阳在第三个职位下划了条线，递给HR经理，HR经理一看就明白了。凌漠阳想让叶夏多学点东西，可又不愿让她一下子进入集团总部，把她放在凌氏总部大厦工作，可以关注她而又不引人注目。
“通知她明天来上班，到时候你亲自把她带去见她的部门主管萨曼莎，让萨曼莎多提点提点她。”凌漠阳身子往后一仰，靠在高大的真皮椅背上。HR经理点点头，若是普通职员，何须HR经理亲自保驾，可是凌漠阳不愿多说，也就不便多问。
“公司规定，凡是新进职员都要参加为期一个月的新员工培训，熟悉企业文化、培养团队jīng神，叶小姐是不是……”HR经理主动问起。“按程序来，待遇、薪酬等等等等，都和别的新进员工一样。”凌漠阳主张对员工一视同仁，不喜欢区别对待，搞特殊化。
“暂时别跟任何人说她是我带进来的。”HR经理刚要告辞而去，凌漠阳又嘱咐了一句。HR经理不是个多事的人，他早就考虑到这一点，但是既然BOSS特意提到，他心里不免有些怪异的感觉。
等叶夏到凌氏工作后，HR经理暗中关注她一段时间，渐渐发觉她的身份的确有点特殊。有一回，他下班时外面下着小雨，公司里的人早已走得差不多，他到停车场开车，看到有个年轻女人坐在凌漠阳车里，两人正说话。虽然只是惊鸿一瞥，他已经认出那是叶夏。
那天是叶夏的生日，凌漠阳等她下班后接她去凌家和夏美蕙一起庆贺生日。他们到时，舒岩已经到了，和夏美蕙在客厅闲聊。
叶夏看到舒岩，走过去坐在他身边。“囡囡，你们怎么比舒岩到的还晚？”夏美蕙问女儿。叶夏告诉她，下班前临时有点事耽误了。
打量着舒岩，叶夏顽皮的摸他脑袋：“头发理过了？看起来很jīng神嘛。”“好看吗。”舒岩笑问，随手捏捏她耳垂。